員工利潤(rùn)分享與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案培訓(xùn)資料(編輯修改稿)
2025-05-23 05:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 金不足抵扣時(shí)，扣減當(dāng)年的基本年薪，直至扣減到基本年薪的80％為止（此規(guī)定針對(duì)高層管理人員）。； 第三章、股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第十二條 實(shí)施主體本期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體是：XX省XXXX集團(tuán)公司股東——XX省手工業(yè)聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)社）第十三條 實(shí)施期限本股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的期限為三年，即自2009年1月1日至2011年12月31日；第十四條 期權(quán)激勵(lì)對(duì)象凡在XXXX集團(tuán)公司本部工作一年以上的所有員工都可以成為股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象，包括：高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員及普通員工；第十五條 股票來源及數(shù)量激勵(lì)股票來源于股東——聯(lián)社的轉(zhuǎn)讓；本次股票激勵(lì)計(jì)劃的股份總量為2000萬份，％，即2000萬份/＝％（）。第十六條 股票期權(quán)分配辦法激勵(lì)股票根據(jù)“分類切塊，崗位掛鉤”的原則分配給激勵(lì)對(duì)象個(gè)人：l 高層管理人員：分配比例為50％，授予總額為200050％＝1000萬股；l 中層管理人員：分配比例為30％，授予總額為200030％＝600萬股；l 基層管理人員及普通員工：分配比例為10％，授予總額為200010％＝200萬股；另外剩余的10％即200010％＝200萬股作為預(yù)留，用于實(shí)施計(jì)劃期內(nèi)新進(jìn)員工及有特殊貢獻(xiàn)員工的追加授予；個(gè)人股票期權(quán)授予所得按如下公式進(jìn)行計(jì)算：上式中：第十七條 期權(quán)授予時(shí)間及程序本次期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用一次性無條件授權(quán)完畢，授予時(shí)間為：2009年1月1日；其授予程序如下：l 激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)聯(lián)社理事會(huì)審議通過后，公司向符合獲授條件的期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)；l 股票期權(quán)授出時(shí)，公司與期權(quán)激勵(lì)對(duì)象簽署《股票期權(quán)協(xié)議書》，以此約定雙方權(quán)力義務(wù)關(guān)系。l 公司制作股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè)，記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股票期權(quán)的數(shù)量、獲授日期等內(nèi)容。第十八條 期權(quán)權(quán)利股票期權(quán)是一種認(rèn)購股票的認(rèn)股權(quán)利，只是一種選擇權(quán)，只有激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后并過戶到名下才能成為實(shí)股，因此，未行權(quán)的股票期權(quán)不具有所有權(quán)、分紅權(quán)及投票權(quán)，且不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、抵押、償還債務(wù)；第十九條 期權(quán)行權(quán)批次本激勵(lì)計(jì)劃所授的股票期權(quán)分別在2009年度、2010年及2011年度分三次行權(quán)完畢，每次可行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量分別為：40％、30％及30％；第二十條 期權(quán)行權(quán)執(zhí)行時(shí)機(jī)考慮到上年度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)于下一年度的年初進(jìn)行，股票期權(quán)的行權(quán)需聯(lián)社理事會(huì)審議通過，因此，每次期權(quán)的行權(quán)規(guī)定在每年聯(lián)社理事會(huì)召開后的十個(gè)工作日內(nèi)完成，如2009年度已到行權(quán)期的股權(quán)在2010年初的聯(lián)社理事會(huì)召開后的十個(gè)工作日內(nèi)行權(quán)完畢。激勵(lì)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)行權(quán)完畢，不能延期行權(quán)，也不能提前行權(quán)，超過規(guī)定時(shí)間而未行權(quán)的股票期權(quán)作廢，且不得轉(zhuǎn)入下一期行權(quán)。行權(quán)時(shí)，激勵(lì)對(duì)象可以部分行權(quán)，但已到期而未行權(quán)部分視為自動(dòng)放棄；第二十一條 期權(quán)行權(quán)價(jià)格股票期權(quán)三次行權(quán)的行權(quán)價(jià)格均為2008年12月31日公司賬面的每份凈資產(chǎn)值；第二十二條 期權(quán)行權(quán)條件每期行權(quán)到期時(shí)，必須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，激勵(lì)對(duì)象方可
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