【總結(jié)】客房部理論與實(shí)操培訓(xùn)全套-----------------------作者:-----------------------日期:房務(wù)部理論與實(shí)操培訓(xùn)計(jì)劃(2月15日-----3月15日)日期課時培訓(xùn)內(nèi)容受訓(xùn)人培訓(xùn)人考核方法2017-2-上午培訓(xùn)說明客房全體人員部門組織結(jié)構(gòu)圖客房全體人員
2025-06-23 21:18
【總結(jié)】機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)《機(jī)械制造理論與實(shí)訓(xùn)》課程說課說課人王寶敏機(jī)電工程系分團(tuán)委職業(yè)崗位能力分析2學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)4企業(yè)調(diào)研崗位分析31課程設(shè)計(jì)思路3選用教材6教學(xué)實(shí)施5
2025-01-03 11:09
【總結(jié)】《導(dǎo)游基礎(chǔ)》實(shí)訓(xùn)之一中國歷史與文化5分10分3分十分題鼠?;⑼谬埳唏R羊猴雞狗豬五分題魔羯座水瓶座雙魚座射手座白羊座巨蟹座天平座處女座天蝎座雙子座金牛座獅子座三分題搖光開陽玉衡天權(quán)天磯天樞天璇請背誦中國歷史朝代歌?夏商與西周
2025-01-24 02:52
【總結(jié)】第四章企業(yè)理論與企業(yè)生產(chǎn)理論?第一節(jié)企業(yè)理論?第二節(jié)短期生產(chǎn)函數(shù)分析?第三節(jié)長期生產(chǎn)函數(shù)分析?第四節(jié)規(guī)模收益第一節(jié)企業(yè)理論?企業(yè)的實(shí)質(zhì)和目標(biāo):三種觀點(diǎn)?傳統(tǒng)的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派企業(yè)理論?企業(yè)是目標(biāo)是當(dāng)期利潤最大化(ProfitMaxim
2025-05-12 02:29
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-03-25 01:07
【總結(jié)】項(xiàng)目十制定促銷策略任務(wù)一促銷及促銷組合認(rèn)知?一、什么是促銷?促銷是指企業(yè)應(yīng)用各種溝通方式、手段,向消費(fèi)者傳遞商品(服務(wù))與企業(yè)信息,實(shí)現(xiàn)雙向溝通,使消費(fèi)者對企業(yè)及其商品(服務(wù))產(chǎn)生興趣、好感與信任,進(jìn)而做出購買決策的活動。通俗地說,就是企業(yè)經(jīng)營者通過某種活動的形式,利用外力的刺激,通過中間
2025-02-21 14:53
【總結(jié)】薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-理論與實(shí)操心得科學(xué)的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一般來說需要經(jīng)過以下步驟:薪酬政策確定(略)、崗位價值評估、職位等級設(shè)計(jì)、薪酬等級設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),下文將這一路徑劃分為二個階段來探討:一、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的前言這一部分主要包括如何將崗位評估得分劃分為職位等級、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置的方法論以及薪酬曲線的獲得:1、職位(崗位)等級設(shè)計(jì):一般來說,利用因素評分法獲得的企業(yè)內(nèi)部職位(崗位)評
2024-08-17 12:51
【總結(jié)】啟迪智慧,共享卓越出色HR經(jīng)理的素質(zhì)要求1啟迪智慧,共享卓越有獎?wù)鞔鸬膯⑹?“從北京到紐約怎么去最好玩?”2啟迪智慧,共享卓越企業(yè)人工成本管理理論與實(shí)操教練:李晶啟迪智慧
2025-01-12 20:02
【總結(jié)】商務(wù)談判——理論·策略·實(shí)訓(xùn)龔荒主編李克東副主編清華大學(xué)出版社·北京交通大學(xué)出版社現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理類規(guī)劃教材第1章商務(wù)談判概述◇學(xué)習(xí)目標(biāo)◎談判行為的普遍意義◎談判的概念與特征◎談判的價值評判標(biāo)準(zhǔn)◎商務(wù)談判的原則與方法◎商務(wù)談
2025-05-12 20:29
【總結(jié)】《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》講稿經(jīng)濟(jì)系西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室第十八章失業(yè)理論與通貨膨脹理論第一節(jié)失業(yè)的描述一、失業(yè)的數(shù)據(jù)?失業(yè)的定義與衡量凡在一定年齡范圍內(nèi)愿意工作而沒有工作,并正在尋找工作的人即為失業(yè)者。衡量一個經(jīng)濟(jì)中失業(yè)狀況的基本指標(biāo)是失業(yè)率。失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占勞動力人數(shù)的百分比。即:
2025-01-17 08:52
【總結(jié)】第九講道氏理論與切線理論2022年5月28日星期六第九講道氏理論與切線理論一、道氏理論二、切線理論證券投資分析與預(yù)測第九講道氏理論與切線理論2022年5月28日星期六一、道氏理論(一)道氏理論的簡介查理斯·道(Char
2025-04-30 12:01
【總結(jié)】第一篇:導(dǎo)游基礎(chǔ)知識實(shí)訓(xùn)大綱 《導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱 適用專業(yè):景區(qū)開發(fā)與管理學(xué)分:4學(xué)分 開設(shè)時間:一年級第二學(xué)期課程類別:專業(yè)必修課 課時數(shù):60學(xué)時(其中理論課時37學(xué)時,實(shí)踐課時...
2024-10-10 20:16
【總結(jié)】第六節(jié)挫折理論與管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解挫折的含義與產(chǎn)生的原因。2、理解什么是心理防衛(wèi)機(jī)制與心理防御形式。3、掌握預(yù)防和消除挫折的方法。一、挫折的概述反饋未
2025-01-11 10:11
【總結(jié)】現(xiàn)貨白銀切線理論與形態(tài)理論一、切線理論?????趨勢的定義趨勢就是價格的波動方向,或者說是現(xiàn)貨白銀市場的運(yùn)動方向?趨勢的方向;;,也就是無方向注:如果圖形中每個后面的峰和谷都高于前面的峰和谷,則趨勢就是上升
2025-04-30 02:18
【總結(jié)】導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)報告[五篇范文]第一篇:導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)報告導(dǎo)游原理與實(shí)務(wù)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,而實(shí)訓(xùn)是提高學(xué)生實(shí)踐能力、增強(qiáng)服務(wù)技能和服務(wù)意識的主要方法。在實(shí)訓(xùn)過程中,要充分利用3D導(dǎo)游模擬系統(tǒng),結(jié)合導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,根據(jù)導(dǎo)游人員的實(shí)際工作,設(shè)定路線,以情境學(xué)習(xí)、角色扮演為核心,以創(chuàng)新教學(xué)方法為手段,以培訓(xùn)學(xué)生的導(dǎo)游服務(wù)能力為目標(biāo),最大化地發(fā)
2025-03-30 07:34