【總結(jié)】 第1頁共4頁 就業(yè)歧視調(diào)研匯報(bào) 就業(yè)歧視是當(dāng)前我國就業(yè)領(lǐng)域中的一個(gè)普遍現(xiàn)象。被稱為 “改革實(shí)驗(yàn)場”的毗鄰香港,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的城市之一, 是勞動(dòng)力輸入大市;同時(shí)擁有地方立法權(quán),政策也相...
2024-08-19 11:43
【總結(jié)】XXXXXXX學(xué)校畢業(yè)論文第III頁就業(yè)中的性別歧視問題與相關(guān)對(duì)策研究摘要中國改革開放以來各個(gè)方面得到長足發(fā)展。經(jīng)濟(jì)快速前進(jìn),作為一個(gè)人口大國,中國的就業(yè)問題一直是民眾關(guān)注的焦點(diǎn)。而近年來,女性在就業(yè)中遭受歧視的事件屢見不鮮。男女平等的基本國策下,如何解決女性在就業(yè)中不被歧視是如今社會(huì)給我們提出的又一新課題。本文從分析就業(yè)性別歧視的基
2025-03-25 23:11
【總結(jié)】就業(yè)領(lǐng)域中的性別歧視問題一、引言(一)就業(yè)中性別歧視的概述(二)探索就業(yè)中性別歧視的意義二、當(dāng)前我國就業(yè)中性歧視的現(xiàn)狀(一)女性社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)不平等(二)女性就業(yè)職業(yè)范圍選擇少(三)工作待遇不平等。三、就業(yè)性別歧視引發(fā)的問題(一)就業(yè)性別歧視現(xiàn)
【總結(jié)】論我國就業(yè)歧視的法律調(diào)控林嘉中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 關(guān)鍵詞:就業(yè)歧視/反就業(yè)歧視法/平等權(quán) 內(nèi)容提要:就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因,基于種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會(huì)出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,采取的任何區(qū)別、排斥、限制或者給予優(yōu)惠的行為,其目的或作用在于取消或損害勞動(dòng)者的就業(yè)平等權(quán)。目前我國的就業(yè)歧視現(xiàn)象日益凸現(xiàn)并受到
2025-06-28 22:18
【總結(jié)】 第1頁共4頁 就業(yè)歧視問題分析報(bào)告 編者按:本文主要從疾病歧視;身高歧視;相貌歧視;性別 歧視;關(guān)于解決歧視問題的措施進(jìn)行講述。其中,主要包括:所 謂疾病歧視,是指用人單位在招聘與錄用的過...
【總結(jié)】我國就業(yè)歧視的成因及對(duì)策分析就業(yè)歧視是指為實(shí)現(xiàn)某種“不合理”的目的,基于身份、性別、種族、政治見解、宗教信仰、殘障、身體健康狀況、相貌等原因,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行排斥、限制或者給予優(yōu)惠的行為。該情況破壞了勞動(dòng)者的平等就業(yè)的權(quán)利。但基于特定職業(yè)內(nèi)在需要而區(qū)別對(duì)待的不應(yīng)被視為歧視。一、我國目前就業(yè)歧視的具體表現(xiàn)1.戶口歧視。我國二元經(jīng)濟(jì)體制的存在和長期的存續(xù),導(dǎo)致二元戶籍制度。戶口歧視
2025-07-27 15:11
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第24頁共24頁論我國就業(yè)歧視的法律調(diào)控林嘉中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 關(guān)鍵詞:就業(yè)歧視/反就業(yè)歧視法/平等權(quán) 內(nèi)容提要:就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因,基于種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會(huì)出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,采取的任何區(qū)別、排斥
2025-01-01 06:29
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生“就業(yè)歧視”分析 (2011—2012年度第一學(xué)期) 所在學(xué)院:______水利與環(huán)境學(xué)院_______大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)作業(yè) 專業(yè)班級(jí):道路橋梁與渡河工程 (二)班_學(xué)號(hào):____...
2024-10-08 23:06
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第8頁共8頁論對(duì)婦女就業(yè)機(jī)會(huì)歧視的法律規(guī)制葉桂峰上傳時(shí)間:2006-3-10摘 要:我國當(dāng)前的對(duì)女性就業(yè)機(jī)會(huì)歧視的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,表現(xiàn)在招收錄用、職業(yè)培訓(xùn)、退休年齡、下崗等各方面。為了在法律上對(duì)之進(jìn)行規(guī)制,我們應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī),尤其是完善《婦女權(quán)益保
【總結(jié)】張北縣疾控中心艾滋病預(yù)防控制的效果是一筆看不見的巨大財(cái)富。2023-8-29醫(yī)療機(jī)構(gòu)反歧視巡講與職業(yè)暴露培訓(xùn)急性急性HIV感染的皮疹感染的皮疹皮膚損害皮膚損害形象認(rèn)識(shí)艾滋病發(fā)病前期發(fā)病前期瘙癢性皮瘙癢性皮炎炎皮膚損害皮膚損害形象認(rèn)識(shí)艾滋病發(fā)病前期發(fā)病前期脂溢性皮脂溢性皮炎炎皮膚損害皮膚損
2024-12-30 17:11
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 面對(duì)就業(yè)歧視如何維護(hù)權(quán)益 面對(duì)就業(yè)歧視如何維護(hù)權(quán)益 在求職的時(shí)候,不少勞動(dòng)者經(jīng)常會(huì)碰到“年...
2025-01-17 02:50
【總結(jié)】1復(fù)習(xí)提問,種類由什么決定?,肽鍵表示方法,水分子數(shù)與氨基酸數(shù)、肽鏈數(shù)的關(guān)系,功能及舉例22022年12月26日,圣誕節(jié)歡樂的氣氛尚未結(jié)束,此時(shí),位處南亞的印尼發(fā)生了史上第四大強(qiáng)震,芮氏規(guī)模,引發(fā)波及東南亞8個(gè)國家的海嘯。不幸喪生人數(shù)已超過6萬,對(duì)于尸體的辨認(rèn)迫在眉睫……為此,中國派出了DN
2025-04-30 12:06
【總結(jié)】《遺傳信息的攜帶者—核酸》說課稿尊敬的各位評(píng)委、老師:大家好,我今天說課的題目是《《遺傳信息的攜帶者—核酸》。生物學(xué)核心概念構(gòu)成了當(dāng)代生物學(xué)科結(jié)構(gòu)的主干,在學(xué)科知識(shí)中處于最為本質(zhì)和核心的地位?!陡咧猩镎n程標(biāo)準(zhǔn)》第2頁倡導(dǎo)“提高學(xué)生的生物科學(xué)素養(yǎng)”,指出“生物科學(xué)素養(yǎng)反映了一個(gè)人對(duì)生物科學(xué)領(lǐng)域中核心的基礎(chǔ)內(nèi)容的掌握和應(yīng)用水平”。同時(shí)在第39頁提出要“注重生物科學(xué)史的學(xué)習(xí)”,指出科
2025-04-17 12:46
【總結(jié)】【案例】性別歧視一、案例背景美國某高校招收6個(gè)專業(yè)方向的研究生,其男、女生的報(bào)考人數(shù)、錄取人數(shù)及錄取率見下面的資料。從各個(gè)專業(yè)方向來看,女生的錄取率大多均高于男生,但計(jì)算出的男生的總錄取率為%,女生的總錄取率為%,男生總錄取率約高于女生總錄取率14%。有人認(rèn)為該校在錄取研究生時(shí)有歧視女生的傾向,甚至準(zhǔn)備起訴到法庭。該校希望能有方法解釋這種矛盾的現(xiàn)象,
2025-01-08 08:23
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 面對(duì)就業(yè)歧視依法維護(hù)權(quán)益 面對(duì)就業(yè)歧視依法維護(hù)權(quán)益 當(dāng)勞動(dòng)者在求職時(shí),經(jīng)常會(huì)碰到“年齡限4...
2025-01-17 02:45