勞動(dòng)法學(xué)-歐云華第4次(編輯修改稿)
2025-06-18 17:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 工傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)待遇； 工傷傷殘待遇； 工亡保險(xiǎn)待遇 。 第六節(jié) 生育保險(xiǎn)制度 一 、 生育保險(xiǎn)的概念 是指婦女勞動(dòng)者因懷孕 、 分娩而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí) ， 獲得生活保障和物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度 。 二 、 生育保險(xiǎn)的立法概況 三 、 我國(guó)女職工生育保險(xiǎn)的內(nèi)容 生育保險(xiǎn)基金的籌集； 生育保險(xiǎn)的待遇 。 第七節(jié) 職工福利制度 一 、 職業(yè)福利的概念及其涵義 又稱職業(yè)福利 ， 或稱集體福利 、職工生活福利等 ， 它是指行業(yè)或單位為滿足職工物質(zhì)文化生活 ， 保障職工及其親屬的一定生活質(zhì)量而提供的工資收入以外的津貼 、 設(shè)施和服務(wù)的社會(huì)福利項(xiàng)目 。 二 、 職工福利的性質(zhì) 三 、 職工福利的作用 四 、 職工福利的立法概況 五 、 職工福利制度的主要內(nèi)容 職工福利的形式 職工福利的內(nèi)容 請(qǐng)見(jiàn) 《 一考通題庫(kù) 》 P115117 案例分析題： 第 6 6 65題 第十七章、 工會(huì)與職工民主參與 第一節(jié) 工會(huì) 一 、 工會(huì)和工會(huì)立法的產(chǎn)生與發(fā)展 工會(huì)是工人階級(jí)為加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié) ，集中斗爭(zhēng)力量 ， 維護(hù)自身利益而自愿組成的社會(huì)團(tuán)體 。 世界上最早的工會(huì)組織出現(xiàn)于 19世紀(jì)初西歐的一些資本主義國(guó)家 。 我國(guó)最早出現(xiàn)的 《 工會(huì)法 》 是1924年 11月由孫中山以大元帥的命令公布的 《 工會(huì)條例 》 。 二 、 工會(huì)的性質(zhì)和法律地位 （ 一 ） 工會(huì)的性質(zhì) 是指工會(huì)區(qū)別于其他社會(huì)組織的本質(zhì)特征 。 （ 二 ） 工會(huì)的法律地位 工會(huì)的惟一性和獨(dú)立性； 工會(huì)具有法人資格 。 三 、 工會(huì)的基本職責(zé)和權(quán)利義務(wù) （ 一 ） 工會(huì)的基本職責(zé) 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé) 。 （ 二 ） 工會(huì)的權(quán)利 參與管理國(guó)家事務(wù) 、 經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利； 保障職工依法行使民主參與的權(quán)利； 幫助 、 指導(dǎo)勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利； 代表職工簽訂集體合同 、 因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁和訴訟的權(quán)利； 提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利； 交涉和協(xié)商的權(quán)利； 監(jiān)督和調(diào)查的權(quán)利； 參與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利 。 （ 三 ） 工會(huì)的義務(wù) 為職工提供法律服務(wù)； 協(xié)助企業(yè) 、 事業(yè)單位 、 機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè) ， 做好工資 、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作； 會(huì)同企業(yè) 、 事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng) ， 愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn) ， 組織職工開(kāi)展群眾性的合理化建議 、 技術(shù)革新活動(dòng) ，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn) ，組織職工開(kāi)展文娛 、 體育活動(dòng)； 根據(jù)政府委托 ， 與有關(guān)部門共同做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評(píng)選 、表彰 、 培養(yǎng)和管理工作； 組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利 ， 發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用 ， 通過(guò)各種途徑和形式 ，參與管理國(guó)家事務(wù) 、 管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè) 、 管理社會(huì)事務(wù)；協(xié)助人民政府開(kāi)展工作 ， 維護(hù)工人階段領(lǐng)導(dǎo)的 、 以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)； 動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè) ，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù) 。 請(qǐng)見(jiàn) 《 一考通題庫(kù) 》 P164 論述題： 試述工會(huì)的基本職責(zé)和權(quán)利義務(wù) 第二節(jié) 職工民主參與 一 、 職工民主參與的概念和作用 又稱職工民主管理 、 勞動(dòng)參與 ，是指勞動(dòng)者有權(quán)參與企業(yè)的管理活動(dòng)并對(duì)和自身利益有關(guān)的管理信息有知情權(quán) 。 二 、 我國(guó)職工民主參與和職工民主參與的立法發(fā)展 三 、 職工民主參與的形式 機(jī)構(gòu)參與 ， 或稱組織參與； 代表參與； 崗位參與； 個(gè)人參與 。 （ 一 ） 職工代表大會(huì) （ 二 ） 其他形式 平等協(xié)商 工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議 ， 并有權(quán)提出意見(jiàn)和建議 職工代表參加公司的監(jiān)事會(huì) 第十八章 執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查 第一節(jié) 勞動(dòng)法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查概述 一 、 勞動(dòng)法執(zhí)行情況檢查的概念 對(duì)勞動(dòng)法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權(quán)的勞動(dòng)行政主管部門、其他有關(guān)行政部門、工會(huì)組織、其他群眾性組織及個(gè)人。 由勞動(dòng)行政主管部門專門實(shí)施的勞動(dòng)監(jiān)察具有以下基本屬性： 法定性； 行政性； 專門性； 惟一性。 第二
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