怡天花炮公司績效考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-14 15:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營銷部 崗位員工安全績效考核表 受考核人 所在 部門 從事 崗位 考核組長 考核組員 考核項(xiàng)目 考核 具體內(nèi)容 分值 得分 安全 經(jīng)營 本崗位發(fā)生安全事故、較大工傷傷害、財(cái)產(chǎn)損失（扣20 分） 本崗位有違章被處罰記錄（一次扣 5 分） 有其它違章違規(guī)行為的記錄（一次扣 2 分） 40 工作狀態(tài) 不按時(shí)上班、遲到、早退。（一次扣 5 分） 無故曠工。（一次扣 5 分） 不服從工作安排，相互推諉，消極怠工的。（一次扣 3 分） 工作質(zhì)量差，有投訴記錄。（一次扣 5 分） 不能按時(shí)完成工作任務(wù)，造成較大負(fù)面影響。（一次扣 5 分） 20 安全文 化活動(dòng) 不參加部門會(huì)議和安全教育（一次扣 2 分） 不 參加公司安全、業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)（一次扣 2 分） 不參加公司舉辦的安全文化活動(dòng)（一次扣 2 分） 不參加公司舉辦的事故應(yīng)急演練（一次扣 10 分） 不熟悉公司安全經(jīng)營管理方針、目標(biāo)、管理制度及本崗位安全操作規(guī)程（扣 5 分） 10 操作技能 在經(jīng)營過程中不熟悉產(chǎn)品特征、價(jià)格等，造成客戶投訴的。（一次扣 5 分）。 不熟悉營銷、財(cái)務(wù)知識(shí)，導(dǎo)致工作失誤，造成損失的（一次扣 5 分
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