【正文】 3. 收集廣告公司信息，向部門經(jīng)理提交對廣告公司評比的意見； 4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動需要，協(xié)調(diào)廣告公司策劃制作富于創(chuàng)意的廣告作品； 5. 及時做好廣告調(diào)查，并提交廣告調(diào)查與改進意見，保證廣告費用在預(yù)算范圍內(nèi)產(chǎn) 生最好效果； 6. 實施部門經(jīng)理擬訂的促銷活動：利用廣告、公關(guān)、贈送等形式開展促銷活動，營 造促銷氛圍，做業(yè)務(wù)部門的堅強后盾； 7. 企業(yè)形象宣傳與塑造：根據(jù)公司動態(tài)尋找獨特的新聞訴求點，完成新聞寫作、刊 發(fā)工作，制作新聞傳播簡報； 8. 完成部門經(jīng)理交辦的臨時性工作。 工作職責 1. 國家宏觀環(huán)境研究：政策、法律、法規(guī)研究，金融、財政研究，國家經(jīng)濟形勢研 究，國際經(jīng)濟研究； 2. 行業(yè)及市場研究：行業(yè)本身的特點、相關(guān)行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)性的研究； 3. 企業(yè)本身研究（優(yōu)勢和劣勢）：競爭優(yōu)勢和競爭劣勢研究，對公司現(xiàn)有的和潛在4. 5. 6. 日常工作任務(wù) 的資源稟賦進行研究，著重考慮內(nèi)部資源的整合； 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定：根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源的研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整：根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源的變化對公司戰(zhàn)略進行調(diào)整； 企業(yè)經(jīng)營策略及經(jīng)營計劃的制定：根據(jù)制定的公司戰(zhàn)略，以及每年的經(jīng)營情況制 定年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營策略。 個 性格開朗、自信、熱情； 本 一定的銷售技巧與公關(guān)技巧。 工作職責 1. 接聽電話并記錄電話來訪的客戶檔案； 2. 分配有需求的電話客戶給銷售代表； 3. 負責接待展廳內(nèi)一般來訪客戶，處理顧客的信息咨詢，簡單的詢價； 4. 協(xié)助銷售代表開展日常工作； . 保持展廳內(nèi)場地衛(wèi)生，整潔； . 上下班時檢查電源及電腦； . 保管庫存清單并回答銷售代表； . 銷售代表外出時的聯(lián)絡(luò)及信息傳達； . 收發(fā)傳真郵寄資料； . 提交每天工作報告； 5. 錄入每周成交的客戶檔案及一些重要用戶或有潛能用戶的檔案； 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 6. 及時完成銷售記錄的整理匯總，并交送財務(wù)務(wù)部門； 7. 完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作； 日常工作 1. 接聽電話并記錄電話來訪的客戶檔案； 2. 負責接待展廳內(nèi)一般來訪客戶，處理顧客的信息咨詢，簡單的詢價； 3. 協(xié)助銷售代表開展日常工作。 工作職責 1. 參與制訂汽車年度、季度和月度銷售計劃和目標，積極輔助部門經(jīng)理； 2. 為下屬銷售代表劃分工作范圍和區(qū)域，協(xié)調(diào)代表之間關(guān)系； 3. 督促下屬對工作日志整理與完成，完善客戶檔案； 4. 負責銷售代表的業(yè)務(wù)考核； 5. 根據(jù)銷售統(tǒng)計報告和市場行情，及時向部門經(jīng)理提供銷售合理建議； 6. 協(xié)調(diào)企劃部共同組織各類品牌汽車的市場策劃工作； 7. 向部門經(jīng)理報告業(yè)務(wù)工作情況，以及其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作； 8. 完成崗位要求的個人銷售目標； 9. 上級交辦的其他事項； 日常工作 1. 協(xié)調(diào)下屬，安排工作進度； 2. 收集市場動態(tài)，及時向上級反饋信息； 3. 檢查下屬工作日志，主持例會； 4. 一般銷售代表的日常工作； 任職資格 最低學歷專業(yè) 其他說明所需學歷及 專業(yè) 大專以上學歷營銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學歷也可 培訓時間 培訓科目所需技能培訓 （方可上崗） 三個月以上 汽車專業(yè)知識、銷售技巧 所需經(jīng)驗 1 年以上汽車銷售工作經(jīng)驗； 有管理工作經(jīng)驗為佳； 基 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情； 個 有較強的溝通能力、口才好； 本 較高的銷售技巧與公關(guān)技巧； 性 心理承受力強，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 素 特 有開拓創(chuàng)新； 質(zhì) 征 有較強的綜合管理和沖突協(xié)調(diào)能力； 直接上級：部門經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 年 月 日 14．汽車銷售代表職務(wù)說明書 員工B 類 定員：4—6 人 12 需求； 345891 職務(wù)名稱： 銷售代表 所在部門： 汽車銷售部 直接上級： 銷售業(yè)務(wù)主管 工資等級： 所轄人員： 部門編號： 分析人： 批準人： 分析日期： 職位說明 職位概述 負責各類品牌汽車的銷售 工作職責 ． 負責對來展廳尋價的顧客進行專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢； ． 負責對有產(chǎn)品需求的用戶進行跟蹤，電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪，掌握客戶基本情況和 ． 收集競爭對手的信息，了解市場行情； ． 完成工作日志，建立客戶檔案； ． 結(jié)合客戶實際情況和需求，提供產(chǎn)品推薦和報價； 6． 幫助客戶完成汽車購買過程中的各種金融、法律手續(xù)； 7． 幫助處理客戶的售后服務(wù)、技術(shù)支持事宜； ． 與企劃部共同組織各類品牌汽車的市場策劃； ． 完成崗位目標和上級下達的其他任務(wù)； 日常工作 ． 對來訪顧客進行專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢； 2． 電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪客戶，了解客戶基本情況和需求； 3． 走訪競爭對手，了解市場行情； 4． 完成工作日志和建立新客戶檔案； 任職資格 所需學歷及 最低學歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 中專以上學歷營銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 三個月以上 汽車專業(yè)知識、銷售技巧 所需經(jīng)驗 1 年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。 13. 熟悉倉庫管理流程以及汽車專業(yè)知識。 工作職責 1．采購物資的入庫和倉儲物資的出庫管理； 2．負責庫存物品的倉庫管理工作； 日常工作 1. 辦理采購物品的入庫； 2. 辦理庫存物品的出庫； 3. 負責庫存物品的安全工作； 4. 協(xié)助財務(wù)部、行政人事部等部門定期對庫存物品進行盤查； 5. 其他日常工作。 基 本 素 質(zhì) 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握采購技巧； 較高的公關(guān)技巧。 工作職責 1. 辦理公司及B 的采購； 2. 協(xié)助倉庫管理員辦理采購物品的入庫； 日常工作 1. 定期收集物品需求； 2. 聯(lián)系供貨商，建立供貨商的檔案庫； 3. 采購商務(wù)談判，簽定采購合同； 4. 協(xié)助倉庫管理員辦理采購物品的入庫； 5. 其他日常工作。 具有汽車貿(mào)易行業(yè)會計實務(wù)經(jīng)驗， 了解該行業(yè)的會計政策和相關(guān)財會、稅收 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握財會技巧； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略； 有財務(wù)中高級職稱； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強烈 的責任心； 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 10．資本運營部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：資本運營部經(jīng)理 部門編號： 所在部門：資本運營部 定員：1 人 直接上級：副總經(jīng)理 工資水平： 工資等級：部門經(jīng)理級 分析人： 所轄人員：融資專員、投資分析師 批準人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的投融資業(yè)務(wù)。 最低學歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 財會專業(yè) 培訓時間 培訓科目 一年以上 所需經(jīng)驗 法規(guī)。 工作職責 1. 參與公司經(jīng)營決策與投資決策分析； 2. 資金分析、現(xiàn)金流量預(yù)測和財務(wù)報表預(yù)測并制定財務(wù)計劃； 3. 建立成本控制機制； 4. 審核各種費用支出； 5. 建立公司財務(wù)控制體系； 6. 公司帳務(wù)核算； 7. 主持對下屬分公司的年度財務(wù)內(nèi)部審計； 8. 協(xié)助公司決策層進行資本結(jié)構(gòu)決策和利潤分配決策； 9. 協(xié)助制定銷售資金回籠計劃； 10. 協(xié)助行政人事部開展各項人力資源管理工作； 11. 對下屬員工的工作進行記錄、溝通、考核和反饋等績效管理工作； 12. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及本部門和其他部門之間的工作關(guān)系； 13. 負責會計監(jiān)督，維護國家財經(jīng)紀律，對違反有關(guān)制度的行為給予制止； 14. 按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計擋案； 日常工作任務(wù) 15. 負責財務(wù)工作的對外關(guān)系； 16. 完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 有政府部門工作經(jīng)驗為佳。 工作職責 1. 組織落實公司文化制度建設(shè)； 2. 組織落實公司的行政工作； 3. 組織落實公司的文秘工作； 4. 組織落實公司的安全、后勤保障工作； 5. 組織落實人員招聘、錄用、培訓、崗位調(diào)整、離職等工作； 6. 組織落實員工考核、工資、獎金、福利； 7. 負責監(jiān)督公司印章的使用； 8. 按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作； 日常工作任務(wù) 1. 負責對每日考勤、工資、獎金和福利的報批和審核； 2. 對公司日常的行政、后勤事務(wù)的檢查和督促； 3. 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系； 4. 對所屬職位工作進行績效考評； 5. 完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作； 任職資格 所需學歷及 最低學歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷企業(yè)管理 專業(yè) 其他專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 （方可上崗） 培訓時間 培訓科目 一年以上 勞動人事、行政公文、工商管理 所需經(jīng)驗 2 年以上的行政或人事工作經(jīng)驗，從事相關(guān)管理型崗位工作1 年以上。 工作職責 組織市場調(diào)查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，搜集有價值的信息，提交市場調(diào) 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 查報告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃建議； 2. 根據(jù)董事會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略以及每年的經(jīng)營情況，制定年度經(jīng)營計劃和 經(jīng)營策略； 3. 負責在年初制訂當年的營銷策劃方案和廣告費用預(yù)算； 4. 組織收集省內(nèi)行業(yè)發(fā)展信息，向總經(jīng)理定期提交行業(yè)動態(tài)分析報告； 5. 密切與廣告公司、各類媒體保持聯(lián)系，決定企業(yè)公關(guān)宣傳等合作事宜； 6. 及時做好廣告調(diào)查，并提交廣告調(diào)查與改進意見，保證廣告費用在預(yù)算范圍 內(nèi)產(chǎn)生最好效果； 7. 企業(yè)形象（CI）設(shè)計：企業(yè)形象定位、設(shè)計和傳播； 8. 協(xié)調(diào)銷售部門共同擬訂各種車型的促銷方案； 9. 協(xié)助行政人事部進行企業(yè)文化制度建設(shè)；結(jié)合外部企業(yè)形象宣傳，擬訂各類 職工活動，塑造企業(yè)文化；培育、宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神； 10. 企業(yè)公共關(guān)系處理：與經(jīng)營工作有關(guān)的各種行政事務(wù)的辦理；法律事務(wù)的處 理；綜合性的商務(wù)活動的安排；建立企業(yè)內(nèi)外溝通渠道，培育企業(yè)相關(guān)團體 良好的社會關(guān)系； 11. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 日常工作任務(wù) 1. 市場調(diào)查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，向提交市場調(diào)查報告，提出有創(chuàng)意的 營銷策劃； 2. 聯(lián)絡(luò)廣告公司，傳達公司宣傳策略； 3. 對公司各項宣傳、促銷活動實施反饋調(diào)查，向部門經(jīng)理提交經(jīng)驗總結(jié)報告； 4. 組織行業(yè)信息收集。 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握營銷技巧； 較高的公關(guān)技巧。 最低學歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 營銷專業(yè) 培訓時間 培訓科目 一年以上