【正文】 定員：1 人 直接上級：總經(jīng)理 工資水平： 工資等級：副總經(jīng)理級 分析人： 所轄人員：物流經(jīng)理、汽車銷售經(jīng)理 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的物流和汽車銷售業(yè)務(wù)工作。 日常工作任務(wù) 1. 簽署分管業(yè)務(wù)內(nèi)日常行政、業(yè)務(wù)文件； 2. 審核業(yè)務(wù)合同與協(xié)議； 3. 收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷管理、營其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 銷專業(yè) 所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財(cái)會知識、營銷管理、汽車專業(yè)知識 所需經(jīng)驗(yàn) 3 年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，2 年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 熟知汽車貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)，以及江蘇省內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)； 有相當(dāng)?shù)钠噷I(yè)知識、熟悉各類車型的基本技術(shù)參數(shù)與性能； 基 具有較強(qiáng)的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié) 個 性格開朗、自信、熱情； 本 調(diào)能力； 性 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 素 熟悉汽車和理解汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展動向； 特 心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 質(zhì) 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略。工作職責(zé) 1. 擬訂中長期投資規(guī)劃和年度投融資計(jì)劃； 2. 年度融資計(jì)劃的動態(tài)調(diào)整與具體投資項(xiàng)目融資的組織實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)投資立項(xiàng)，對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證；負(fù)責(zé)公司外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及 可行性論證工作； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資本運(yùn)營部與財(cái)務(wù)部門、行政人事部門及其他部門的關(guān)系； 5. 組織建立與公司投資相關(guān)的信息檔案庫，為今后各類投資提供決策支持； 6. 負(fù)責(zé)對各類投資項(xiàng)目、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況的動態(tài)監(jiān)管； 7. 督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度； 8. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)； 日常工作任務(wù) 1. 收集國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài)信息； 2. 關(guān)注國內(nèi)外資本市場動態(tài)，及時提交投資建議書； 3. 定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報(bào)告； 4. 上級交辦的其他事務(wù)； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷 投資專業(yè) 其他專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 證券投資、項(xiàng)目投資、金融、工商管理 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的資本運(yùn)營、投資、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國內(nèi)外資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律； 基 深刻理解資本市場運(yùn)作機(jī)理； 個 沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到； 本 熟悉國內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類投 性 品行端正，強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德； 素 資分析技術(shù)； 特 較強(qiáng)的沖突管理能力； 質(zhì) 有戰(zhàn)略觀。 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 4． 總經(jīng)理助理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理 部門編號： 所在部門：總經(jīng)理室 定員：1 人 直接上級：總經(jīng)理 工資水平： 工資等級：總經(jīng)理助理級 分析人： 所轄人員： 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面協(xié)助 總經(jīng)理做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)組織工作。 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé) 1. 根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)的銷售計(jì)劃，編制采購計(jì)劃； 2. 根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)的采購計(jì)劃落實(shí)采購業(yè)務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)采購物品的運(yùn)輸、出入庫工作； 4. 負(fù)責(zé)庫存物品的保管工作； 5. 采購合同管理。 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷采購專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財(cái)會知識、營銷管理、汽車相關(guān)知識 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)，從事管理崗位工作1 年以上。 基 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 個 沉穩(wěn)； 本 嫻熟掌握采購技巧； 性 思維富有條理； 素 特 善與他人協(xié)作、溝通； 質(zhì) 征 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級：副總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 6． 汽車銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：汽車銷售部經(jīng)理 部門編號： 所在部門：汽車銷售部 定員：1 人 直接上級：副總經(jīng)理（分管銷售、物流） 分析人： 工資等級：部門經(jīng)理級 批準(zhǔn)人： 所轄人員：銷售代表（主管）、客服接待員 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)上級制訂的銷售策略，帶領(lǐng)下屬員工完成當(dāng)年的汽車 銷售計(jì)劃。 日常工作 1. 制定和調(diào)整銷售計(jì)劃并組織落實(shí)； 2. 分解銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展銷售活動； 3. 定期的召開部門會議，總結(jié)和分析銷售經(jīng)驗(yàn)； 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 4. 定期組織部門員工進(jìn)行營銷培訓(xùn)； 5. 制訂營銷策略； 6. 負(fù)責(zé)對本部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并對員工提出相應(yīng)的建議； 7. 完成總經(jīng)理室交辦的其他事情。 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情。 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級：副總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 7． 企劃部經(jīng)理職務(wù)說明書 專員、公共關(guān)系專員 定員：1 人 1. 職務(wù)名稱： 企劃部經(jīng)理 所在部門： 企劃部 直接上級： 總經(jīng)理 工資等級： 部門經(jīng)理級 所轄人員：戰(zhàn)略規(guī)劃專員、企業(yè)策劃 分析日期： 部門編號： 工資水平： 分析人： 批準(zhǔn)人： 職位說明 職位概述 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)策劃、公共關(guān)系等工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科學(xué)歷 企劃專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年 市場營銷、廣告策劃、工商管理 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基 市場知識與市場意識； 個 思維敏捷、行動干練； 本 一定的藝術(shù)修養(yǎng)與寫作能力； 性 善于溝通、口才好； 素 工作大膽富于開拓精神； 特 有合作精神，善于協(xié)調(diào)； 質(zhì) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、有敬業(yè)精神； 征 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 8． 行政人事部理職務(wù)說明書 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 職務(wù)名稱：行政人事部經(jīng)理 部門編號： 所在部門：行政人事部 定員：1 人 直接上級：總經(jīng)理 工資水平： 工資等級：部門經(jīng)理級 分析人： 所轄人員：人事主管、行政主管 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本職位是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，全面主持公司的行政和人事方面的管理工作。 熟悉勞動人事法規(guī)。 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 基 本 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 嫻熟掌握勞動人事專業(yè)知識， 熟悉相關(guān)法規(guī)； 個 性 外向、善與他人協(xié)作、溝通； 有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能 素有較高的協(xié)調(diào)和溝通能力；特力； 質(zhì) 有較強(qiáng)的文字組織能力，熟悉行政公文的書征 能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和 寫；事業(yè)心； 堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突 發(fā)事件的能力； 具有處理后勤事務(wù)工作的耐心； 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 9． 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理 部門編號： 所在部門：財(cái)務(wù)部 定員：1 人 直接上級：總經(jīng)理 工資水平： 工資等級：部門經(jīng)理級 分析人： 所轄人員：出納、會計(jì) 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本職位是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面 負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督管理工作。 1. 審核原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性； 2. 設(shè)總帳、明細(xì)帳，做到記帳及時、數(shù)字正確，摘要清楚全面； 3. 根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制記帳憑證，并復(fù)核所有的記帳憑證； 4. 編制會計(jì)科目匯總表； 5. 提醒銷售代表催收應(yīng)收帳款； 6. 正確計(jì)算經(jīng)營成本； 7. 編制會計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表； 8. 及時準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)、上繳； 9. 協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門或相關(guān)部門的關(guān)系； 10. 對所屬職位工作進(jìn)行績效考評，并按時遞送行政人事部； 11. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 。 基 本 素 質(zhì) 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 任職資格 所需學(xué)歷及 本科以上學(xué)歷其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) （方可上崗） 工商管理、財(cái)會知識、審計(jì)知識、會計(jì)電算化知識 3 年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)或會計(jì)管理崗位工作2 年以上。 工作職責(zé) 1. 組織擬訂資本運(yùn)營部管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資本運(yùn)營部與財(cái)務(wù)部門、行政人事部門及其他部門的工作關(guān)系； 3. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門，制訂年度融資計(jì)劃； 4. 年度融資計(jì)劃的動態(tài)調(diào)整與具體投資項(xiàng)目融資的組織實(shí)施； 5. 組織建立與公司投資相關(guān)的信息檔案庫，為今后各類投資提供決策支持； 6. 密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息，組織對各類投資項(xiàng)目的前期調(diào)查工作，并及時提交投 資項(xiàng)目建議書； 7. 主持公司對外投資、外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及可行性論證工作； 8. 負(fù)責(zé)對各類投資項(xiàng)目、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況的動態(tài)監(jiān)管； 9. 督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度； 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)； 日常工作任務(wù) 1. 收集國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài)信息； 2. 關(guān)注國內(nèi)外貨幣、資本市場動態(tài)，及時提交投資建議書； 3. 定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報(bào)告； 4. 上級交辦的其他臨時事務(wù)； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷 投資經(jīng)濟(jì) 其他專業(yè)有多年的投資經(jīng)驗(yàn)也可 專業(yè) 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 投資、資本運(yùn)營、工商管理 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上的投資工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國內(nèi)資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律程序； 基深刻理解資本市場運(yùn)作機(jī)理； 個沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到； 本熟悉國內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類投性品行端正， 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德； 素資分析技術(shù)；特較強(qiáng)的沖突管理能力； 質(zhì) 征 對事敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力和 分析能力； 直接上級：副總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 11．采購員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：采購員 部門編號： 所在部門：物流部 定員：12 人 直接上級：部門經(jīng)理 分析人： 工資等級：員工B 類 批準(zhǔn)人： 所轄人員：無 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B 的采購工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 采購專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 （方可上崗）一年以上 工商管理、財(cái)會知識、采購管理、汽車相關(guān)知識 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情。 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級：物流部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 12．倉庫保管員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：倉庫保管員 部門編號： 所在部門：物流部 定員：12 人 直接上級：部門經(jīng)理 分析人： 工資等級：員工B 類 批準(zhǔn)人： 所轄人員：無 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B 的倉儲物資的保管工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 倉儲專業(yè) 其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 分享中人網(wǎng)?共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 半年以上 工商管理、財(cái)會知識、倉庫管理、汽車相關(guān)知識 所需經(jīng)驗(yàn) 12. 1 年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 基工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 個沉穩(wěn)； 本性思維富有條理； 素特善與他人協(xié)作、溝通； 質(zhì) 征 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心； 直接上級：物流部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 13．汽車銷售業(yè)務(wù)主管職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：銷售主管 部門編號： 所在部門：汽車銷售部 定員：1 人 直接上級：銷售經(jīng)理 分析人： 工資等級：員工A 類 批準(zhǔn)人： 所轄人員：業(yè)務(wù)員 分析日期： 職位說明 職位概述 在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對汽車銷售業(yè)務(wù)的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理。 基 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情； 個 性格開朗、自信、熱情； 本 較高的銷售技巧與公關(guān)技巧； 性 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 素 善于接受新知識，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 特 心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 質(zhì) 征 有開拓創(chuàng)新； 有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 直接上級：總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 15． 客服接待員職務(wù)說明書（導(dǎo)購員） 職務(wù)名稱：導(dǎo)購員 部門編號： 所在部門：汽車銷售部 定員：1—2 人 直接上級：汽車銷售部經(jīng)理 分析人： 工資等級：員工B 類 批準(zhǔn)人： 所轄人員： 分析日期： 職位說明 職位概述 負(fù)責(zé)汽車展廳來客的接待、導(dǎo)購，以及客戶信息的管理和其他銷售輔助工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個月 汽車專業(yè)知識、銷售技巧、企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基 一定的汽車專業(yè)知識。 性 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 素 善于接受新知識，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 特 有合作精神； 質(zhì) 征 辦事認(rèn)真，耐心、仔細(xì)； 直接上級： 該職務(wù)執(zhí)行人： 2002 年 月 日 16． 戰(zhàn)略規(guī)劃專員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃專員 部門編號： 所在部門：企劃部 定員：1—2 人 直接上級：企劃部部門經(jīng)理 工資水平： 工資等級：員工B 類 分析人： 所轄人員：無 批準(zhǔn)人： 分析日期： 職位說明 職位概述 負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整和實(shí)施。 1. 宏觀環(huán)境、行業(yè)信息的收集、整理和分析； 2. 企業(yè)內(nèi)部資源分析； 3. 制定、調(diào)整和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃。 日常工作任務(wù) 1. 市場調(diào)查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，向提交市場調(diào)查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的 營銷策劃建議； 2. 聯(lián)絡(luò)廣告公司，傳達(dá)公司宣傳策略； 3. 對公司各項(xiàng)宣傳、促銷活動實(shí)施反饋調(diào)查，向部門經(jīng)理提交經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告； 4.