【總結(jié)】知識經(jīng)濟時代的人力資源管理--華為實踐天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、知識經(jīng)濟時代人力資源管理的特點二、華為公司人力資源管理體系三、“選”——招聘調(diào)配四、“育”——培訓體系五、“用”——績效
2024-10-16 02:36
【總結(jié)】專題一知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的新特點1.知識經(jīng)濟的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認為:知識經(jīng)濟是建筑在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎之上的經(jīng)濟,知識是提高生產(chǎn)率和實現(xiàn)經(jīng)濟增長的驅(qū)動器?!羌舅稍凇吨R經(jīng)濟》中認為:所謂“知識經(jīng)濟”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟,它以高技術產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可
2025-06-24 18:11
【總結(jié)】江蘇省疾病預防控制中心jiangsuCenterforDiseaseControlandPrevention知識經(jīng)濟時代下的健康教育發(fā)展策略江蘇省疾病預防控制中心jiangsuCenterforDiseaseControlandPrevention
2025-01-07 14:27
【總結(jié)】 第1頁共6頁 關于知識經(jīng)濟時代管理創(chuàng)新的思考 關于知識經(jīng)濟時代管理創(chuàng)新的思考內(nèi)容加載中...改革開放 以來,中國企業(yè)從小到大、由弱到強,經(jīng)歷了巨大變化?,F(xiàn)在又 面臨著一次新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)...
2025-08-17 16:05
【總結(jié)】1041/6知識經(jīng)濟時代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學管理學院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術的發(fā)展直接導致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點,分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務外包的趨勢將會對人力資
2025-06-20 05:04
【總結(jié)】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代重新探討文化和創(chuàng)新 在我們談企業(yè)文化與創(chuàng)新時,首先我們必須弄清?企業(yè)文化? 和?創(chuàng)新?這個概念。企業(yè)文化應該是社會文化的一部分,它根 植于文化、社會、傳統(tǒng)、民俗、...
2025-09-10 20:14
【總結(jié)】知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的新特點1.知識經(jīng)濟的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認為:知識經(jīng)濟是建筑在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎之上的經(jīng)濟,知識是提高生產(chǎn)率和實現(xiàn)經(jīng)濟增長的驅(qū)動器?!羌舅稍凇吨R經(jīng)濟》中認為:所謂“知識經(jīng)濟”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟,它以高技術產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可持續(xù)發(fā)展
【總結(jié)】知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理思想的變革摘要在知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理中,管理的中心應從產(chǎn)品經(jīng)營與資本經(jīng)營轉(zhuǎn)變到人才經(jīng)營,管理的目標應從注重市場與注重利潤轉(zhuǎn)變到注重機會,管理的效益應從范圍經(jīng)濟與規(guī)模經(jīng)濟轉(zhuǎn)變到速度經(jīng)濟,管理的手段應從規(guī)范與制度轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新,管理的職能應從監(jiān)督與控制轉(zhuǎn)變到服務。關鍵詞知識經(jīng)濟企業(yè)管理人類社會從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟到工業(yè)經(jīng)濟到信息經(jīng)
2025-01-10 09:03
【總結(jié)】 闡述職教在知識經(jīng)濟時代下發(fā)展思考 目前,知識經(jīng)濟正成為世人關注的焦點。面對知識經(jīng)濟所帶來的機遇與挑戰(zhàn),作為在未來經(jīng)濟與社會發(fā)展中肩負著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育,應該以怎樣的姿態(tài)迎接知識經(jīng)濟時代,這...
2025-09-22 05:14
【總結(jié)】知識經(jīng)濟時代對人才的要求知識經(jīng)濟的內(nèi)涵所謂“知識經(jīng)濟”(KnowledgeEconomy),又叫智力經(jīng)濟,它是“以智力資源的占有、配置,以科學技術為主要知識的生產(chǎn)、分配和消費(使用)為最重要因素的經(jīng)濟”?!爸R經(jīng)濟”的含義可理解為:第一,知識經(jīng)濟是以現(xiàn)代科學技術為核心的,建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、擴散和應用之上的經(jīng)濟。第二,
2025-05-11 01:09
【總結(jié)】 第1頁共24頁 知識經(jīng)濟時代下的園林管理創(chuàng)新思考 摘要。在知識經(jīng)濟時代下,一個企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展, 必須從制度、技術還有觀念等方面進行不斷的創(chuàng)新。針對園林企 業(yè)而言,隨著人們生活水平的...
【總結(jié)】 第1頁共4頁 知識經(jīng)濟時代教育管理實踐探討 進入21世紀,經(jīng)濟全球化趨勢日益加強,科技也取得了飛 速發(fā)展,知識經(jīng)濟時代也逐漸到來。在這種時代形勢下,單純地 依靠資金投入與勞力投入已經(jīng)無法創(chuàng)...
2025-09-10 20:15
【總結(jié)】知識經(jīng)濟時代學校優(yōu)質(zhì)經(jīng)營策略主講人:曾燦燈博士曾燦燈教授名言~阿富汗有個賓拉登,臺灣有個曾燦燈,為世間留一種,化作萬千智慧燈!《現(xiàn)職》n國立臺南師範學院教育經(jīng)營與管理研究所教授n國立成功大學企管研究所、EMBA(高階企管碩士)班兼任教授n長榮大學企業(yè)經(jīng)營管理研究所兼任教授曾燦燈博士簡介Dr.JohnT
【總結(jié)】論文題目:知識經(jīng)濟時代的人力資源管理創(chuàng)新探討姓名:學號:性別:專業(yè):批次:電子郵箱:聯(lián)系方式:
2024-12-15 08:39
【總結(jié)】會計變革與發(fā)展論文:試論知識經(jīng)濟時代會計的變革及發(fā)展趨勢【摘要】隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展,知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理必將邁上一個新的目標,工業(yè)時代的一些觀念和理論體系也將發(fā)生變化。管理會計原有的一些理論、方法難以適應企業(yè)內(nèi)部管理的需要。事實是,管理會計研究已由“一元化”向“多元化”方向發(fā)展;戰(zhàn)略管理會計成為管理會計研究的重點課題;智力資產(chǎn)和相應的智力資本的確認、計量
2025-07-28 21:49