勞動(dòng)法學(xué)模擬試題(編輯修改稿)
2025-07-04 17:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ____。（） 答案：DE ，企業(yè)和職工之間屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的爭(zhēng)議有_______。（） 、辭退違紀(jì)職工的爭(zhēng)議 答案：ABC .（共5小題，） ??？（） 參考答案：答題要點(diǎn)： 國(guó)際勞動(dòng)立法的形式主要有： （1）國(guó)際勞工組織章程；（1分） ?。?）國(guó)際勞工公約；（1分） ?。?）國(guó)際勞工組織建議書；（1分） ?。?）聯(lián)合國(guó)的有關(guān)文件；（1分） ?。?）區(qū)域性有關(guān)文件和有關(guān)雙邊條約。（1分） ??？（） 參考答案：答題要點(diǎn)： 《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： ?。?）在試用期內(nèi)的；（1分） ?。?）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2分） ?。?）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。（2分） 。（） 參考答案：答題要點(diǎn)： ?。?）最低工資是指用人單位對(duì)單位時(shí)間勞動(dòng)必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的工資。（2分） ?。?）最低工資應(yīng)具備以下三個(gè)要件： ?、賱趧?dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)；（1分） ②最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府直接確定的，而不是勞動(dòng)關(guān)系雙方自愿協(xié)商的；（1分） ?、壑灰?jiǎng)趧?dòng)者提供了單位時(shí)間的正常勞動(dòng)，用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（1分） ？（） 參考答案：答題要點(diǎn)： 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)的區(qū)別： ?。?）被保險(xiǎn)對(duì)象范疇不同，前者限于勞動(dòng)者，后者為一切公民。（1分） ?。?）保險(xiǎn)性質(zhì)不同，前者為強(qiáng)制性保險(xiǎn)，后者為任意性保險(xiǎn)。（1分） ?。?）保險(xiǎn)基金征集方式不同，前者主要為
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