職場(chǎng)女性如何更輕松模板-wenkub
2022-08-17 04:44:41 本頁(yè)面
【正文】 詢其他人，也不敢去問同事。 3 在日常工作中要找對(duì)有前途的合作伙伴。女性在和男性在同一平臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)是否能獲勝，是取決于女性是否能夠得到裁判的支持—我們更擅長(zhǎng)利用外界影響（我是說高層影響）或情感影響來實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)中的某些優(yōu)勢(shì)，所以性別也不是太大的羈絆。當(dāng)我決定跳槽時(shí)，老板出了兩倍工資想要留我，我還是堅(jiān)決走人。后來通過專業(yè)程度的提升，我發(fā)現(xiàn)和女老板溝通起來也并不困難。那也是我這些年來在工作中發(fā)生的最大的一次爭(zhēng)執(zhí)。 3 與其花時(shí)間參與辦公室政治，還不如把精力用來應(yīng)付客戶。24歲就結(jié)婚了，重視家庭生活甚于工作，收入夠用就行，這種心態(tài)跟我剛工作時(shí)相差太多，我有時(shí)也會(huì)擔(dān)心自己是不是變成了溫水里的青蛙。工作四年后：不想往上升了 就我的性格來說，做銷售是很適合的。 我們這一行，被拒絕的次數(shù)比被肯定的次數(shù)更多，一般而言，女生面皮淺，比較難以接受。其次，當(dāng)時(shí)的我就是個(gè)二愣子，沒有任何專業(yè)優(yōu)勢(shì)。一不小心就太強(qiáng)勢(shì)了，一不小心就太沒事業(yè)心了，一不小心就健康受損了，一不小心就顧不到家庭了??職場(chǎng)和生活腹背受敵的日子讓這個(gè)時(shí)代的職業(yè)女性多少面臨相同的窘境。而不顧一切勇往直前的職場(chǎng)哲學(xué)并不是對(duì)每個(gè)人都適用：心理和生理耐受力都相差甚遠(yuǎn)的兩種性別，怎能共享同一套金科玉律？ 對(duì)那些無論表面還是內(nèi)心都還很正常、但卻偏偏身處于飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的工作環(huán)境里的女性來說，要在男性世界里打造自己的職業(yè)形象，或許就得先從練就適合自己的一套職場(chǎng)哲學(xué)入手，這樣，你的職場(chǎng)才可以更輕松。跟客戶交流完全沒技巧。但這對(duì)我來說倒不是什么問題，我工作時(shí)比一些男同事還強(qiáng)硬。我現(xiàn)在已經(jīng)算資深了，但這不表示我就是女強(qiáng)人型的。Nicole的職場(chǎng)哲學(xué)1 就算很菜鳥，也別試圖以打雜跑腿方式贏取好感，不是每個(gè)人都領(lǐng)情的。用來搞定同事矛盾的精力，足夠搞定半打客戶。結(jié)果是其他部門的老外老板跑來幫我解圍，最終我和自己的老板打個(gè)了平手。我一直在做HR的工作，這份工作要求我面對(duì)公司所有的老板，與每個(gè)人的交流方式都有講究。對(duì)HR的職業(yè)發(fā)展來說，貿(mào)易公司的環(huán)境缺乏上升空間，所以后來我跳到了一家廣告公司，行業(yè)性質(zhì)決定了在這家公司HR的工作會(huì)顯得更重要。Jennifer的個(gè)人職場(chǎng)哲學(xué)1 針對(duì)于我們的行當(dāng)來說，那就是隨機(jī)應(yīng)變，不要害別人，也別怕得罪人。 4 最要緊的，要選個(gè)適合自己的職業(yè)—與其硬著頭皮改變自己的性格、硬要把自己改造成能與最tough的男同事競(jìng)爭(zhēng)的女金剛，還不如順著自己的性格優(yōu)勢(shì)，走一條相對(duì)好走一些的路?呢?？赡苄∨际悄菢拥?，想得太多。只求穩(wěn)、只求不出錯(cuò)，這種性格在我的行業(yè)里要再往上走可能會(huì)很辛苦，但要
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