管理學(xué)原理--17_倫理與文化(編輯修改稿)
2025-06-06 13:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 he Conference Board（ 美國(guó)一家私人 “ 公司與商業(yè) ” 研究與信息機(jī)構(gòu)）把商業(yè)倫理議題（ Ethical Issues）分為 7類： ? 每一類具體問(wèn)題，根據(jù) 1991年 Ethics Resource Center的一次調(diào)查中 CEO們所確定的重要程度依次排列如下： 王青 安泰管理學(xué)院 2020 1 個(gè)人價(jià)值觀與商業(yè)組織 / Individual Values and the Business Organization ? 員工利益沖突 / Employee Conflicts of Interests ? 不合適的禮物 / Inappropriate Gifts ? 公司數(shù)據(jù)安全 / Security of Company Records ? 個(gè)人誠(chéng)信 / Personal Honesty 王青 安泰管理學(xué)院 2020 2 個(gè)人權(quán)利問(wèn)題 Individual Rights and the Business Organization ? 程序公正 / Corporate Due Process ? 員工篩選 / Employee Screening ? 員工隱私 / Employee Privacy ? 性騷擾 / Sexual Harassment ? 逆向歧視或平等就業(yè)問(wèn)題 / Affirmative Action or Equal Employment Opportunity 王青 安泰管理學(xué)院 2020 ? 隨意解聘 / Employment at Will ? 檢舉揭發(fā) / WhistleBlowing ? 員工權(quán)利 / Employee Rights ? 可比價(jià)值 / Comparable Worth 王青
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