試論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的變革及發(fā)展趨勢(編輯修改稿)
2025-09-11 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。為此 ,管理會(huì)計(jì)的控制不能僅僅停留于對結(jié)果的分析 ,而要通過對過程的控制將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各 個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面都要和企業(yè)整體目標(biāo)相聯(lián)系 ,為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務(wù)。 。在工業(yè)時(shí)代里 ,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是一種縱向的多層次等級管理結(jié)構(gòu) ,企業(yè)的市場調(diào)查、產(chǎn)品制造、銷售、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等功能是分離的 (即有嚴(yán)格的專業(yè)分工 ),加之信息傳遞和反饋手段落后 ,導(dǎo)致其應(yīng)用能力差 ,管理成本高昂。而在21 世紀(jì)的信息技術(shù)時(shí)代 ,由于計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和信息處理能力的日益提高 ,使得企業(yè)上下級之間、多功能部門之間及其與外界環(huán)境之間的信息交流變得十分便捷 ,企業(yè)可以隨時(shí)根據(jù)環(huán)境的交替作出統(tǒng)一、迅速的整體行動(dòng)和應(yīng)變策略。管理會(huì)計(jì)作 為決策支持、規(guī)劃與控制系統(tǒng) ,必須服從 21 世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營管理的需要 ,樹立動(dòng)態(tài)管理觀念 ,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部、外部條件的變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整 ,不斷地進(jìn)行分析、比較和決策 ,在動(dòng)態(tài)中尋找最佳的平衡點(diǎn)。 。 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代 ,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理就是知識管理。與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般意義上的規(guī)章制度不同 ,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的知識管理是強(qiáng)調(diào)以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)的“軟”管理。而價(jià)值觀念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容 ,它通過企業(yè)精神、經(jīng)營方針、企業(yè)信條、企業(yè)座佑銘等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個(gè)成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神 ,用一種共 同的價(jià)值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造 ,必然對管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)帶來影響 ,促使管理會(huì)計(jì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)更多地考慮到人的因素 ,以適應(yīng)戰(zhàn)略管理所需要的文化氛圍 ,有效地完成其過程控制。 三、管理會(huì)計(jì)研究的發(fā)展趨勢 “一元化”向“多元化”發(fā)展。管理會(huì)計(jì)是一門綜合性的邊緣學(xué)科 ,以現(xiàn)代管理科學(xué)為理論基礎(chǔ) ,涉及管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)等多門科學(xué)。管理會(huì)計(jì)應(yīng)該擺脫單一的會(huì)計(jì)學(xué)科定位 ,朝著多元化的方向發(fā)展 ,積極吸收和應(yīng)用其它學(xué) 科的理論和方法 ,包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息、靜態(tài)信息與動(dòng)態(tài)信息、內(nèi)部信息與外部信息等等 ,使之與知識經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和要求相適應(yīng)。管理作為一種文化現(xiàn)象 ,除了技術(shù)層面外 ,我們更應(yīng)關(guān)注它的社會(huì)文化層面。據(jù)此 ,有的學(xué)者提出 ,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的相關(guān)學(xué)科 ,可以區(qū)分三個(gè)層次 ,即上層、中間層和基礎(chǔ)層。屬于上層的相關(guān)學(xué)科是指人文、社會(huì)科學(xué) ,屬于中層的相關(guān)學(xué)科主要是指經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、認(rèn)知科學(xué) (思維科學(xué) )、財(cái)務(wù)學(xué)和預(yù)測、決策學(xué)等。屬于基礎(chǔ)層的相關(guān)學(xué)科 ,主要是指數(shù)學(xué)、信息技術(shù) ( IT)等。從現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)以上三個(gè)層 次相關(guān)學(xué)科的組成 ,可以看到其學(xué)科性質(zhì)更趨多元化的鮮明特點(diǎn)。 。由于傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)主要是針對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行決策、控制和業(yè)績考評的 ,忽視了市場環(huán)境、傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中所采用的方法也未能從長遠(yuǎn)的策略上考慮 ,已很難適應(yīng)變幻莫測的市場競爭的需要。相對于傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)來說 ,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)注重全局 ,立足長遠(yuǎn) ,將視角更多地投向影響企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境 ,著眼于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展 ,經(jīng)濟(jì)形勢日趨復(fù)雜 ,全球性競爭日益激烈 ,市場瞬息萬變 ,現(xiàn)代企業(yè)管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn) ,我國的企業(yè) 管理形勢也不容樂觀。企業(yè)要求持續(xù)經(jīng)營 ,必須考慮其戰(zhàn)略競爭力 ,企業(yè)管理所需要的信息范圍必須向外擴(kuò)展。在保留傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容、方法和技術(shù)基礎(chǔ)上必須向外延伸 ,為企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境提供更多的國內(nèi)外市場信息。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)
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