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正文內(nèi)容

20xx面對(duì)就業(yè)歧視如何維護(hù)權(quán)益(編輯修改稿)

2025-01-17 02:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性條款。
  在國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)上,就業(yè)歧視有多種表現(xiàn),常見的有年齡、學(xué)歷、性別歧視,此外還有工作經(jīng)驗(yàn)、身高及長(zhǎng)相、疾病、地域和資格證明等的限制與歧視。莫榮提醒勞動(dòng)者,要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)歧視的認(rèn)識(shí),捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
  日前在沈陽(yáng)市舉行的amp。ldquo。中德合作公平就業(yè)國(guó)際
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