【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面 負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督管理工作。 工作職責(zé) 1. 參與公司經(jīng)營(yíng)決策與投資決策分析； 2. 資金分析、現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)并制定財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3. 建立成本控制機(jī)制； 4. 審核各種費(fèi)用支出； 5. 建立公司財(cái)務(wù)控制體系； 6. 公司帳務(wù)核算； 7. 主持對(duì)下屬分公司的年度財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)； 8. 協(xié)助公司決策層進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策和利潤(rùn)分配決策； 9. 協(xié)助制定銷(xiāo)售資金回籠計(jì)劃； 10. 協(xié)助行政人事部開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理工作； 11. 對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行記錄、溝通、考核和反饋等績(jī)效管理工作； 12. 協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部以及本部門(mén)和其他部門(mén)之間的工作關(guān)系； 13. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)制度的行為給予制止； 14. 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)擋案； 日常工作任務(wù) 15. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的對(duì)外關(guān)系； 16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 1. 審核原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性； 2. 設(shè)總帳、明細(xì)帳，做到記帳及時(shí)、數(shù)字正確，摘要清楚全面； 3. 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，編制記帳憑證，并復(fù)核所有的記帳憑證； 4. 編制會(huì)計(jì)科目匯總表； 5. 提醒銷(xiāo)售代表催收應(yīng)收帳款； 6. 正確計(jì)算經(jīng)營(yíng)成本； 7. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表； 8. 及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)、上繳； 9. 協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)或相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 10. 對(duì)所屬職位工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并按時(shí)遞送行政人事部； 11. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 。 最低學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明 專(zhuān)業(yè) 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 一年以上 所需經(jīng)驗(yàn) 法規(guī)。 基 本 素 質(zhì) 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)； 任職資格 所需學(xué)歷及 本科以上學(xué)歷其他專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) （方可上崗） 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化知識(shí) 3 年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)管理崗位工作2 年以上。 具有汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 了解該行業(yè)的會(huì)計(jì)政策和相關(guān)財(cái)會(huì)、稅收 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握財(cái)會(huì)技巧； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略； 有財(cái)務(wù)中高級(jí)職稱(chēng)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級(jí)：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 10．資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng)：資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 部門(mén)編號(hào)： 所在部門(mén)：資本運(yùn)營(yíng)部 定員：1 人 直接上級(jí)：副總經(jīng)理 工資水平： 工資等級(jí)：部門(mén)經(jīng)理級(jí) 分析人： 所轄人員：融資專(zhuān)員、投資分析師 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的投融資業(yè)務(wù)。 工作職責(zé) 1. 組織擬訂資本運(yùn)營(yíng)部管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資本運(yùn)營(yíng)部與財(cái)務(wù)部門(mén)、行政人事部門(mén)及其他部門(mén)的工作關(guān)系； 3. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)，制訂年度融資計(jì)劃； 4. 年度融資計(jì)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整與具體投資項(xiàng)目融資的組織實(shí)施； 5. 組織建立與公司投資相關(guān)的信息檔案庫(kù)，為今后各類(lèi)投資提供決策支持； 6. 密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息，組織對(duì)各類(lèi)投資項(xiàng)目的前期調(diào)查工作，并及時(shí)提交投 資項(xiàng)目建議書(shū)； 7. 主持公司對(duì)外投資、外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及可行性論證工作； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)投資項(xiàng)目、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管； 9. 督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度； 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)； 日常工作任務(wù) 1. 收集國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息； 2. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外貨幣、資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提交投資建議書(shū)； 3. 定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)告； 4. 上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明 專(zhuān)業(yè) 本科以上學(xué)歷 投資經(jīng)濟(jì) 其他專(zhuān)業(yè)有多年的投資經(jīng)驗(yàn)也可 專(zhuān)業(yè) 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 投資、資本運(yùn)營(yíng)、工商管理 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的投資工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國(guó)內(nèi)資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律程序； 基深刻理解資本市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)理； 個(gè)沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到； 本熟悉國(guó)內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類(lèi)投性品行端正， 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德； 素資分析技術(shù)；特較強(qiáng)的沖突管理能力； 質(zhì) 征 對(duì)事敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力和 分析能力； 直接上級(jí)：副總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 11．采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng)：采購(gòu)員 部門(mén)編號(hào)： 所在部門(mén)：物流部 定員：12 人 直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理 分析人： 工資等級(jí)：?jiǎn)T工B 類(lèi) 批準(zhǔn)人： 所轄人員：無(wú) 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 本崗位在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B 的采購(gòu)工作。 工作職責(zé) 1. 辦理公司及B 的采購(gòu)； 2. 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員辦理采購(gòu)物品的入庫(kù)； 日常工作 1. 定期收集物品需求； 2. 聯(lián)系供貨商，建立供貨商的檔案庫(kù)； 3. 采購(gòu)商務(wù)談判，簽定采購(gòu)合同； 4. 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員辦理采購(gòu)物品的入庫(kù)； 5. 其他日常工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明 專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 采購(gòu)專(zhuān)業(yè) 其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧 （方可上崗）一年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、采購(gòu)管理、汽車(chē)相關(guān)知識(shí) 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情。 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握采購(gòu)技巧； 較高的公關(guān)技巧。 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級(jí)：物流部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 12．倉(cāng)庫(kù)保管員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)保管員 部門(mén)編號(hào)： 所在部門(mén)：物流部 定員：12 人 直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理 分析人： 工資等級(jí)：?jiǎn)T工B 類(lèi) 批準(zhǔn)人： 所轄人員：無(wú) 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 本崗位在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B 的倉(cāng)儲(chǔ)物資的保管工作。 工作職責(zé) 1．采購(gòu)物資的入庫(kù)和倉(cāng)儲(chǔ)物資的出庫(kù)管理； 2．負(fù)責(zé)庫(kù)存物品的倉(cāng)庫(kù)管理工作； 日常工作 1. 辦理采購(gòu)物品的入庫(kù)； 2. 辦理庫(kù)存物品的出庫(kù)； 3. 負(fù)責(zé)庫(kù)存物品的安全工作； 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)部、行政人事部等部門(mén)定期對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行盤(pán)查； 5. 其他日常工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明 專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)業(yè) 其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧 所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 半年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、倉(cāng)庫(kù)管理、汽車(chē)相關(guān)知識(shí) 所需經(jīng)驗(yàn) 12. 1 年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 13. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程以及汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 基工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 個(gè)沉穩(wěn)； 本性思維富有條理； 素特善與他人協(xié)作、溝通； 質(zhì) 征 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級(jí)：物流部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 13．汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售主管 部門(mén)編號(hào)： 所在部門(mén)：汽車(chē)銷(xiāo)售部 定員：1 人 直接上級(jí)：銷(xiāo)售經(jīng)理 分析人： 工資等級(jí)：?jiǎn)T工A 類(lèi) 批準(zhǔn)人： 所轄人員：業(yè)務(wù)員 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理。 工作職責(zé) 1. 參與制訂汽車(chē)年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，積極輔助部門(mén)經(jīng)理； 2. 為下屬銷(xiāo)售代表劃分工作范圍和區(qū)域，協(xié)調(diào)代表之間關(guān)系； 3. 督促下屬對(duì)工作日志整理與完成，完善客戶(hù)檔案； 4. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)考核； 5. 根據(jù)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場(chǎng)行情，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提供銷(xiāo)售合理建議； 6. 協(xié)調(diào)企劃部共同組織各類(lèi)品牌汽車(chē)的市場(chǎng)策劃工作； 7. 向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況，以及其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作； 8. 完成崗位要求的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 9. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 日常工作 1. 協(xié)調(diào)下屬，安排工作進(jìn)度； 2. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋信息； 3. 檢查下屬工作日志，主持例會(huì)； 4. 一般銷(xiāo)售代表的日常工作； 任職資格 最低學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明所需學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)以上學(xué)歷營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目所需技能培訓(xùn) （方可上崗） 三個(gè)月以上 汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 有管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 基 熟悉汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情； 個(gè) 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 本 較高的銷(xiāo)售技巧與公關(guān)技巧； 性 心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 素 特 有開(kāi)拓創(chuàng)新； 質(zhì) 征 有較強(qiáng)的綜合管理和沖突協(xié)調(diào)能力； 直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 年 月 日 14．汽車(chē)銷(xiāo)售代表職務(wù)說(shuō)明書(shū) 員工B 類(lèi) 定員：4—6 人 12 需求； 345891 職務(wù)名稱(chēng)： 銷(xiāo)售代表 所在部門(mén)： 汽車(chē)銷(xiāo)售部 直接上級(jí)： 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管 工資等級(jí)： 所轄人員： 部門(mén)編號(hào)： 分析人： 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 負(fù)責(zé)各類(lèi)品牌汽車(chē)的銷(xiāo)售 工作職責(zé) ． 負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)展廳尋價(jià)的顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢(xún)； ． 負(fù)責(zé)對(duì)有產(chǎn)品需求的用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，電話(huà)聯(lián)絡(luò)或上門(mén)拜訪(fǎng)，掌握客戶(hù)基本情況和 ． 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，了解市場(chǎng)行情； ． 完成工作日志，建立客戶(hù)檔案； ． 結(jié)合客戶(hù)實(shí)際情況和需求，提供產(chǎn)品推薦和報(bào)價(jià)； 6． 幫助客戶(hù)完成汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的各種金融、法律手續(xù)； 7． 幫助處理客戶(hù)的售后服務(wù)、技術(shù)支持事宜； ． 與企劃部共同組織各類(lèi)品牌汽車(chē)的市場(chǎng)策劃； ． 完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)； 日常工作 ． 對(duì)來(lái)訪(fǎng)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢(xún)； 2． 電話(huà)聯(lián)絡(luò)或上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)基本情況和需求； 3． 走訪(fǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)行情； 4． 完成工作日志和建立新客戶(hù)檔案； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明 專(zhuān)業(yè) 中專(zhuān)以上學(xué)歷營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月以上 汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 基 熟悉汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情； 個(gè) 性格開(kāi)朗、自信、熱情； 本 較高的銷(xiāo)售技巧與公關(guān)技巧； 性 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 素 善于接受新知識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 特 心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 質(zhì) 征 有開(kāi)拓創(chuàng)新； 有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 直接上級(jí)：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 15． 客服接待員職務(wù)說(shuō)明書(shū)（導(dǎo)購(gòu)員） 職務(wù)名稱(chēng)：導(dǎo)購(gòu)員 部門(mén)編號(hào)： 所在部門(mén)：汽車(chē)銷(xiāo)售部 定員：1—2 人 直接上級(jí)：汽車(chē)銷(xiāo)售部經(jīng)理 分析人： 工資等級(jí)：?jiǎn)T工B 類(lèi) 批準(zhǔn)人： 所轄人員： 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 負(fù)責(zé)汽車(chē)展廳來(lái)客的接待、導(dǎo)購(gòu)，以及客戶(hù)信息的管理和其他銷(xiāo)售輔助工作。 工作職責(zé) 1. 接聽(tīng)電話(huà)并記錄電話(huà)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)檔案； 2. 分配有需求的電話(huà)客戶(hù)給銷(xiāo)售代表； 3. 負(fù)責(zé)接待展廳內(nèi)一般來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，處理顧客的信息咨詢(xún)，簡(jiǎn)單的詢(xún)價(jià)； 4. 協(xié)助銷(xiāo)售代表開(kāi)展日常工作； . 保持展廳內(nèi)場(chǎng)地衛(wèi)生，整潔； . 上下班時(shí)檢查電源及電腦； . 保管庫(kù)存清單并回答銷(xiāo)售代表； . 銷(xiāo)售代表外出時(shí)的聯(lián)絡(luò)及信息傳達(dá)； . 收發(fā)傳真郵寄資料； . 提交每天工作報(bào)告； 5. 錄入每周成交的客戶(hù)檔案及一些重要用戶(hù)或有潛能用戶(hù)的檔案； 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧 6. 及時(shí)完成銷(xiāo)售記錄的整理匯總，并交送財(cái)務(wù)務(wù)部門(mén)； 7. 完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作； 日常工作 1. 接聽(tīng)電話(huà)并記錄電話(huà)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)檔案； 2. 負(fù)責(zé)接待展廳內(nèi)一般來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，處理顧客的信息咨詢(xún)，簡(jiǎn)單的詢(xún)價(jià)； 3. 協(xié)助銷(xiāo)售代表開(kāi)展日常工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明 專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī) 其他專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月 汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基 一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 個(gè) 性格開(kāi)朗、自信、熱情； 本 一定的銷(xiāo)售技巧與公關(guān)技巧。 性 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 素 善于接受新知識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 特 有合作精神； 質(zhì) 征 辦事認(rèn)真，耐心、仔細(xì)； 直接上級(jí)： 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 16． 戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng)：戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)員 部門(mén)編號(hào)： 所在部門(mén)：企劃部 定員：1—2 人 直接上級(jí)：企劃部部門(mén)經(jīng)理 工資水平： 工資等級(jí)：?jiǎn)T工B 類(lèi) 分析人： 所轄人員：無(wú) 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整和實(shí)施。 工作職責(zé) 1. 國(guó)家宏觀環(huán)境研究：政策、法律、法規(guī)研究，金融、財(cái)政研究，國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研 究，國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究； 2. 行業(yè)及市場(chǎng)研究：行業(yè)本身的特點(diǎn)、相關(guān)行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)性的研究； 3. 企業(yè)本身研究（優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)）：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)研究，對(duì)公司現(xiàn)有的和潛在4. 5. 6. 日常工作任務(wù) 的資源稟賦進(jìn)行研究，著重考慮內(nèi)部資源的整合； 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定：根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源的研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整：根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源的變化對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整； 企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定：根據(jù)制定的公司戰(zhàn)略，以及每年的經(jīng)營(yíng)情況制 定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略。 1. 宏觀環(huán)境、行業(yè)信息的收集、整理和分析； 2. 企業(yè)內(nèi)部資源分析； 3. 制定、調(diào)整和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他說(shuō)明 專(zhuān)業(yè) 本科 企業(yè)管理 其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 1 年 企業(yè)管理、戰(zhàn)略 所需經(jīng)驗(yàn) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基 前瞻性； 個(gè) 思維敏捷、行動(dòng)干練； 本 創(chuàng)新精神； 性 善于溝通、口才好； 素 全局觀； 特 有合作精神，善于協(xié)調(diào)； 質(zhì) 征 直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 17．企業(yè)策劃專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng)： 企業(yè)策劃專(zhuān)員部門(mén)編號(hào)： 所在部門(mén)： 企劃部定員：1—2 人 直接上級(jí)： 企劃部部門(mén)經(jīng)理工資水平： 工資等級(jí)： 員工B 類(lèi)分析人： 所轄人員： 無(wú)批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說(shuō)明 職位概述 配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、企業(yè)公關(guān)宣傳活動(dòng). 分享中人網(wǎng)?共建