【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代教育管理實(shí)踐探析 進(jìn)入21世紀(jì),經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益加強(qiáng),科技也取得了飛 速發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代也逐漸到來(lái)。在這種時(shí)代形勢(shì)下,單純地 依靠資金投入與勞力投入已經(jīng)無(wú)法創(chuàng)...
2024-09-19 20:17
【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管理創(chuàng)新與組織變革?八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)方
2025-02-23 14:57
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)管理創(chuàng)新 1知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)中小企業(yè)管理的新要求 知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求中小企業(yè)樹立合作 競(jìng)爭(zhēng)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大部分時(shí)間, 商品常處于短缺的狀態(tài)。市...
【總結(jié)】 闡述職教在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展思考 目前,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正成為世人關(guān)注的焦點(diǎn)。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),作為在未來(lái)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中肩負(fù)著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育,應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這...
2024-10-01 05:14
【總結(jié)】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人才的要求知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵所謂“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”(KnowledgeEconomy),又叫智力經(jīng)濟(jì),它是“以智力資源的占有、配置,以科學(xué)技術(shù)為主要知識(shí)的生產(chǎn)、分配和消費(fèi)(使用)為最重要因素的經(jīng)濟(jì)”。“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的含義可理解為:第一,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的,建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、擴(kuò)散和應(yīng)用之上的經(jīng)濟(jì)。第二,
2025-05-11 01:09
【總結(jié)】專題一知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的新特點(diǎn)1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認(rèn)為:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì),知識(shí)是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)器?!羌舅稍凇吨R(shí)經(jīng)濟(jì)》中認(rèn)為:所謂“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟(jì),它以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可
2025-06-24 18:11
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代重新探討文化和創(chuàng)新 在我們談企業(yè)文化與創(chuàng)新時(shí),首先我們必須弄清?企業(yè)文化? 和?創(chuàng)新?這個(gè)概念。企業(yè)文化應(yīng)該是社會(huì)文化的一部分,它根 植于文化、社會(huì)、傳統(tǒng)、民俗、...
2024-09-19 20:14
【總結(jié)】論文題目:論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理改革考生姓名專業(yè):工商企業(yè)管理準(zhǔn)考證號(hào)指導(dǎo)老師:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞------------------------------------------------------------------------------
2024-12-16 21:39
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-28 15:22
【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本,主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士2003.2,,?,內(nèi)容要點(diǎn),變革求新的時(shí)代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何...
2024-10-25 07:46
【總結(jié)】-+懶惰是很奇怪的東西,它使你以為那是安逸,是休息,是福氣;但實(shí)際上它所給你的是無(wú)聊,是倦怠,是消沉;它剝奪你對(duì)前途的希望,割斷你和別人之間的友情,使你心胸日漸狹窄,對(duì)人生也越來(lái)越懷疑?!_蘭[原創(chuàng)]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理之道1知識(shí)經(jīng)濟(jì)及其時(shí)代特點(diǎn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)的生產(chǎn)、分配和應(yīng)用為核心的新型經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,土地、資本、勞動(dòng)力、知識(shí)等眾多要素中,知識(shí)
2025-06-26 07:27
【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)
2025-02-23 15:04
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力提升 主講人:褚松燕 主講人簡(jiǎn)介 褚松燕,博士,國(guó)家行政學(xué)院教授,北京大學(xué)公民社會(huì)研究 中心客座教授,美國(guó)印第安納大學(xué)公共與環(huán)境事...
2024-09-19 20:13
【總結(jié)】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的圖書館人力資源管理創(chuàng)新[摘要]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館的地位更加重要,對(duì)圖書館員也提出了新的要求,搞好圖書館人力資源管理勢(shì)在必行。文章分析了圖書館人力資源管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出了圖書館人力資源管理的新理念,并以佛山市圖書館為例闡述了佛山館在人力資源管理方面的以人為本,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的新模式。[關(guān)鍵詞]知識(shí)經(jīng)濟(jì);圖書館;人力資源管理創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)是“以知
2025-06-20 12:54
【總結(jié)】論文題目:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理創(chuàng)新探討姓名:學(xué)號(hào):性別:專業(yè):批次:電子郵箱:聯(lián)系方式:
2024-12-15 08:39