勞動法學(xué)模擬試題(編輯修改稿)
2025-07-04 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____。（） 答案：DE ，企業(yè)和職工之間屬于勞動爭議受理范圍的爭議有_______。（） 、辭退違紀(jì)職工的爭議 答案：ABC .（共5小題，） ??？（） 參考答案：答題要點： 國際勞動立法的形式主要有： （1）國際勞工組織章程；（1分） ?。?）國際勞工公約；（1分） ?。?）國際勞工組織建議書；（1分） （4）聯(lián)合國的有關(guān)文件；（1分） ?。?）區(qū)域性有關(guān)文件和有關(guān)雙邊條約。（1分） ??？（） 參考答案：答題要點： 《勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： ?。?）在試用期內(nèi)的；（1分） ?。?）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2分） （3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。（2分） 。（） 參考答案：答題要點： ?。?）最低工資是指用人單位對單位時間勞動必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的工資。（2分） ?。?）最低工資應(yīng)具備以下三個要件： ?、賱趧诱咴趩挝粫r間內(nèi)提供了正常勞動；（1分） ?、谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是由政府直接確定的，而不是勞動關(guān)系雙方自愿協(xié)商的；（1分） ③只要勞動者提供了單位時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（1分） ？（） 參考答案：答題要點： 社會保險與商業(yè)人身保險的區(qū)別： ?。?）被保險對象范疇不同，前者限于勞動者，后者為一切公民。（1分） ?。?）保險性質(zhì)不同，前者為強制性保險，后者為任意性保險。（1分） ?。?）保險基金征集方式不同，前者主要為
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