【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管理創(chuàng)新與組織變革?八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)方
2025-02-23 14:57
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力提升 主講人:褚松燕 主講人簡(jiǎn)介 褚松燕,博士,國(guó)家行政學(xué)院教授,北京大學(xué)公民社會(huì)研究 中心客座教授,美國(guó)印第安納大學(xué)公共與環(huán)境事...
2024-09-19 20:13
【總結(jié)】 闡述職教在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展思考 目前,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正成為世人關(guān)注的焦點(diǎn)。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),作為在未來(lái)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中肩負(fù)著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育,應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這...
2024-10-01 05:14
【總結(jié)】1041/6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開(kāi)放系統(tǒng)的觀點(diǎn),分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢(shì)將會(huì)對(duì)人力資
2025-06-20 05:04
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高等教育的改革和發(fā)展趨勢(shì) 內(nèi)容摘要。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)核心的 高等教育必然要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。高等教育只有通過(guò)改 革才能適應(yīng)其發(fā)展,在改革...
2024-09-19 20:18
【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)
2025-02-23 15:05
【總結(jié)】會(huì)計(jì)變革與發(fā)展論文:試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的變革及發(fā)展趨勢(shì)【摘要】隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理必將邁上一個(gè)新的目標(biāo),工業(yè)時(shí)代的一些觀念和理論體系也將發(fā)生變化。管理會(huì)計(jì)原有的一些理論、方法難以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要。事實(shí)是,管理會(huì)計(jì)研究已由“一元化”向“多元化”方向發(fā)展;戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)成為管理會(huì)計(jì)研究的重點(diǎn)課題;智力資產(chǎn)和相應(yīng)的智力資本的確認(rèn)、計(jì)量
2025-07-28 21:49
【總結(jié)】........知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響及其改革 會(huì)計(jì)是生產(chǎn)活動(dòng)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),它是隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展的。如今高新技術(shù)的發(fā)展,使高科技產(chǎn)業(yè)興起,各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)公司層出不窮,我們不得不看到知識(shí)給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)強(qiáng)大的活力和可觀的利潤(rùn)。
2025-06-19 04:41
【總結(jié)】數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革挑戰(zhàn)與對(duì)策清華大學(xué)教育技術(shù)研究所韓錫斌提綱-數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代教育變革的挑戰(zhàn)對(duì)策分析——美國(guó)大學(xué)案例對(duì)策分析——澳大利亞大學(xué)案例對(duì)策分析——研究所案例探索知識(shí)爆炸如何應(yīng)對(duì)?數(shù)字
2025-03-05 11:31
【總結(jié)】專(zhuān)題一知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的新特點(diǎn)1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認(rèn)為:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì),知識(shí)是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)器?!羌舅稍凇吨R(shí)經(jīng)濟(jì)》中認(rèn)為:所謂“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟(jì),它以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可
2025-06-24 18:11
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-25 01:54
【總結(jié)】關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理創(chuàng)新的思考 改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)企業(yè)從小到大、由弱到強(qiáng),經(jīng)歷了巨大變化。現(xiàn)在又面臨著一次新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化。我國(guó)企業(yè)如何抓住這一機(jī)遇,進(jìn)入國(guó)際大市場(chǎng),與國(guó)際大企業(yè)展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步發(fā)展自己,已成為當(dāng)務(wù)之急。但是,就中國(guó)企業(yè)目前的總體水平來(lái)看,與國(guó)外大企業(yè)相比還存在很大差距,尤其是面對(duì)世界500強(qiáng)。不論是生產(chǎn)水平、經(jīng)營(yíng)管理、人員素質(zhì),還
2025-06-27 23:57
【總結(jié)】論文題目:論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理改革考生姓名專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理準(zhǔn)考證號(hào)指導(dǎo)老師:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系電話(huà):目錄中英文摘要、關(guān)鍵詞------------------------------------------------------------------------------
2024-12-16 21:39
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 如何做好知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主管? 如何做好知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主管。我們都知道,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核 心功能就是通過(guò)市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的手,實(shí)現(xiàn)資源的合理流動(dòng)和合 理利用,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,...
2024-09-07 01:01