南財大勞動關(guān)系學(xué)第二套試卷(編輯修改稿)
2025-07-24 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求的參與是（）。(答題答案：A)A、被迫參與 B、直接參與 C、正式參與 D、間接參與下面那個不是有效實施員工參與管理的關(guān)鍵要素（）。(答題答案：C)A、溝通 B、授權(quán) C、定期的績效考核 D、提高員工自身素質(zhì)2我國國有企業(yè)實行企業(yè)民主的最基本的形式是（）。(答題答案：C)A、建議方案 B、共同協(xié)商 C、企業(yè)民主管理制度 D、廠務(wù)公開制度2員工參與管理最直接或最有效的結(jié)果是（）。(答題答案：C)A、增強(qiáng)員工的獨立創(chuàng)造性和思考能力 B、建立和諧的勞動關(guān)系 C、提高員工忠誠度和滿意度 D、促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展2我國國有企業(yè)大力推行的、民主管理的重要形式是（）。(答題答案：D)A、建議方案 B、共同協(xié)商 C、企業(yè)民主管理制度 D、廠務(wù)公開制度2員工與雇主共同對有關(guān)問題進(jìn)行分析，共同作出決策或決定的員工參與叫（）。(答題答案：D)A、無參與 B、共同協(xié)商 C、員工完全控制 D、聯(lián)合或共同決策2凡是違紀(jì)處罰，一定要有（），并在員工工檔案中保存。(答題答案：D)A、口頭通報 B、處罰通知單 C、處罰措施 D、書面記錄2（）是懲處能夠得到認(rèn)可和支持的重要程序。(答題答案：C)A、及時性 B、一致性 C、預(yù)警性 D、合法性2集體申訴是為了集體利益而提起的政策性申訴，通常是（）針對管理方違反協(xié)議條款的行為提出的質(zhì)疑。(答題答案：C)A、雇員 B、企業(yè)雇員聯(lián)合會 C、工會 D、雇主委員會2申訴通?？梢苑譃椋ǎ┖停ǎ?答題答案：C)A、個人申訴、工會申訴 B、員工申訴、工會申訴 C、個人申訴、集體申訴 D、員工申訴、集體申訴2（）是指員工認(rèn)為自己在工作中權(quán)利受到侵犯，要求得到解決的行為。(答題答案：A)A、申訴 B、懲罰 C、仲裁 D、談判3
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