【總結(jié)】IT職場該如何自我介紹 很多求職者被突然問到自我介紹時,因?yàn)闆]有準(zhǔn)備,而回答得很混亂,沒有次序。這會給面試官留下不好的印象。自我介紹應(yīng)按如下幾方面進(jìn)行。 1、自我認(rèn)識 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自...
2024-12-02 23:23
【總結(jié)】如何創(chuàng)造自我職場價值主講人:林哲光主題綱要1246735華碩電腦微星科技鴻??萍既A碩/和碩電腦精英電腦進(jìn)入職場前的自我評量我的個案探討:研究所畢業(yè)的我,是繼續(xù)考外交官的公職考試,還是進(jìn)入職場
2024-10-17 17:41
【總結(jié)】如何面對職場“被擇崗”一直想不清楚一個問題,不知其他的職場新人,是不是也面對同樣的問題:就是你在報(bào)到時,才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門、科室、職位已被定,也就是你“被擇崗”?! ∶鎸σ恢辈蝗缒惚憩F(xiàn)好的新人,卻被分到更好的單位;面對說以你的意愿為依據(jù)的上司,卻最后以服從組織安排回絕了你所有的意愿;面對公司提倡的人性管理,可是到你這里卻是你的能力完全陷于人事關(guān)系之外;面對“被擇業(yè)”,卻要帶
2025-08-03 11:48
【總結(jié)】職場便利貼:如何自我增值“職場便利貼”一詞源于臺灣偶像劇,指的是工作上配合度極高、忙于處理例行性事務(wù),但工作效果又時常被老板忽略,升職加薪都無望的小人物。在當(dāng)今職場上,不少上班族認(rèn)為自己具備多項(xiàng)“便利貼”的特質(zhì)。做職場上的“便利貼”究竟是好是壞?如果不想貼上這個標(biāo)簽,我們該怎么做?現(xiàn)象沒有成就感的“職場便利貼”“職場便利貼”是臺灣偶像劇創(chuàng)造的新詞匯。在劇中,女主角就是一個“便
2025-07-20 05:44
【總結(jié)】職場人該如何準(zhǔn)備開會?讓一個企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運(yùn)作,開會是免不了的事。以前自己在國內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時候,對開會的大致印象就是大家坐在同一間屋子里,領(lǐng)導(dǎo)們在臺上講話,或者是傳達(dá)最新消息或上級指示,或是宣布規(guī)章制度,一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會,坐在底下的聽眾只要帶耳朵即可,不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個印象就是會很多,每周起碼有一次,稱為例會。而且每次開會走過場的為多,很少實(shí)質(zhì)性的討論或爭
2025-07-20 05:33
【總結(jié)】如何化解職場人際沖突個人情緒的重要性,可見于生活各個層面。它決定了個人主觀情感對生活的看法,也影響與他人的關(guān)系,甚至影響工作表現(xiàn)。試想想,一個不能處理好自己情緒的人,必定很容易受情緒左右,表現(xiàn)出沖動的行為,因而破壞職場人際關(guān)系。如果不能與身邊的人(如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶)融洽相處,在工作環(huán)境中存在不滿的情緒,覺得大家都對不起自己,認(rèn)為一切都是別人的錯,或者容易陷入深深的
2025-07-20 21:24
【總結(jié)】厚黑學(xué)在職場中如何應(yīng)用職場中最需要你學(xué)會的兩招就是“如何做與如何說”。身在職場,熟練掌握辦公室實(shí)用規(guī)則,相當(dāng)于人在江湖,深諳四兩撥千斤之道?! ∞k公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住! ÷殘錾?,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)住W鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?,功勞全沒有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】如何順利度過職場“停電期”靈感一向豐富的你,有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟(jì)于事的經(jīng)歷?做事一向積極主動的你有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動?目標(biāo)一直很明確的你有沒有過對自己所有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無意義的時候?原來你遭遇了職場停電期。每個人都可能會遭遇這樣一個黑暗的時期,它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮,每過一段時間,幾年或者幾個月就有規(guī)律地發(fā)作起來。不過你不用太
2025-08-03 11:29
【總結(jié)】提綱?前言?溝通的定義?溝通的方式?溝通的意義?溝通的一般技巧前言愛因斯坦的故事什么是溝通?溝通的概念兩個或者兩個以上的人,通過某種途徑,達(dá)致對某特定信息的相同理解的過程。(狹義的概念)溝通的流程(廣義)信息發(fā)送
2025-01-02 14:56
【總結(jié)】如何提升職場“執(zhí)行力”2009-11-2617:10:02何謂執(zhí)行力?按照余世維博士的說法,執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工
2025-05-27 23:58
【總結(jié)】如何規(guī)劃為來職場生涯何啟清大綱?尋找未來的明星產(chǎn)業(yè)?個人SWOT分析?興趣與前程?樂在工作,永不言悔尋找未來明星產(chǎn)業(yè)21世紀(jì)產(chǎn)業(yè)趨勢?未來主流產(chǎn)業(yè)━知識密集產(chǎn)業(yè)在信息化的時代,知識創(chuàng)造及運(yùn)用經(jīng)濟(jì)成長影響的關(guān)
2025-05-14 21:12
【總結(jié)】如何成就你的職場夢想■職場三要:要低調(diào)進(jìn)入,不帶舊部;要財(cái)務(wù)干凈,公私分明;要看淡權(quán)力,重在做事。■職場三明:明白只能有地位,方能有作為;明白要想有地位,必須有作為;明白一旦有地位,更得有作為?!雎殘鋈迹核祭习鍎?chuàng)業(yè)艱辛,懷有敬畏之心;
2025-08-03 11:31
【總結(jié)】職場如何管理“問題”員工【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】人都是有主觀能動性的,所以很多公司主管碰上管理員工問題的時候總是很“頭疼”,說也不是,不說也不是。世界經(jīng)理人辦公伙伴小編為您匯總了一些讓員工“聽話”的方法以及原則,希望對您有所幫助。管理員工的方法:一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者
2025-07-20 05:57
【總結(jié)】第一篇:如何提高交際溝通能力 許多內(nèi)向的人希望能夠改變自己的內(nèi)向性格,提高自己與他人交往的能力,進(jìn)而擁有良好的人際關(guān)系。于是他們看了許多人際關(guān)系方面的書籍,也學(xué)了許多人際關(guān)系的技巧,可是卻發(fā)現(xiàn)收效甚...
2024-10-17 22:37
【總結(jié)】小學(xué)如何實(shí)施口語交際教學(xué)賀州市八步區(qū)南鄉(xiāng)鎮(zhèn)大湯小學(xué)蒙曰益摘要:自從課改以來,小學(xué)語文教材增添了“口語交際”這一欄目,可見口語交際教學(xué)在語文教學(xué)中的重要性和必要性。語言具有交際功能,能轉(zhuǎn)達(dá)信息,溝通情感,交流思想,表達(dá)意愿等。當(dāng)今時代是一個現(xiàn)代技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展時代,口語交際再也不受時間與空間的限制。一個人如果想和別人交
2025-01-15 01:22