【文章內(nèi)容簡介】 市 場知識與市場意識； 一定的藝術修養(yǎng)與寫作能力； 工作大膽富于開拓精神； 工作認真負責、任勞任怨、有敬業(yè)精神； 個 性 特 征 思維敏捷、行動干練； 善于溝通、口才好； 有合作精神，善于協(xié)調(diào)； 直接上級：總經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 8． 行政人事部理職務說明書 職務名稱：行政人事部經(jīng)理 所在部門：行政人事部 直接上級：總經(jīng)理 工資等級：部門經(jīng)理級 所轄人員：人事主管、行政主管 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準 人： 職位說明 職位概述 本職位是在公司總經(jīng) 理的領導和管理下，全面主持公司的行政和人事方面的管理工作。 工作職責 1. 組織落實公司文化制度建設； 2. 組織落實公司的行政工作； 3. 組織落實公司的文秘工作； 4. 組織落實公司的安全、后勤保障工作； 5. 組織落實人員招聘、錄用、培訓、崗位調(diào)整、離職等工作； 6. 組織落實員工考核、工資、獎金、福利； 7. 負責監(jiān)督公司印章的使用； 8. 按時完成公司領導交辦的其他工作； 日常工作任務 1. 負責對每日考勤、工資、獎金和福利的報批和審核； 2. 對公司日常的行政、后勤事務的檢查和督促； 3. 協(xié)調(diào) 本部門與公司其他部門的關系； 4. 對所屬職位工作進行績效考評； 5. 完成公司領導臨時交辦的其他工作； 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷 企業(yè)管理 專業(yè) 其他專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 勞動人事、行政公文、工商管理 所需經(jīng)驗 2 年以上的行政或人事工作經(jīng)驗，從事相關管理型崗位工作 1 年以上。 熟悉勞動人事法規(guī)。 有政府部門工作經(jīng)驗為佳。 基 本 素 質(zhì) 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握勞動人事專業(yè)知識，熟悉相關法規(guī)； 有 較高的協(xié)調(diào)和溝通能力； 有較強的文字組織能力，熟悉行政公文的書 寫； 個 性 特 征 外向、善與他人協(xié)作、溝通； 有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 能團結(jié)同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心； 堅持原則，具有較強警惕性和處理突 發(fā)事件的能力； 具有處理后勤事務工作的耐心； 直接上級：總經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 9． 財務部經(jīng)理職務說明書 職務名稱：財務經(jīng)理 所在部門：財務部 直接上級：總經(jīng)理 工資等級：部門經(jīng)理級 所轄人員：出納、會計 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分 析 人： 批 準 人： 職位說明 職位概述 本職位是在公司總經(jīng)理的領導和管理下，根據(jù)本公司有關經(jīng)營政策、管理規(guī)章和業(yè)務規(guī)程，全面 負責全公司財務核算、監(jiān)督管理工作。 工作職責 1. 參與公司經(jīng)營決策與投資決策分析； 2. 資金分析、現(xiàn)金流量預測和財務報表預測并制定財務計劃； 3. 建立成本控制機制； 4. 審核各種費用支出； 5. 建立公司財務控制體系； 6. 公司帳務核算； 7. 主持對下屬分公司的年度財務內(nèi)部審計； 8. 協(xié)助公司決策層進行資本結(jié)構(gòu)決策和利潤分配決策； 9. 協(xié)助制定銷售資金回籠計劃； 10. 協(xié)助行政人事部開展各項人力資源管理工作； 11. 對下屬員工的工作進行記錄、溝通、考核和反饋等績效管理工作； 12. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及本部門和其他部門之間的工作關系； 13. 負責會計監(jiān)督，維護國家財經(jīng)紀律，對違反有關制度的行為給予制止； 14. 按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計擋案； 15. 負責財務工作的對外關系； 16. 完成領導交辦的其他事務。 日常工作任務 1. 審核原始憑證的真實性、合理性、合法性； 2. 設總帳、明細帳，做到記帳及時、數(shù)字正確，摘要清楚全面； 3. 根據(jù)審核無誤的 原始憑證，編制記帳憑證，并復核所有的記帳憑證； 4. 編制會計科目匯總表； 5. 提醒銷售代表催收應收帳款； 6. 正確計算經(jīng)營成本； 7. 編制會計報表，統(tǒng)計報表和稅務報表； 8. 及時準確進行納稅申報、上繳； 9. 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門或相關部門的關系； 10. 對所屬職位工作進行績效考評，并按時遞送行政人事部； 11. 完成公司領導臨時交辦的其他工作 。 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學歷 財會專業(yè)其他專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財會知識、審計知識、會計電算化知識 所需經(jīng)驗 3 年以上的財務工作經(jīng)驗，從事財務或會計管理崗位工作 2 年以上。 具有汽車貿(mào)易行業(yè)會計實務經(jīng)驗，了解該行業(yè)的會計政策和相關財會、稅收 法規(guī)。 基 本 素 質(zhì) 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握財會技巧； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略； 有財務中高級職稱； 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強烈 的責任心； 直接上級：總經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 10． 資本運營部經(jīng)理職務說 明書 職務名稱：資本運營部經(jīng)理 所在部門：資本運營部 直接上級：副總經(jīng)理 工資等級：部門經(jīng)理級 所轄人員：融資專員、投資分析師 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準 人： 職位說明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的投融資業(yè)務。 工作職責 1. 組織擬訂資本運營部管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置； 2. 負責協(xié)調(diào)資本運營部與財務部門、行政人事部門及其他部門的工作關系； 3. 協(xié)助財務部門，制訂年度融資計劃； 4. 年度融資計劃的動態(tài)調(diào)整與具體投資項目融資的 組織實施； 5. 組織建立與公司投資相關的信息檔案庫，為今后各類投資提供決策支持； 6. 密切關注經(jīng)濟發(fā)展信息，組織對各類投資項目的前期調(diào)查工作，并及時提交投 資項目建議書； 7. 主持公司對外投資、外設分支機構(gòu)的立項及可行性論證工作； 8. 負責對各類投資項目、參控股企業(yè)和外設分支機構(gòu)的經(jīng)營狀況的動態(tài)監(jiān)管； 9. 督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應的各項管理制度； 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務； 日常工作任務 1. 收集國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動態(tài)信息； 2. 關注國內(nèi)外貨幣、資本市場動態(tài)，及時提交投資建議書； 3. 定期檢查下屬公司各項經(jīng)濟指標的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報告； 4. 上級交辦的其他臨時事務； 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學歷 投資經(jīng)濟 專業(yè) 其他專業(yè)有多年的投資經(jīng)驗也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 投資、資本運營、工商管理 所需經(jīng)驗 2 年以上的投資工作經(jīng)驗； 熟悉國內(nèi)資本運作手段和相關法律程序； 基 本 素 質(zhì) 深刻理解資本市場運作機理； 熟悉國內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類投 資分析技術； 個 性 特 征 沉 穩(wěn)、辦事細心謹慎、周到； 品行端正，強烈的責任心和職業(yè)道德； 較強的沖突管理能力； 對事敏感，有較強的邏輯推理能力和 分析能力； 直接上級：副總經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 11． 采購員職務說明書 職務名稱：采購員 所在部門：物流部 直接上級：部門經(jīng)理 工資等級：員工 B 類 所轄人員：無 部門編號： 定 員： 12 人 分析 人： 批準 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在部門經(jīng)理的領導下，負責落實公司及 B 的采購工作。 工作職責 1. 辦理公司及 B 的采購； 2. 協(xié)助倉庫管理員 辦理采購物品的入庫； 日常工作 1. 定期收集物品需求； 2. 聯(lián)系供貨商，建立供貨商的檔案庫； 3. 采購商務談判，簽定采購合同； 4. 協(xié)助倉庫管理員辦理采購物品的入庫； 5. 其他日常工作。 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷 采購專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財會知識、采購管理、汽車相關知識 所需經(jīng)驗 1 年以上的采購工作經(jīng)驗； 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情。 基 本 素 質(zhì) 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握采購技巧； 較高的公關技巧。 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強烈 的責任心； 直接上級：物流部經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 12． 倉庫保管員職務說明書 職務名稱：倉庫保管員 所在部門：物流部 直接上級：部門經(jīng)理 工資等級：員工 B 類 所轄人員：無 部門編號： 定 員： 12 人 分析 人： 批準 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在部門經(jīng)理的領導下，負責落實公司及 B 的倉儲物資的保管工作。 工作職責 1． 采購物 資的入庫和倉儲物資的出庫管理； 2． 負責庫存物品的倉庫管理工作； 日常工作 1. 辦理采購物品的入庫； 2. 辦理庫存物品的出庫； 3. 負責庫存物品的安全工作； 4. 協(xié)助財務部、行政人事部等部門定期對庫存物品進行盤查； 5. 其他日常工作。 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷 倉儲專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 半年以上 工商管理、財會知識、倉庫管理、汽車相關知識 所需經(jīng)驗 12. 1 年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗。 13. 熟 悉倉庫管理流程以及汽車專業(yè)知識。 基 本 素 質(zhì) 工作作風嚴謹； 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強烈 的責任心； 直接上級：物流部經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 13． 汽車銷售業(yè)務主管職務說明書 職務名稱：銷售主管 所在部門：汽車銷售部 直接上級：銷售經(jīng)理 工資等級：員工 A 類 所轄人員：業(yè)務員 部門編號： 定 員： 1 人 分析 人： 批 準 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 在銷售部經(jīng)理的領導下，對汽車銷售業(yè)務的具體事務協(xié)調(diào)管理 。 工作職責 1. 參與制訂汽車年度、季度和月度銷售計劃和目標，積極輔助部門經(jīng)理； 2. 為下屬銷售代表劃分工作范圍和區(qū)域，協(xié)調(diào)代表之間關系； 3. 督促下屬對工作日志整理與完成，完善客戶檔案； 4. 負責銷售代表的業(yè)務考核； 5. 根據(jù)銷售統(tǒng)計報告和市場行情，及時向部門經(jīng)理提供銷售合理建議； 6. 協(xié)調(diào)企劃部共同組織各類品牌汽車的市場策劃工作； 7. 向部門經(jīng)理報告業(yè)務工作情況，以及其他有關業(yè)務工作； 8. 完成崗位要求的個人銷售目標； 9. 上級交辦的其他事項； 日常工作 1. 協(xié)調(diào)下屬，安排工作進度； 2. 收集市場動態(tài)，及時向上級反饋信息； 3. 檢查下屬工作日志，主持例會； 4. 一般銷售代表的日常工作； 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷 營銷專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 三個月以上 汽車專業(yè)知識、銷售技巧 所需經(jīng)驗 1 年以上汽車銷售工作經(jīng)驗； 有管理工作經(jīng)驗為佳； 基 本 素 質(zhì) 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情； 較高的銷售技巧與公關技巧； 個 性 特 征 有較強的溝通能力、口才好； 心理承受力強，敢于接受 挑戰(zhàn)和壓力， 有開拓創(chuàng)新； 有較強的綜合管理和沖突協(xié)調(diào)能力； 直接上級：部門經(jīng)理 該職務執(zhí)行人： 年 月 日 14． 汽車銷售代表職務說明書 職務名稱：銷售代表 所在部門：汽車銷售部 直接上級：銷售業(yè)務主管 工資等級：員工 B 類 所轄人員： 部門編號： 定 員： 4— 6 人 分析 人： 批 準