某公司首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-28 22:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的公司股票累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%。*其他激勵(lì)對(duì)象詳細(xì)名單請(qǐng)見(jiàn)浙江醫(yī)藥股份有限公司股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象名單七、激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、行權(quán)安排、可行權(quán)日和禁售期首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期本激勵(lì)計(jì)劃下的首期股票期權(quán)有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起的四年時(shí)間。首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)日在本激勵(lì)計(jì)劃報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案無(wú)異議、公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后30日內(nèi)，公司董事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行授權(quán)，并完成登記、公告等相關(guān)程序。預(yù)留激勵(lì)對(duì)象部分的股票期權(quán)的授權(quán)日需在預(yù)留激勵(lì)對(duì)象被董事會(huì)確認(rèn)后由董事會(huì)確定授權(quán)日。但授權(quán)日不為下列日期：（1）定期報(bào)告公布前30日；（2）重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日；（3）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個(gè)交易日。首期股票期權(quán)的行權(quán)安排及可行權(quán)日（1）行權(quán)安排第一個(gè)行權(quán)期：在滿足規(guī)定的行權(quán)條件下，股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起滿一年后的下一交易日起，可以行使其獲授股票期權(quán)總額的50%，該部分期權(quán)可以在股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)行使；第二個(gè)行權(quán)期：在滿足規(guī)定的行權(quán)條件下，股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起滿二年后的下一交易日起，可以行使其獲授股票期權(quán)總額的30%，該部分期權(quán)可以在股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)行使；第三個(gè)行權(quán)期：在滿足規(guī)定的行權(quán)條件下，股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起滿三年后的下一交易日起，可以行使其獲授股票期權(quán)總額的20%，該部分期權(quán)可以在股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期內(nèi)行使。（2）可行權(quán)日為公司定期報(bào)告公布后的第2個(gè)交易日至下一次定期報(bào)告公布前10個(gè)交易日之間的任何交易日，但下列期間不得行權(quán)：A、重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日；B、其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個(gè)交易日。（3）激勵(lì)對(duì)象必須在股票期權(quán)有效期內(nèi)行權(quán)完畢，股票期權(quán)有效期過(guò)后，已授出但尚未行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)并予以作廢。標(biāo)的股票的禁售期本激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票是指激勵(lì)對(duì)象因行權(quán)所獲得的公司股票。對(duì)激勵(lì)對(duì)象出售該部分標(biāo)的股票的規(guī)定為：（1）激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其持有的該部分標(biāo)的股票，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定；（2）激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其持有的該部分標(biāo)的股票，應(yīng)當(dāng)符合屆時(shí)《公司章程》的規(guī)定，不得違反屆時(shí)《公司章程》有關(guān)禁售期的規(guī)定。八、首期股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)價(jià)格的確定方法行權(quán)價(jià)格，即滿足行權(quán)條件后， 1 股公司股票。行權(quán)價(jià)格的確定方法首期股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為下列價(jià)格的較高者：（1）；（2）。預(yù)留股份的行權(quán)價(jià)格以不低于下列價(jià)格的較高者：（1）預(yù)留股份授予方案公布前一個(gè)交易日的公司股票收盤價(jià) ；（2）預(yù)留股份授予方案公布前30個(gè)交易日公司股票平均收盤價(jià) 。九、首期股票期權(quán)的獲授條件和行權(quán)條件獲授條件（1）浙江醫(yī)藥未發(fā)生如下任一情形：A、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；B、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；C.、中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定不能實(shí)行期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。（2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：A、最近三年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；B、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的；C、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的。行權(quán)條件（1）根據(jù)《激勵(lì)考核辦法》，激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格；（2）公司業(yè)績(jī)達(dá)到如下條件：① 公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率和加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：A、第一個(gè)行權(quán)期：2008年度相比2007年度，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)到或超過(guò)700%，且2008年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%。B、第二個(gè)行權(quán)期：2009年度相比2007年度，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)到或超過(guò)850%，且2009年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%。C、第三個(gè)行權(quán)期：2010年度相比2007年度，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)到或超過(guò)1000%，且2010年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%。上述行權(quán)條件財(cái)務(wù)指標(biāo)中涉及的凈利潤(rùn)數(shù)值選取以扣除非經(jīng)常性損益后的數(shù)值計(jì)算確定，其中期權(quán)成本在經(jīng)常性損益中列支。② 行權(quán)期內(nèi)每年公司的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率及歸屬于母公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率均高于行業(yè)平均水平。營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率和歸屬母公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率行業(yè)平均水平的計(jì)算方法：在上市公司中選擇10家與其業(yè)務(wù)模式較為相近的公司，即東北制藥，新華制藥，新和成，海正藥業(yè)，S哈藥，西南藥業(yè)，魯抗醫(yī)藥和華北制藥，取其相應(yīng)指標(biāo)的平均值。若各期規(guī)定的當(dāng)期行權(quán)條件未能達(dá)到，則該期對(duì)應(yīng)部分股票期權(quán)作廢。（3）浙江醫(yī)藥未發(fā)生如下任一情形：A、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；B、最近一
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