如何規(guī)劃未來職場生活(編輯修改稿)
2025-06-19 21:12 本頁面
【文章內容簡介】 「人才養(yǎng)成」兩項指針光標上的綜合能力 評選分數(shù)：單項最高為 5分，最低分為 0分， 總分為國內 24家投信公司加總 高科技產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展趨勢 ? 高科技產(chǎn)業(yè)面臨的是全球性競爭 ? 高科技產(chǎn)品的生命周期愈來愈短 ? 顧客對高科技產(chǎn)品的質量需求日高 高科技產(chǎn)業(yè)的風險 ? 環(huán)境的變化快速 ? 產(chǎn)品周期、市場、通路和競爭者面變化都相當快速 ? 企業(yè)本身的流程、制度、組織和管理及企業(yè)文化都要因應而進行快速的變革。 ? 如何避險 ? 利用信息科技改善流程、提升組織效率、實現(xiàn)虛擬企業(yè)，達成萬眾一心的企業(yè)文化，是處于此種環(huán)境下的企業(yè)所必須謹慎思考的 個人 SWOT分析 個人 SWOT分析 優(yōu)勢 (S) ? 高學歷 ? 人際關系良好 ? 正確價值觀 ? 能獨立自主 ? 有專業(yè)知識 劣勢 (W) ? 過于理想化 ? 主觀意識過強 個人 SWOT分析 機會 (O) ? 就業(yè)市場愈來愈傾向高學歷者 ? 現(xiàn)今高科技就業(yè)市場蓬勃發(fā)展，高級人才卻不足 威脅 (T) ? 無法屈就低職位、低薪水 ? 所學科系和熱門產(chǎn)業(yè)不符 ? 熱門產(chǎn)業(yè)競爭者眾多 培養(yǎng)個人的競爭優(yōu)勢 ? 條件 1━ 語文能力國際化，第二外語不嫌多 ? 條件 2━ 信息收集網(wǎng)絡化，解讀轉換更搶手 ? 條件 3━ 掌握主流趨勢，趁早儲備戰(zhàn)力 ? 條件 4━ 持續(xù)深化專業(yè)，永遠不被替換 ? 條件 5━ 多把刷子才夠看，自我行銷必修課 ? 條件 6━ 創(chuàng)意為專業(yè)加分，多方激蕩更豐沛 ? 條件 7━ 勇于接受挑戰(zhàn)，輪調外派舍我其誰 ? 條件 8━ 效率時間管理，專心分工事半功倍 ? 條件 9━ 尊重團體效益，情緒智商得宜 ? 條件 10━ 機動調整舞臺，滾石也能生苔 了解自我 依據(jù)佛洛依德的人格理論 「本我」 (id)━ 是求生的驅力，會評估并嘗試滿足身體上的各種需要。但不能分辨幻想與現(xiàn)實 「自我」 (ego)━ 能協(xié)調「本我」的需要與現(xiàn)實之間，以實務的方法滿足「本我」的目標 「超我」 (superego)━ 代表所有內心認定的 (內化 ) 規(guī)則、習慣、習俗及父母教給小孩子的常模。與本我的欲求有抵觸。 了解自我 A━ 自己認為的你：每個人會在心中塑造自己，衡量自己與他人的差距。 B━ 別人認為的你：在別人面前塑造自己的形象，通過別人的談吐行為對自己下結論。 C━ 真正的你：是客觀存在的，隨著特定的時間、
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