【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 女白領(lǐng):職場性騷擾是暗箭難防的言行舉止 工作場所性騷擾主要包含兩種類型:“交易性”騷擾和“制造敵意工作環(huán)...
2025-01-26 01:11
【總結(jié)】第一部分性別平等及女職工權(quán)益保護(hù)知識題目一、單選題(共62題)1、習(xí)近平總書記在2018年中央經(jīng)濟(jì)工作會議上強(qiáng)調(diào)“要注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,解決好()問題”。A、性別歧視、身份歧視B、性別歧視C、身份歧視D、身體特征歧視答案:A2、李克強(qiáng)總理在十三屆全國人大一次會議上的政府工作報告中強(qiáng)調(diào):“要健全()機(jī)制,消除()歧視
2025-08-05 07:01
【總結(jié)】第一篇:貫徹婦女權(quán)益保障法維護(hù)女職工勞動就業(yè)權(quán)利匯報 貫徹婦女權(quán)益保障法維護(hù)女職工勞 動就業(yè)權(quán)利匯報 保障廣大婦女在就業(yè)、收入分配、社會保障以及特殊勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益是《婦女權(quán)益保障法》賦予...
2024-10-29 06:44
【總結(jié)】騷擾異性非性騷擾被辭員工告單位侵權(quán)敗訴 林先生與公司經(jīng)法院調(diào)解解除勞動合同關(guān)系后,又認(rèn)為公司對辭退他進(jìn)行討論形成的《會議紀(jì)要》已構(gòu)成了名譽(yù)侵權(quán),故提起了要求判令公司書面道歉,并賠償精神撫慰金5000元的訴請。5月25日,林先生的訴請被上海閔行區(qū)人民法院判決駁回?! ?0歲的林先生是一科技發(fā)展公司的員工。2006年10月底,林先生收到公司發(fā)出的“辭退通知書”。理由是,林先生在職
2025-08-17 02:57
【總結(jié)】第一篇:女職工權(quán)益保障法知識試題 女職工權(quán)益保障法知識試題 1、“男女平等”是中國的基本()。 10、工會對違反《中華人民共和國工會法》規(guī)定,有侵犯職工勞動權(quán)益的A.國策 B原則 C目標(biāo) ...
2024-10-29 02:56
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于做好推薦女職工權(quán)益保護(hù) 內(nèi)林工女委(2011)3號 關(guān)于做好推薦女職工權(quán)益保護(hù) 專項集體合同工作先進(jìn)單位的通知 各企業(yè)工會女職工委員會: 為進(jìn)一步推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工...
2024-11-14 18:06
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 《女職工權(quán)益保護(hù)法》 《女職工權(quán)益保護(hù)法》 (中華人民共和國國務(wù)院令第9號) 第一條為維護(hù)女職工...
2025-01-16 23:13
【總結(jié)】第一篇:女職工權(quán)益保護(hù)集體合同 女職工權(quán)益保護(hù) 集體合同 企業(yè)名稱:長沙XXX有限公司經(jīng)濟(jì)類型: 職工人數(shù): 企業(yè)地點(diǎn): 集體協(xié)商雙方代表: 企業(yè)法定代表人:企業(yè)工會主席:協(xié)商首席代表:...
2024-11-14 18:22
【總結(jié)】第一篇:2011年女職工工作總結(jié) 女職工工作總結(jié) 2011年在公司黨委和總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會女職工委員會堅持以維護(hù)女職工的合法權(quán)益,不斷活躍女職工文化生活,圍繞公司安全、經(jīng)營、發(fā)展等工作重心,...
2024-11-15 07:48
【總結(jié)】新年新氣象,女職工如何制定呢?下面是收集整理的女職工工作計劃,歡迎閱讀。 女職工工作計劃篇一 20xx年幼兒園女工工作的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科 學(xué)發(fā)展...
2025-08-24 15:50
【總結(jié)】第一篇:2011工會女職工工作計劃 2011年是全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神的重要一年,是應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊,繼續(xù)推進(jìn)“十二五”規(guī)劃開局之年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十...
2024-10-25 12:54
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 女職工權(quán)利維護(hù) 女職工權(quán)利維護(hù) 案例:馮小姐與單位簽定的《勞動合同》約定其工資為每月3000元。工作一...
2025-01-16 22:46
【總結(jié)】第一篇:2014先進(jìn)工會女職工事跡 先進(jìn)工會女職工事跡 xxx,女,xx周歲,大學(xué)本科,現(xiàn)為xxxx。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上的問...
2024-11-15 07:36
【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的調(diào)研報 告 關(guān)于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的 調(diào)研報告 區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)有教職工xx人,其中女教工xx人,占教職工 總數(shù)的xx%。根據(jù)區(qū)總...
2025-08-17 16:25
【總結(jié)】 第1頁共4頁 貫徹婦女權(quán)益保障法維護(hù)女職工勞動就業(yè)權(quán)利 匯報 貫徹婦女權(quán)益保障法維護(hù)女職工勞 動就業(yè)權(quán)利匯報 保障廣大婦女在就業(yè)、收入分配、社會保障以及特殊勞動保 護(hù)方面的合法權(quán)益是《...
2025-08-18 02:27