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正文內(nèi)容

主管至經(jīng)理績效考核表(編輯修改稿)

2025-07-27 17:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟指標完成得分:經(jīng)濟指標完成獎金:任務(wù)績效得分:任務(wù)績效獎金:本月核定績效工資:績效專員:審核人:所在部門負責人意見績效反饋:簽名:日期: 年 月 日宋城股份領(lǐng)導意見簽名:日期: 年 月 日備注:此表次月3號前交人力資源部,逾期未交,視為自動放棄本月績效工資處理。 月述職報告——KPI月度跟蹤績效考核表(適用于XX股份公司下屬公司主管級以上管理人員)述職人: 所在公司: 所在部門: 職務(wù): 經(jīng)濟指標(30%)當月申報項目的總結(jié)(對照上月申報工作計劃項目進行總結(jié))項目完成
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