論國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)力資本化改革(編輯修改稿)
2025-07-25 20:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 造，即勞動(dòng)力資本權(quán)利進(jìn)入公司法人治理結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)行《公司法》界定的金融資本權(quán)力原則的基礎(chǔ)上，我們對(duì)現(xiàn)代公有制企業(yè)中的勞動(dòng)力資本股權(quán)，作如下賦義：（1）現(xiàn)代公有制企業(yè)，在這里被理解為勞動(dòng)力資本與金融資本的聯(lián)合體結(jié)構(gòu)，勞動(dòng)力資本股東大會(huì)和金融資本股東大會(huì)，聯(lián)合行使企業(yè)所有權(quán)，勞動(dòng)力資本董事會(huì)與金融資本董事會(huì)聯(lián)合組成企業(yè)董事會(huì)，作為職工和金融資本股東資本權(quán)力的代理機(jī)構(gòu)。（2）為了防止資本權(quán)力行使過(guò)程中不規(guī)范行為的發(fā)生，勞動(dòng)力資本董事、監(jiān)事和金融資本董事、監(jiān)事，可以參照企業(yè)資本構(gòu)成中勞動(dòng)力資本和金融資本比例事先確定，單獨(dú)選舉。這里的不規(guī)范行為主要指，股份有限公司條件下，投票過(guò)程中可能發(fā)生的勞動(dòng)力資本股東針對(duì)金融資本股東的合謀行為；有限責(zé)任公司條件下，可能發(fā)生的金融資本股東針對(duì)勞動(dòng)力資本股東的合謀行為。（3）勞動(dòng)力資本股東大會(huì)、金融資本股東大會(huì)及其聯(lián)合代理機(jī)構(gòu)——企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，行使企業(yè)法定治理權(quán)力?，F(xiàn)有職工代表大會(huì)及其常設(shè)機(jī)構(gòu)——工會(huì)的職能，可以交割于勞動(dòng)力資本股東大會(huì)及其代理機(jī)構(gòu)——?jiǎng)趧?dòng)力資本董事會(huì)執(zhí)行，工會(huì)機(jī)構(gòu)撤消。這是解決現(xiàn)行公司制度中“新三會(huì)”與“老三會(huì)”矛盾的根本途徑。（4）如果把企業(yè)公積金界定為金融資本在市場(chǎng)不確定性條件下的改良基金和保障基金，那么，企業(yè)公益金的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，可以界定為勞動(dòng)力資本在市場(chǎng)不確定性條件下的改良基金和保障基金，其提取方式，應(yīng)該由勞動(dòng)力資本股東大會(huì)和金融資本股東大會(huì)談判決定；其使用方式，應(yīng)該在《公司法》規(guī)范下，由勞動(dòng)力資本股東大會(huì)決定。（5）企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)勞動(dòng)、管理勞動(dòng)，代理行使的既是勞動(dòng)力資本權(quán)力，又是金融資本權(quán)力。因此，高級(jí)“白領(lǐng)”勞動(dòng)者勞動(dòng)力資本的投票權(quán)，也應(yīng)該相應(yīng)地分解為兩部分，其構(gòu)成比例相同于企業(yè)資本構(gòu)成中勞動(dòng)力資本與金融資本的比例，可以分別稱之為勞動(dòng)力資本投票權(quán)和金融資本投票權(quán)，分別參加勞動(dòng)力資本股東大會(huì)和金融資本股東大會(huì)的表決。這樣，在勞動(dòng)力資本化邏輯中，勞動(dòng)力資本與金融資本，就以資本權(quán)力為原則統(tǒng)一起來(lái)，形成現(xiàn)代公有制企業(yè)中勞動(dòng)與資本的合作關(guān)系、聯(lián)合關(guān)系。這同時(shí)也意味著，不僅要徹底檢查古典和新古典的私人資本雇傭勞動(dòng)的企業(yè)模式，而且，也要徹底檢查傳統(tǒng)公有制企業(yè)中國(guó)有資本雇傭勞動(dòng)的企業(yè)模式。我們也是以此來(lái)探討當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題。三、國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)力資本化改革勞動(dòng)力資本作為生產(chǎn)過(guò)程的功能性要素，其配置效率只有通過(guò)勞動(dòng)力資本化的法人治理結(jié)構(gòu)才能得到適當(dāng)評(píng)價(jià)。以勞動(dòng)力資本化邏輯思考當(dāng)前國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革，可得出以下結(jié)論。1．國(guó)有企業(yè)職工收入的規(guī)范形式（l）職工勞動(dòng)力商品價(jià)值收入——工資。這是按勞分配機(jī)制。職工勞動(dòng)力作為商品，其價(jià)值大小是由勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)節(jié)。工資作為職工勞動(dòng)力價(jià)值大小的尺度自然地成為職工收入來(lái)源之一。（2）職工勞動(dòng)力資本要素收入——?jiǎng)趧?dòng)股息。這是按要素分配機(jī)制。職工勞動(dòng)力作為企業(yè)價(jià)值增值過(guò)程的功能性要素，應(yīng)該和其他形式的生產(chǎn)要素一樣，分割一部分剩余價(jià)值。勞
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1