人力資源部部門職能與崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-30 08:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì) 取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度。 有人力資源專專相關(guān)證書、職稱。 認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。 為人正直，作風正派，有責任心、自率能力強，有很強的團隊合作精神。 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 個性特征 執(zhí)行力、親和力強 有責任心 性格沉穩(wěn)、辦事老練 善于協(xié)調(diào)、善于溝通 細致、耐心1 心胸開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。人力資源部人事文員崗位說明書一、基本資料職務(wù)名稱人事文員直接上級部門經(jīng)理所屬部門人力資源部定員人數(shù)1直接下屬工作性質(zhì) 一般工作人員轄員人數(shù)0薪酬區(qū)間8001500分析日期2008年11月二、工作概要：全面負責公司人力資源管理工作，建立公司人力資源相關(guān)體系制度，并推進實施三、崗位說明：（遂項說明工作任務(wù)、職責、完成情況）編號工作內(nèi)容及職責權(quán)限周期績效要求（考核點）1建立、整理員工檔案執(zhí)行人員變更時及時、無差錯2協(xié)助經(jīng)理進行招聘工作執(zhí)行需要時及時、有效3日?？记诮y(tǒng)計工作執(zhí)行每月及時、無差錯4協(xié)助經(jīng)理組織外部培訓課程和公司需要的員工培訓執(zhí)行每月及時、無差錯5人事手續(xù)的辦理：如入職、離職、調(diào)動、通知、勞動合同的簽訂、社保的辦理等執(zhí)行每日及時、無差錯6每月薪酬的核算執(zhí)行每月及時、無差錯7人力資源制度的監(jiān)督查檢與推進執(zhí)行執(zhí)行每日嚴格執(zhí)行、按章辦事8完成領(lǐng)導安排的其他工作執(zhí)行需要時及時、無差錯四、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)本科及以上學歷
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