教育培訓體系建設方案(編輯修改稿)
2024-08-19 13:02 本頁面
【文章內容簡介】 。第三部分 培訓體系課程內容一、 新員工培訓(一) 企業(yè)經營簡介；(二) 公司規(guī)章制度和崗位職責；(三) 企業(yè)內部的組織結構、權力系統(tǒng)，各部門之間的服務協(xié)調網絡及流程，有關部門的處理反饋機制；(四) 本職工作業(yè)務培訓；(五) 介紹企業(yè)的經營范圍、主要產品、市場定位、目標顧客、競爭環(huán)境等等；(六) 介紹企業(yè)的安全措施；(七) 企業(yè)的文化、價值觀和目標的傳達；(八) 介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。二、 銷售指導培訓(一) 產品知識學習；(二) 銷售政策解讀；(三) 銷售技巧演練；(四) GSP知識；(五) 財務相關知識；(六) 與銷售工作相關的法律法規(guī)知識。三、 綜合職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(一) 職業(yè)觀念；(二) 商務禮儀；(三) 職業(yè)能力專業(yè)化。四、 中層管理干部管理技能提升(一)
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