【總結(jié)】職場(chǎng)女性為何多與精英女人離很遠(yuǎn)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)很多女性對(duì)于是否要將自己打造成“女強(qiáng)人”持不同的態(tài)度,甚至有的還會(huì)恐懼自己成為精英女人。部分女性畏懼成功職業(yè)女性這種對(duì)成功的畏懼感其實(shí)早在上個(gè)世紀(jì)就已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)。美國(guó)心理學(xué)家瑪?shù)倌取せ艏{博士曾進(jìn)行研究并揭示出,有65%的女性對(duì)于成功后的結(jié)果普遍感到恐懼,而男性卻只有9%。這種對(duì)于成功的不同心理狀態(tài),在今天依然存在。對(duì)
2024-07-29 05:01
【總結(jié)】職場(chǎng)女性不同年齡的養(yǎng)生術(shù)保養(yǎng)也要隨著年齡調(diào)整。因?yàn)椴煌挲g段,身體素質(zhì)是很不同的,如果不根據(jù)年齡來(lái)調(diào)整養(yǎng)生方法,那么你的養(yǎng)生就不到位?,F(xiàn)在小編就帶大家來(lái)看看,女性到了不同的年齡要著重哪方面的保養(yǎng),應(yīng)該怎么做。20歲養(yǎng)骨是關(guān)鍵全科醫(yī)生建議:艾麗??ㄞr(nóng)博士表示,這個(gè)年齡段處于性活躍期,女性宮頸癌危險(xiǎn)增加,25歲后每3年應(yīng)檢查一次。男性20-40歲睪丸癌高發(fā),每月應(yīng)自我檢查一次。另外
2024-07-29 05:44
【總結(jié)】職場(chǎng):女性小動(dòng)作心理劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】當(dāng)下女性在職場(chǎng)中的作為受到人們?cè)絹?lái)越多的稱(chēng)贊,不過(guò)還是有很多女性由于性別上的原因,存在一些心理劣勢(shì)。世界經(jīng)理人辦公伙伴[]認(rèn)為,其實(shí)這些劣勢(shì),職場(chǎng)女性完全是可以改善的。本文系原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者世界經(jīng)理人辦公伙伴將追究法律責(zé)任。職場(chǎng)女性的心理劣勢(shì):工作缺乏調(diào)節(jié),鮮有勞逸結(jié)合很多女性,在工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己簡(jiǎn)直就是一個(gè)工
2024-07-29 05:21
【總結(jié)】如何贏得職場(chǎng)溝通挑戰(zhàn)?前言:每天,職場(chǎng)人士都會(huì)面對(duì)種種不同的溝通挑戰(zhàn)。你的老板拒絕給你升職加薪,你的孩子是否應(yīng)該接受名校教育,你的愛(ài)人夢(mèng)想去異地發(fā)展更好的仕途。如果這些問(wèn)題處理不當(dāng),我們就會(huì)陷入“我是對(duì)的,你是錯(cuò)的”這樣一種無(wú)效的溝通模式之中,而這往往會(huì)讓談判陷入僵局,最終導(dǎo)致兩敗俱傷。兩點(diǎn)之間最短的距離是直線,但在人和人之間,最短的距離是曲線,有些話就是不能直接說(shuō),這就是職場(chǎng)溝
2024-08-12 11:22
【總結(jié)】166TheUKModelforSystemRedesignandChronicKidneyDiseaseServices??OriginalResearchArticleSeminarsinNephrology,Volume29,Issue5,September2009,Pages475-482
2024-08-13 09:49
【總結(jié)】學(xué)習(xí)課程:職場(chǎng)女性減壓技巧單選題,而人們常常在處理事情的時(shí)候,關(guān)注的是事件本身而忽略了個(gè)人的感受A回答:正確1.A是2.B否,就必須承擔(dān)選擇的后果,這種后果可能對(duì)自己有利,也可能不利A回答:正確1.A是2.B否B回答:正確1.A是2.B否,如果好的意愿用錯(cuò)誤的方式去表達(dá)就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的效果,所以我們應(yīng)該學(xué)習(xí)管理自己的情緒
2025-04-06 05:04
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng):女性四招決勝職場(chǎng) 職場(chǎng):女性四招決勝職場(chǎng) 職場(chǎng)中努力很重要,能力更重要,而能力并非僅僅是職業(yè)技能...
2025-01-17 02:04
【總結(jié)】最適合職場(chǎng)女性的八種黃金職業(yè)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)男女有別,各頂半邊天。外企白領(lǐng)專(zhuān)指那些在國(guó)外企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)別職務(wù)人員,從他們的言談舉止你會(huì)發(fā)現(xiàn)有一種莫名的優(yōu)雅在他們身上不時(shí)地得到體現(xiàn)。那么職場(chǎng)女性都適合那些職業(yè)呢?世界經(jīng)理人辦公伙伴認(rèn)為,職場(chǎng)女性最適合以下幾種:一、人力資源在國(guó)外,沒(méi)有行政經(jīng)一職,只有人事經(jīng)理,專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn),建立公
2024-07-29 02:33
【總結(jié)】20、30、40女性的職場(chǎng)生存壓力源起隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、擇業(yè)機(jī)會(huì)的增加、個(gè)人職業(yè)選擇的多樣、人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈,職業(yè)咨詢(xún)已經(jīng)逐漸受到職場(chǎng)人士的重視。在2004年中,向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)就接受了數(shù)千人次的咨詢(xún)。而其中女性占咨詢(xún)?nèi)舜蔚?6%,男性則只占24%.這是否說(shuō)明在職業(yè)規(guī)劃中,女性面對(duì)更多困境或者在選擇自己的職業(yè)生涯時(shí)比男性更加慎重呢?就此,向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家針對(duì)職業(yè)女性所面對(duì)的
2025-05-15 03:56
【總結(jié)】輕松玩轉(zhuǎn)女性保險(xiǎn)1誰(shuí)知女人心23根據(jù)不同年齡段投保4四大認(rèn)知誤區(qū)主要內(nèi)容根據(jù)生活角色投保5六大經(jīng)典案例前言女兒、女友、妻子、媽媽……女人的一生需要扮演多個(gè)角色。既要面對(duì)人生不同階段的挑戰(zhàn),又要為實(shí)現(xiàn)理想而打拼,這一切都需要健康的身體和積極的心態(tài)作保障。隨著年齡的增長(zhǎng),一系列風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題不斷困擾現(xiàn)代都市女性:
2025-05-04 13:17
2024-07-27 14:02
【總結(jié)】???王王???莉莉??((Adda))卡耐基培訓(xùn)學(xué)校講師卡耐基培訓(xùn)學(xué)校講師北京九型人格研修學(xué)院講師北京九型人格研修學(xué)院講師??企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師?樂(lè)坤女子學(xué)堂創(chuàng)辦人樂(lè)坤女子學(xué)堂創(chuàng)辦人第一章究本溯源話禮儀??
2025-01-05 14:10
【總結(jié)】如何面對(duì)職場(chǎng)“被擇崗”一直想不清楚一個(gè)問(wèn)題,不知其他的職場(chǎng)新人,是不是也面對(duì)同樣的問(wèn)題:就是你在報(bào)到時(shí),才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門(mén)、科室、職位已被定,也就是你“被擇崗”?! ∶鎸?duì)一直不如你表現(xiàn)好的新人,卻被分到更好的單位;面對(duì)說(shuō)以你的意愿為依據(jù)的上司,卻最后以服從組織安排回絕了你所有的意愿;面對(duì)公司提倡的人性管理,可是到你這里卻是你的能力完全陷于人事關(guān)系之外;面對(duì)“被擇業(yè)”,卻要帶
2024-08-12 11:48
【總結(jié)】職場(chǎng)便利貼:如何自我增值“職場(chǎng)便利貼”一詞源于臺(tái)灣偶像劇,指的是工作上配合度極高、忙于處理例行性事務(wù),但工作效果又時(shí)常被老板忽略,升職加薪都無(wú)望的小人物。在當(dāng)今職場(chǎng)上,不少上班族認(rèn)為自己具備多項(xiàng)“便利貼”的特質(zhì)。做職場(chǎng)上的“便利貼”究竟是好是壞?如果不想貼上這個(gè)標(biāo)簽,我們?cè)撛趺醋??現(xiàn)象沒(méi)有成就感的“職場(chǎng)便利貼”“職場(chǎng)便利貼”是臺(tái)灣偶像劇創(chuàng)造的新詞匯。在劇中,女主角就是一個(gè)“便
【總結(jié)】職場(chǎng)人該如何準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)?讓一個(gè)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運(yùn)作,開(kāi)會(huì)是免不了的事。以前自己在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時(shí)候,對(duì)開(kāi)會(huì)的大致印象就是大家坐在同一間屋子里,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谂_(tái)上講話,或者是傳達(dá)最新消息或上級(jí)指示,或是宣布規(guī)章制度,一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會(huì),坐在底下的聽(tīng)眾只要帶耳朵即可,不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個(gè)印象就是會(huì)很多,每周起碼有一次,稱(chēng)為例會(huì)。而且每次開(kāi)會(huì)走過(guò)場(chǎng)的為多,很少實(shí)質(zhì)性的討論或爭(zhēng)
2024-07-29 05:33