怡天花炮公司績效考核管理辦法(留存版)
【正文】 格等，造成客戶投訴的。 二、 考核范圍：全體員工（進入公司不滿 3 個月者或者未轉(zhuǎn)正者不參加月度、年終考核）。 營銷部 崗位員工安全績效考核表 受考核人 所在 部門 從事 崗位 考核組長 考核組員 考核項目 考核 具體內(nèi)容 分值 得分 安全 經(jīng)營 本崗位發(fā)生安全事故、較大工傷傷害、財產(chǎn)損失（扣20 分） 本崗位有違章被處罰記錄（一次扣 5 分） 有其它違章違規(guī)行為的記錄（一次扣 2 分） 40 工作狀態(tài) 不按時上班、遲到、早退。（一次扣 5 分） 20 安全文 化活動 不參加部門會議和安全教育（一次扣 2 分） 不參加公司安全知識教育培訓(xùn)（一次扣 2 分） 不參加公司舉辦的安全文化活動（一次扣 2 分） 不參加公司舉辦的事故應(yīng)急演練（一次扣 10 分） 不熟悉公司安全經(jīng)營管理方針、目標(biāo)、管理制度及本崗位安全操作規(guī)程（扣 5 分） 10 操作技能 在經(jīng)營過程中是否按管理制度及安全操作 規(guī)程執(zhí)行，有違反管理制度和安全操作規(guī)程記錄（一次扣 5 分）。（一次扣 5
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