【總結(jié)】3/3保管員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位保管員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分庫房管理直接上級直接上級30%標準定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分;因
2025-07-29 22:13
【總結(jié)】3/4附表一:文印員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位文印員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分文印費用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標準
2025-07-29 22:07
【總結(jié)】附表一:信息工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位信息工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明:對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術(shù)的先進性20%軟件系統(tǒng)推廣的
2025-07-29 22:06
【總結(jié)】3/3會統(tǒng)計員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位會統(tǒng)計員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分成本核算效果成本核算記錄直接上級40%說明:對公司成本核算情況的綜合評分標準定義
2025-07-29 20:59
【總結(jié)】3/4附表一:辦公室主任崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位主任考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)情況評分行政副總行政副總20%說明:
【總結(jié)】3/4副總調(diào)度員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位副總調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分計劃完成率(A)統(tǒng)計資料直接上級30%說明:A=產(chǎn)品實際完成數(shù)/產(chǎn)品實際計劃數(shù)
【總結(jié)】3/4附表一:前臺接待員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位前臺接待員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分領(lǐng)導滿意度各有關(guān)人員辦公室主任50%
【總結(jié)】附表一:維護工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位維護工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明:對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分系統(tǒng)方案的可行性30%系統(tǒng)技術(shù)的先進性20%系統(tǒng)運行的可靠性20
【總結(jié)】/附表一:工藝管理部工藝工程師崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門工藝管理部崗位工藝工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分工藝發(fā)展規(guī)劃及新工藝新材料引進情況評分工藝
【總結(jié)】/附表一:工藝管理部工藝管理員崗位績效考核表(月度)編號: 年季姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分工藝、工裝歸口管理及工藝路線調(diào)整情況評分管
【總結(jié)】3/4附表一:工程中心副總經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門工程中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率(A)質(zhì)量統(tǒng)計報表總經(jīng)理30%
2025-07-18 09:56
【總結(jié)】附表一:文秘崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位文秘考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)情況評分辦公室主任辦公室主任20%標準定
【總結(jié)】附表一:貨車駕駛員崗位績效考核表(月度)編號:年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91~99發(fā)生交通事故負對半責任81~90發(fā)生
2025-07-29 20:46
【總結(jié)】附表一:新產(chǎn)品調(diào)度員崗位績效考核表(月度)編號:年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位新產(chǎn)品調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明:A=新品實際完成數(shù)/新品實際計劃數(shù)標準定義得分區(qū)間?A?195~100A?91~94>
【總結(jié)】3/4外協(xié)調(diào)度員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位外協(xié)調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級30%標準定義每發(fā)生一次采購批次不按時交貨(含數(shù)