【總結(jié)】銷(xiāo)售人員自我分析——改善心智模式請(qǐng)問(wèn),圓的后面是什么圖形?******改善銷(xiāo)售人員的心智模式定勢(shì)思維(慣性思維)請(qǐng)用四條相接的直線將下列9個(gè)點(diǎn)連在一起?????????
2025-02-19 13:15
【總結(jié)】11本草新妍經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)22品牌篇產(chǎn)品篇33品牌篇44?品牌故事?科研支持?顧客群體55“本草新妍”是上海東洋之花化妝品有限公司新推出的中高端本草護(hù)膚品牌。通過(guò)與北京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)肌膚健康研究所合
2025-06-21 08:39
【總結(jié)】銷(xiāo)售人員管理情況分析省公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部2022年2月3日提綱營(yíng)銷(xiāo)基本法運(yùn)行傭金支出與成本使用人員考核工作提示收展隊(duì)伍發(fā)展發(fā)展總體情況各市公司發(fā)展情況成本使用情況發(fā)展總體情況指標(biāo)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成數(shù)量預(yù)算進(jìn)度個(gè)險(xiǎn)渠道占比同比增長(zhǎng)首年標(biāo)保16800%%%
2025-01-12 17:13
【總結(jié)】銷(xiāo)售人員自我分析——改善心智模式南京市長(zhǎng)江大橋歡迎你南京市江大橋歡迎你南京市長(zhǎng)長(zhǎng)江大橋歡迎你請(qǐng)問(wèn),圓的后面是什么圖形?******心智模式的概念?所謂心智模式是指人們的思想方
2025-02-27 15:54
【總結(jié)】《網(wǎng)絡(luò)人員銷(xiāo)售手冊(cè)》目錄1網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)概念2網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的作用和重要性??網(wǎng)站主要具有以下作用:1、網(wǎng)站可以提升、拓展、縱深的形象、價(jià)值及外延。2、網(wǎng)站能夠提供互動(dòng)、親切的“客戶關(guān)系管理”,不管是普通來(lái)訪者、消費(fèi)者,還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)價(jià)值鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié)。3、網(wǎng)站是實(shí)現(xiàn)線上推廣營(yíng)銷(xiāo)的根據(jù)地。一方面,在離線領(lǐng)域可以配合廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)等開(kāi)展系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);另一方面
2025-07-07 16:25
【總結(jié)】171/172概要六頂思維帽方法六頂思維帽的目的是避免思維混雜,按這種方式,思考者在某一個(gè)時(shí)間里就可以只按照一種模式思考——而不是在某一時(shí)刻做全部的事。對(duì)此最好的類比是彩色印圖。每一種顏色被印刷上去,最后它們就拼到了一起。設(shè)計(jì)六種思維帽方法,是為了使我們從通常的爭(zhēng)辯型思維向制圖型思維轉(zhuǎn)化。這使得思維過(guò)程成了兩個(gè)階段,第一個(gè)階段是繪制地圖;第二階段是在地圖上選擇路線。如果地
2025-06-29 05:31
【總結(jié)】企業(yè)銷(xiāo)售人員流失的原因分析引言銷(xiāo)售人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的直接創(chuàng)造者和實(shí)現(xiàn)者,他們通過(guò)自己的銷(xiāo)售行為,把企業(yè)的生產(chǎn)與市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái),并實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值,并為企業(yè)的再生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,銷(xiāo)售人員是對(duì)企業(yè)有著重要貢獻(xiàn)的那部分人員,而對(duì)他們的管理,則是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容之一。針對(duì)銷(xiāo)售人員流失現(xiàn)象進(jìn)行分析和研究,恰恰也是人力資源管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)研究的重要課題之一。由于本人來(lái)自于企
2025-06-27 08:44
【總結(jié)】銷(xiāo)售人員績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)——“波浪式滑梯模型”在企業(yè)人力資源管理體系的設(shè)計(jì)建立中,薪酬與績(jī)效考核都是非常重要的模塊,但是沒(méi)有一種薪酬模式是包治百病的靈丹妙藥,可以放之四海皆有效。一個(gè)好的咨詢項(xiàng)目必須針對(duì)不同企業(yè)的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)、運(yùn)用不同的薪酬/考核模型,以給出個(gè)性化的解決方案。我們?cè)谧罱瓿傻囊粋€(gè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目中,針對(duì)企業(yè)的個(gè)性化需求,在獎(jiǎng)金總額度受限和要求高激勵(lì)效果這兩個(gè)看似
2025-06-25 04:18
【總結(jié)】如何提升銷(xiāo)售效率第一章第1節(jié):營(yíng)銷(xiāo)新概念:提升銷(xiāo)售效率(1)銷(xiāo)售新思維叢書(shū)如何提升銷(xiāo)售效率:拓展業(yè)務(wù)的妙招前言本書(shū)主要面向具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),并具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)銷(xiāo)售人員。本書(shū)通俗易懂、操作性強(qiáng)、穿插案例、聯(lián)系實(shí)際,幫助從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的人員、進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
2025-07-28 17:38
【總結(jié)】大家早上好!今日主題銷(xiāo)售人員成功要點(diǎn)分析?成功的置業(yè)顧問(wèn)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,并且深信出的產(chǎn)品能給人們帶來(lái)價(jià)值。他們對(duì)工作滿腔熱忱,他們熱切地期望做好本職工作,因此他們勤勤懇懇、積極認(rèn)真。、工作有方、加班加點(diǎn)?一份付出一份收獲,積極的工作態(tài)度創(chuàng)造除非凡的成就。通用電氣公司的達(dá)琳&
2025-02-27 19:58
【總結(jié)】第一篇:銷(xiāo)售人員分析優(yōu)劣勢(shì) 常我們銷(xiāo)售人員對(duì)電話談判至少有如下四個(gè)普遍的誤區(qū): 1、認(rèn)為在電話里很難把事情說(shuō)清道明,具體的事務(wù)還是見(jiàn)面溝通比較方便。 2、不習(xí)慣在電話里進(jìn)行談判,不與買(mǎi)家面對(duì)面溝...
2024-11-15 23:15
【總結(jié)】LOGO史上最牛銷(xiāo)售員克里斯托弗的做法違反了道德標(biāo)準(zhǔn):不符合商業(yè)倫理,欺騙現(xiàn)有或者潛在客戶都是一種不道德的行為改變假設(shè):公司本身的道德規(guī)范存在問(wèn)題,因?yàn)椤暗赖隆笔抢豪?,從這一點(diǎn)上看,克里斯托弗的做法無(wú)可非議思路解析我們所認(rèn)為的道德標(biāo)
2025-05-10 00:59
【總結(jié)】財(cái)務(wù)人員必備的EXCEL超全秘籍 也許你已經(jīng)在Excel中完成過(guò)上百?gòu)堌?cái)務(wù)報(bào)表,也許你已利用Excel函數(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)上千次的復(fù)雜運(yùn)算,也許你認(rèn)為Excel也不過(guò)如此,甚至了無(wú)新意。但我們平日里無(wú)數(shù)次重復(fù)的得心應(yīng)手的使用方法只不過(guò)是Excel全部技巧的百分之一。本專題從Excel中的一些鮮為人知的技巧入手,領(lǐng)略一下關(guān)于Excel的別樣風(fēng)情?! ∫?、建立分類下拉列表填充項(xiàng) 我們常常
2025-06-26 10:32
【總結(jié)】絕對(duì)成交家具導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練1/24/2023絕對(duì)成交銷(xiāo)售能力的三種層次?不知道有效技巧(無(wú)知狀態(tài))?知道一些但做不到(一知半解)?融會(huì)貫通地做(知行合一)1/24/2023絕對(duì)成交銷(xiāo)售不好的兩大關(guān)鍵原因?狀態(tài)不夠
2025-03-04 10:41
【總結(jié)】絕對(duì)成交家具導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練杜云生絕對(duì)成交81/24/2023絕對(duì)成交銷(xiāo)售能力的三種層次?不知道有效技巧(無(wú)知狀態(tài))?知道一些但做不到(一知半解)?融會(huì)貫通地做(知行合一)1/24/2023絕對(duì)成交銷(xiāo)售不好的兩大關(guān)