浙江眾安方地產(chǎn)公司員工手冊(編輯修改稿)
2024-07-26 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織開展相關活動。 行為規(guī)范員工基本準則（1） 嚴格貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度。無條件地執(zhí)行公司做出的決定。服從上級、服務集體。（2） 自覺努力工作，認真完成自己所負擔的工作任務。不斷學習，逐步提高個人的專業(yè)技術水平和業(yè)務工作能力，盡職盡責作好本職工作。（3） 一切工作行為都必須以維護公司利益、對社會負責為目的，任何私人理由都不應成為其工作行為的動機。（4） 因違反職業(yè)道德規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟損失者，公司將依法追索經(jīng)濟賠償；情節(jié)嚴重時，將提請司法機關追究其刑事責任。（5） 嚴格遵守作息時間，不得無故缺勤、遲到、早退或私自外出、會客等；工作時間內(nèi)不得擅自離開工作崗位；按規(guī)定的時間在指定的地點就餐、休息；（6） 工作態(tài)度認真、負責，當天的工作必須在當天完成，不得無故拖延、推諉、懶散、懈怠、馬虎、漫不經(jīng)心，若有急事即使在非工作時間，經(jīng)通知應及時到場，予以妥善處理；（7） 禁止暴力、脅迫、傷害、賭博、偷竊、酗酒、無理取鬧、謾罵、吵架、散布謠言的行為；休息時間嚴禁在工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、打牌或影響妨礙他人。（8） 工作時間衣著服飾應保持整潔、大方、得體；需按公司要求著工服、佩帶胸牌；工作期間精神飽滿，聯(lián)系工作、接待客戶要有禮貌，經(jīng)常使用你好、請、謝謝、對不起等禮貌用語；（9） 自覺維護辦公區(qū)域和場所的公共衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰、亂扔廢棄物；保持個人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，每天工作結(jié)束后必須整理好有關文件資料及辦公用品，要使自己工作桌面及周圍區(qū)域整潔、干凈。（10） 合理使用公司物品和材料，各部門職員定期向負責行政工作的部門簽字領取，辦公用品應節(jié)約使用，不得浪費，不得挪用，不得冒領；（11） 加強公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，預防事故災害的發(fā)生，確保財產(chǎn)和人身安全；注意防火、防盜，貴重物品責任到人；（12） 員工有義務保守公司的經(jīng)營機密，務必妥善保管所持有的涉密文件；未經(jīng)公司授權或批準，不準對外提供標有機密的文件以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶資料等。（13） 員工在經(jīng)營管理活動中，不得超越本職業(yè)務和權限范圍，開展經(jīng)營活動。不準利用職權或工作之便，索取或接受業(yè)務關聯(lián)單位的利益，否則將構(gòu)成受賄。只有在對方饋贈的禮物價值較?。ò垂J標準），接受后不會影響正確處理與對方的業(yè)務關系，而拒絕會被視為失禮的情況下，可以在公開的場合下接受。員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范分為三級：初級、中級、高級。普通員工遵守初級員工行為規(guī)范，中層管理者遵守初級和中級行為規(guī)范，高層領導遵守初、中、高級行為規(guī)范。初級——員工行為規(guī)范：遵紀守法，服從管理。愛企如家，克盡職責。誠實守信，團結(jié)協(xié)作。相互理解，共同進取。嚴謹求實，保守秘密。胸懷坦蕩，不說閑語。不斷進步，勤儉節(jié)約。不怕吃苦，不圖私利。中級——中層管理者行為規(guī)范：重視責任——確保工作正常進行。條理清晰——制定計劃認真完成。杜絕推拖——勇?lián)熑巫非笮省Ｖ鲃訜崆椤訌娕囵B(yǎng)服務意識。以身作則——吃苦在前享樂在后。培養(yǎng)新人——甘做伯樂知人善用。善于創(chuàng)新——積極挖潛無功即過。積累知識——及時總結(jié)經(jīng)驗共享。高級——高層領導的行為規(guī)范：勤奮工作，超越下屬期望。求真求是，決不投機鉆營。無私奉獻，好作樂業(yè)之人。顧全大局，維護團結(jié)穩(wěn)定?？思悍罟?，抵制以權謀私。弘揚正氣，堅持原則統(tǒng)一。精神飽滿，樹立良好形象。追求卓越，不斷學習提升。工作制度用工制度本公司員工一律實行聘用合同制，聘用合同是以《中華人民共和國勞動法》為依據(jù)的勞動合同，由公司與員工雙方共同簽署后方可生效。試用期本公司員工入職后都要經(jīng)歷為期三至六個月的試用期。試用期滿，人力資
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