質量管理部經(jīng)理崗位績效考核表(編輯修改稿)
2024-11-30 04:15 本頁面
【文章內容簡介】 客戶不滿意 0～ 40 質量信息調查反饋 質量統(tǒng)計報表； 質量抽查情況報告； 工程副總 15% 說明：對質量調查及信息處理情況的綜合評分 考核項目 權重 評分 按時完成提交 10% 調查內容完整，調查樣本充 分 30% 統(tǒng)計方法科學，調查數(shù)據(jù)準確 20% 報告內容詳實，問題分析充分，提出有針對性的改進建議 40% 部門預算費用執(zhí)行率（ C） （通用指標） 財務部 財務經(jīng)理 10% 說明： C=（季度實際發(fā)生額－季度預算總額）／季度預算總額 標準定義 得分區(qū)間 10% ≦ C 90100 10% C ≤ 5% 8090 5% C ≤ 0 7080 0 C≤ 5% 6070 C 5% 60 分以下 領導綜合滿意度（通用指標） 工程副總 工程副總 10% 說明：對其季度其他工作職責執(zhí)行的綜合評價。 標準定義 得分區(qū)間 大大超過計劃要求，給公司帶來預期外的較大收益 90100 超出計劃要求，超過公司預期目標 8090 達到計劃的基本要求，完成了基本目標 7080 未能達到計劃的要求，但尚未給公司帶來較大損失
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