人力資源部培訓(xùn)專員崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-21 08:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評價(jià)，編寫培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，提出培訓(xùn)的改進(jìn)建議；6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。三、崗位關(guān)系圖四、工作協(xié)作關(guān)系范圍主要接觸崗位工作內(nèi)容涉及的流程本部門人力資源部經(jīng)理接受工作分配、指導(dǎo)和考核；部門間（公司內(nèi)部）公司員工了解培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)；公司外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議。五、崗位任職資格要求因素限定資料教育經(jīng)歷大專以上學(xué)歷；專業(yè)要求
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1