高學歷者就業(yè)如何面對工作預期落差的情況(編輯修改稿)
2025-04-15 04:23 本頁面
【文章內容簡介】 有優(yōu)勢。經常有人批評我們眼高手低，我也承認，實踐類的工作我的確做起來不那么順手，可是，我的學歷背景就屬于理論類，從來也沒有接受過實踐訓練啊?！睂τ谏鐣系囊恍┲肛?，陳潔既無奈又感到困惑?！ 〈蚱啤拔ㄊ杖胝摗惫秩Α 皬拿绹貋硪院螅以诨ば袠I(yè)找到了一份高級研發(fā)工程師的工作，年收入30萬，但我感覺職位和我學的東西沒有太大相關性，自身價值無法實現，所以還是辭職了?！睂τ诓┦糠较蚴遣牧匣瘜W的羅嚴來說，生活舒適的成都可謂一時之選，不過，羅嚴仍然選擇轉入了高校的科研崗位?！ 芭c文科崗位不同的是，高校產學結合做科研，收入比在企業(yè)里還會高，而且學校還會給我安家費。此外，高校自由，海歸博士評為副教授后，社會地位也比較高?！睂τ谵o職的理由，羅嚴這樣對記者解釋?！ 浾吡私?，與文科高學歷者擔心自己能否找到工作的煩惱相比，理工科博士天然的技能優(yōu)勢雖然可以大體解決“生存問題”，但在企業(yè)中，很多本科、甚至本科以下的業(yè)界人才薪酬高過初入職場的高學歷者，也會讓后者產生“學歷倒掛”的感
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