人力資源小企業(yè)的招聘方式(編輯修改稿)
2025-07-19 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后，我們要面對的就是選擇什么樣的渠道去招聘，一般來說有以下幾種途徑，招聘會、專業(yè)報紙、網(wǎng)絡(luò)、競爭對手挖掘、內(nèi)部選拔、熟人推薦、對這幾種途徑企業(yè)可以靈活選擇，現(xiàn)將這幾種招聘渠道的優(yōu)劣進(jìn)行說明：招聘渠道比較 另外企業(yè)還可以參加大學(xué)校園專業(yè)招聘會，對小企業(yè)來說，具有大學(xué)學(xué)歷和現(xiàn)代化市場營銷觀念的大學(xué)生也是非常具有可培養(yǎng)性的?！ 〉谌好嬖囘x擇 面試對應(yīng)聘者和企業(yè)都是非重要的事情，企業(yè)要想真正招聘人才，面試時
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