職場(chǎng)女性小動(dòng)作心理劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)模板(編輯修改稿)
2024-08-16 05:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從問題的實(shí)際出發(fā)，尋找自身的缺點(diǎn)，進(jìn)而去解決它。我們必須意識(shí)到，抱怨不能解決任何問題，只有以積極的態(tài)度去面對(duì)，才是解決問題的關(guān)鍵。在辦公室里的各類爭(zhēng)斗中，互不相讓在同一個(gè)屋檐下，進(jìn)行明顯的競(jìng)爭(zhēng)是極為不明智的做法，結(jié)果往往導(dǎo)致兩敗俱傷。對(duì)于自己看不慣或有利益沖突的人，最好的辦法是選取一條互利之道，團(tuán)結(jié)為本，回避矛盾，這樣不僅顯示了你寬容的胸懷，更體現(xiàn)出你以公司的整體利益為重。記住，顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質(zhì)。世界經(jīng)理人辦公伙伴認(rèn)為，這些心理劣勢(shì)完全可以通過職場(chǎng)中的一些小動(dòng)作來(lái)改善。聰明的女性，善于利用一些“小動(dòng)作”來(lái)幫助自己完善心理劣勢(shì)，她們的優(yōu)雅氣質(zhì)無(wú)時(shí)不體現(xiàn)在一舉手、一投足，乃至一顰一笑之間。試試吧，善用這些小動(dòng)作與別人交流，定會(huì)使你受益匪淺。一張笑臉帶動(dòng)業(yè)務(wù)上升徐敏在一家新成立不久的廣告公司任辦公室主任，她所在的辦公室兼具行政管理、后勤管理、人事管理三大職能，工作的繁忙和細(xì)瑣程度自不用說(shuō)。徐敏的前任無(wú)論從學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)還是從工作態(tài)度和魄力上來(lái)講都不比她差，甚至有些方面還超出了徐敏，但最終工作做了不少，卻得不到同事和上司的認(rèn)可，大家都覺得她很傲慢，最后被迫離職?？偨Y(jié)前任失敗的教訓(xùn)，徐敏得出一個(gè)結(jié)論，那就是要有一張笑臉。廣告業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，廣告業(yè)務(wù)員的工作壓力都很大，他們最希望自己的工作能夠得到公司的支持和理解，如果他們?cè)谂c各種各樣的客戶周旋之后，能夠在公司見到一張親切、充滿鼓勵(lì)意味的笑臉，心里一定會(huì)充滿濃濃的溫情。面帶微笑的人總是在向同事傳遞著這樣一種信息：我很欣賞你，我信任你，我愿意成為
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