質檢部績效考核表-資料下載頁

【總結】質檢部績效考核表評價尺度及分數優(yōu)秀（5分）良好（3分）合格（1分）不合格（0分）自我評分主管評分工作績效50%優(yōu)秀：周期內產品質量控制在100%，不出現不合格產品良好：不合格品控制在1%以下，每天將完成檢驗的產品數量、不合格品以及不合格原因進行記錄，問題嚴重時及時上報處理合格：產品出廠后因質量問題被退貨一次不合格：

2024-08-01 20:59

行政部績效考核表-資料下載頁

【總結】專業(yè)資料整理分享行政部經理績效考核表項目考核指標分值評分依據自評分考評分行政后勤25文件、檔案管理15是否嚴格按照“文件管理規(guī)定”及公司管理體系相關規(guī)定進行管理、存檔、發(fā)文。衛(wèi)生、公共設施維護及時率10

2025-06-30 23:48

質量管理部經理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：質量管理部經理崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門質量管理部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人

2024-10-25 04:15

工程技術部經理績效考核表-資料下載頁

【總結】工程技術部——經理部門：崗位：姓名：考核期間：考核人姓名：考核人崗位：關鍵業(yè)績指標業(yè)績指標權重單位目標值實際值考核得分說明效益類稅前利潤10%萬元運營類采購合格率10%%預算超支

2025-06-30 20:29

質量管理部經理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：質量管理部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門質量管理部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產

2024-09-28 14:43

項目經理部人員績效考核表-資料下載頁

【總結】建設工程項目部人員績效考核表項目經理績效考核一、考核方法項目經理的主要績效考核指標以關鍵績效指標考核和關鍵事件考核兩種方式結合進行。項目經理的關鍵績效指標主要有：安全生產、質量控制、文明施工、工程進度、材料使用、成本控制、資金回收；關鍵事件包括兩類事件：積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額

2025-07-01 00:43

督察審計部經理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：督察審計部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分督

2024-09-28 14:43

工程部項目經理績效考核表-資料下載頁

【總結】蒙西建安公司績效評價要素表（工程部項目經理考核用）蒙西建安有限公司二○○三年三月績效評價維度評價指標權重工作業(yè)績（100/60%）01項目部管理機構的組建和管理制度的建立情況1502施工進度計劃的制定及落實情

2024-08-15 09:17

主管至經理績效考核表-資料下載頁

【總結】月述職報告——KPI月度跟蹤績效考核表（適用于XX股份公司總部主管級以上管理人員）述職人：所在公司：所在部門：職務：經濟指標（30%）當月申報項目的總結（對照上月申報工作計劃項目進行總結）項目完成情況評價（由直接領導打分）經濟目標完成情況。（由財務提供數

2025-06-30 17:25

大區(qū)經理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結】年度崗位績效考核表部門：銷售公司崗位：大區(qū)經理姓名：年月日考核項目具體內容及定義考核標準考核結果任務績效銷售任務1.根據銷售公司經理下達的銷售任務，結合市場分析,制訂本區(qū)年度、月度銷售額計劃；2.根據銷售額計劃,進行資源配置(人,財,物等),并將銷售指標合理分解致

2025-06-30 19:52

xx藥業(yè)常務副總經理績效考核表docdoc-資料下載頁

【總結】烏蘇里江藥業(yè)常務副總經理績效考核表姓名部門職位常務副總經理直接領導總經理考核期編號個人總目標：協助總經理，全面負責公司后方基地的生產和行政管理，為前方營銷工作做好強有力支持，同時，實施公司向現代企業(yè)的規(guī)范和轉型。指標項考核內容權重考核指標考核部門第一季度第二季度財務指標101公司整體財務指標完成率

2024-07-24 04:45

烏蘇里江藥業(yè)總經理績效考核表docdoc-資料下載頁

【總結】烏蘇里江藥業(yè)總經理績效考核表考核內容權重考核指標數據提供部門第一季度考核標準第二季度考核標準財務公司銷售額30%公司季度銷售額考核目標完成率財務部根據公司銷售預算目標根據公司銷售預算目標公司凈利潤額20%公司季度凈利潤考核目標完成率財務部根據公司財務預算目標根據公司財務預算目標銷售回款額10%公司季度回款

2024-07-24 04:35

某企業(yè)員工績效考核表-資料下載頁

【總結】員工績效考核表姓名：部門：職位：??本次考核日期：上次考核日期：???????????????????????

2024-07-13 21:30

保安部績效考核表-資料下載頁

【總結】考核項目考核內容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤??????遲到、早退，5?分鐘內扣?1?分/次，5~10?分鐘扣?2?分/次，10~20?分鐘扣?5?分/次，20?分鐘以上扣10?分/次并

2025-06-30 19:03

項目經理部人員績效考核表-資料下載頁

【總結】項目經理績效考核基本績效考核指標（總分35分）第1頁（共3頁）考核時間：年月日考核項目考核內容標準分扣分標準自評得分考核得分工作態(tài)度主動性：對職責范圍內的事是否主動積極完成。2不主動、不積極

2024-07-13 22:53

某藥業(yè)采購部經理績效考核表doc-閱讀頁

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