行政部績效考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 151413121110987654321人際關(guān)系團隊協(xié)作(含打架、吵架辱罵等方面)團隊人際關(guān)系處理非常好發(fā)生異常情況達 1次發(fā)生異常情況達 2次發(fā)生異常情況達3次發(fā)生異常情況達3次以上10%10987654321管理安排工作配合情況服從管理安排配合到位不服從管理配合不好達1次不服從配合不好達2次不服從配合不好達3次不服從不配合達3次以上10%10987654321崗位發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題能力方面經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題時有提出解決辦法能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題偶爾提出解決辦法偶爾發(fā)現(xiàn)問題但無解決辦法無發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力5%54321工作態(tài)度是否端正工作積極性，個人上班形象儀表。上班態(tài)度端正，積極向上消極怠工時有抱怨達1次消極怠工時有抱怨達2次消極怠工時有抱怨達3次消極怠工抱怨達3次以上10%10987654321崗位技能及工作經(jīng)驗運用與表現(xiàn)情況崗位經(jīng)驗技能豐富并能培訓(xùn)新員工技能崗位經(jīng)驗技能豐富時有培訓(xùn)新員工崗位經(jīng)驗技能一般并能帶動新員工有崗位經(jīng)驗技能處于學(xué)習成長階段無崗位經(jīng)驗處于培訓(xùn)技能階段10%10987654321辦公崗位環(huán)境情況非常到位崗位偶爾不到位但自覺清理到位崗位偶爾不到位須提醒清理到位崗位時有不到位須提醒清理到位崗位經(jīng)常不到位,臟亂現(xiàn)象多5%54321上班時間用聊天工具聊天等異常情況沒有異常情況發(fā)生異常情況達 1次發(fā)生異常情況達 2次發(fā)生異常情況達3次發(fā)生異常情況達3次以上10%10987654321遵守工廠各項管理制度情況能很好的執(zhí)行工廠的各項管理制度違反工廠管理制度達 1 次違反工廠管理制度達 2次違反工廠管理制度達 3次違反工廠管理制度達3次以上10%10987654321合計領(lǐng)導(dǎo)意見后勤總務(wù)績效考核表 項 目考核等級權(quán)重實際得分優(yōu)秀良好合格須改進差部門負責人考評完成上級下達各項工作任務(wù)情況完成在100%完成95%以上完成90%以上完成在85%以上完成在85%以下15%151413121110987654321單位時間內(nèi)工作的效率效率高效率正常效率一般效率偏低效率低下15%151413121110987654321人際關(guān)系團隊協(xié)作(含打架、吵架辱罵等方面)團隊人際關(guān)系處理非常好發(fā)生異常情況達 1次發(fā)生異常情況達 2次發(fā)生異常情況達3次發(fā)生異常情況達3次以上10%109876
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