人力資源部門-各大崗位說明書-資料下載頁

【總結】人力資源部崗位說明書160。目錄1、經(jīng)理工作崗位說明書2、經(jīng)理助理工作崗位說明書3、培訓管理員工作崗位說明書4、招聘管理員工作崗位說明書5、薪酬管理員工作崗位說明書6、檔案管理員工作崗位說明書7、員工關系及績效管理員崗位說明書160。

2025-08-03 08:56

人力資源部薪酬專員崗位描述-資料下載頁

【總結】/冠東車燈公司人力資源部薪酬專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：薪酬專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：陳瑞清上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責要求，保證績效管理體系和薪酬管理體系正常運行，提高員工積極性及滿

2025-06-26 10:51

人力資源部培訓科科長職務說明書-資料下載頁

【總結】3/4培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點，開展調研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。協(xié)調集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在

2025-08-03 10:01

人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】20．人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位部門職員二、職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職

2025-08-03 08:51

職務說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【總結】職務說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導。　　

2025-07-20 04:38

人力資源部職能說明書-資料下載頁

【總結】人力資源部標準職能說明書部門名稱人力資源部直接上級總經(jīng)理文件編號文件名稱人力資源部標準職能說明書版本頁數(shù)4部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1人力資源部部長1負責組織部門工作人員開展集團人力資源管理工作，確保為集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供強有力的人才保障。2人力資源部副部長1負責協(xié)助部長

2025-03-23 13:39

人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】綜合管理部經(jīng)理郝國紅職位說明書基本信息職位名稱：綜合管理部經(jīng)理職位編號：XMJT-RL-001編制日期：2011-8-12版本：所屬公司/部門：綜合管理部工作關系直接上級：綜合管理部部長直接下級：人數(shù)：橫向聯(lián)系部門：亞東建設六安分公司外部聯(lián)系：強崗位要求教育背景大專以上文化程度；男女不限，年齡

2025-03-23 13:39

某集團人力資源部薪資福利崗位說明書-資料下載頁

【總結】**集團薪資福利崗位說明書崗位編號：崗位基本信息崗位名稱薪資福利管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標執(zhí)行薪酬管理工作，保障員工需求，能從薪酬角度起到有效激勵、使員工能更好地投入到工作中。工作項目工作銜接單位權限職責一職責表述推行、改進薪資福利制度、流程優(yōu)

2025-07-22 09:48

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領導直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領導本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關工作，完成集團公司下

2025-05-14 02:06

企業(yè)人力資源部崗位說明-資料下載頁

【總結】n更多資料請訪問.(.....)人力資源部（單位或部室）崗位說明書人力資源部編制二0一O年八月第一部分：組織結構及職責1、組織結構圖人力資源部副部長部長助理兼績效主管薪酬主管培訓主管招聘主管人事兼

2025-04-08 11:10

電力公司人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定本部門工作計劃并組織落實工作結果分送單位工作任務部門年度

2025-08-03 05:45

日化企業(yè)人力資源部總監(jiān)助理崗位說明書-資料下載頁

【總結】日化企業(yè)人力資源部總監(jiān)助理崗位說明書崗位名稱總監(jiān)助理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級人事管理崗、行政專員、前臺、司機崗位分析日期關鍵職責概述：負責公司的績效考核和人事管理工作，并負責公司的行政管理和企業(yè)文化建設職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助總監(jiān)進行部門制度建

2025-08-04 01:45

工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632廣西創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓員崗位定員1所轄人員2一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關制度占全部工作時

2025-03-23 13:55

人力資源部人力資源部部長崗位描述-資料下載頁

【總結】3/3人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務：

2025-06-26 10:44

冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書-資料下載頁

【總結】/冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：許黎東上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門職責要求，合理配置公司各職類職種及崗位所需人員

2025-07-22 10:01

人力資源部培訓專員崗位說明書(存儲版)

人力資源部培訓專員崗位說明書-文庫吧在線文庫

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人力資源部培訓專員崗位說明書(專業(yè)版)