職場女性如何更輕松模板-資料下載頁
2025-07-20 04:44本頁面
【正文】 1 多多開口問！哪怕你心里已經(jīng)有了主意，也要先問他人的意見，而不是按照自己的想法去引導別人說Yes。你的上司也好、下屬也好，當他們的意見和你不同時，你可能會聽到令人驚喜的新主意。2 Have fun，把工作當做一場益智游戲，或者是一盤棋—你要做的是邊玩邊學，把玩到贏當做最終目標，當中經(jīng)歷的小挫折都不算什么的。當你把勝負心放到最低的時候，看什么都會很冷靜，這時候工作效率反而是最高的。3 女人在職場中上進已經(jīng)很不容易了，如果在家里還要刻意計算自己是否付出太少，那日子就太難過了。如果你真的愛家庭，就要相信，你的家不會對你計較太多。肖勇 資深職業(yè)生涯規(guī)劃師、北京大學心理學碩士、高級職業(yè)指導師專家建議：女性如何混戰(zhàn)職場？1 建立自信心和培養(yǎng)企圖心。女性員工總給人們一種“企圖心不高”、“自信心不夠”的感覺和印象。害怕失敗讓她們對于既有的穩(wěn)定職業(yè)產(chǎn)生依賴感，社會觀念給女性的定位也讓她們把人生重心偏向于家庭，從而不善于發(fā)現(xiàn)“跳一跳才能采到的果子”。女性對自己未來職業(yè)目標應該要清晰，根據(jù)目標做一些相關的定位和規(guī)劃。 2 拓展自身綜合能力，包括專業(yè)技術能力、管理能力、溝通能力、洞察力等；這是女性工作中要突破玻璃天花板的基礎素質；在女性職業(yè)經(jīng)理工作中，主觀和客觀上都不要太強調自己是女性。職業(yè)角色要求你怎么樣，你就得怎么樣。但是如果在符合職業(yè)角色要求的同時，你又能把你的性別優(yōu)勢用得比較好的話，那就更好了。比方說，細心的一面使你能在工作之余比較好地體恤你的下屬，寬容的一面可以具有更好的人際親和力，這些都可以使你在做溝通時會少一些障礙。 3 對自己的定位清楚，按照通常認為的女性所長將自己歸入相應的角色和活動中，如全球商界最引人注目的前50位女強人絕大多數(shù)來自業(yè)務經(jīng)營領域，這些方面是女性的擅長；根據(jù)職業(yè)定位在職場上為自己定下切實可行的目標，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。沒有其次，你要分析自己的現(xiàn)狀，確定自己在哪里，自己擁有哪些資源，更適合在哪個領域的工作。4 培養(yǎng)理性的思考方式。女性的情緒化讓她們在工作中顯得不成熟，長期下去，會得不到下屬和客戶的認同。從成功的經(jīng)驗來看，一個成功的女性必然是把工作和私人情緒分得很開的。在遇到壓力的時候，懂得適當排解；最好是用一些興趣愛好來調節(jié)自己的情緒，這樣在工作的時候才能夠全身心投入。5 善于經(jīng)營自己。在專業(yè)領域內樹立起自己的品牌，這點很重要。女性先天在溝通交流方面有優(yōu)勢，如果能把自己的優(yōu)勢用好，在工作過程中經(jīng)營出一個良好的口碑，這點對于晉升道路也有莫大的幫助。當然表現(xiàn)也要適當，不能太過頭了。
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1