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正文內(nèi)容

人力資源部經(jīng)理職位說明書(編輯修改稿)

2024-08-30 08:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制定部門工作計劃并且全面負(fù)責(zé)本部門的工作;(2) 編制本部門年度預(yù)算方案;(3) 制定年度人力資源計劃;(4) 制定公平合理的工資和獎金制度;(5) 處理勞工關(guān)系方面的糾紛和事務(wù);(6) 定期對員工的工作狀況進行調(diào)查;(7) 根據(jù)情況提供公司員工的調(diào)整方案;(8) 對各個部門的人力資源使用提出建議。(1) 工作績效評估。(2) 部門內(nèi)部工作質(zhì)量和效率。(3)
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