【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 職場達人之會說還是會做 職場達人之會說還是會做 新入職的少年不知道該如何理順工作內(nèi)容;又該如何證明自己不是在摸魚;職場成熟人糾結于工作做得多但領導看不到...
2025-04-15 03:52
【總結】第一篇:職場達人怎樣保持好心態(tài) 職場達人怎樣保持好心態(tài) 負氣工作是對自己的最大傷害,所以,要做一個成熟的職場達人,就必須在遭遇任何境遇的情況下,都應該保持平和的心態(tài)。在辦公室的轉角遇到幾年未見的老...
2024-10-25 02:42
【總結】第一篇:職場人生之從零開始勇做職場達人 不論是誰,都有從零開始的時候,達人也不是一步就走到眾人前頭去的。如果你還在抱怨機會太少,工作太沒勁的話,不妨來看看達人們到底是怎樣一步一個腳印走上去的,再找找...
2024-11-14 22:33
【總結】職場達人秀策劃書活動背景:本社團名為大學生職業(yè)生涯與規(guī)劃社團,旨在讓我校大學生提前了解職場生活,然而職場必然少不了商場,而在商場中也必然少不了創(chuàng)意的點子,此次比賽旨在提高同學們的思維敏捷能力,讓同學們在商場中可以用自己獨特的創(chuàng)意殺出一條血路,追逐似錦的前程。v活動主題;職場創(chuàng)意達人秀v活動時間:
2025-07-20 05:15
【總結】第一篇:孫子兵法與職場達人 孫子兵法與職場達人 學院:烏龍院 學號:1234923 4姓名:達摩 文摘:作為現(xiàn)代文明的重要標志,城市化路徑選擇問題是人們及其熱衷討論的。作為社會文明進步的重要...
2024-10-24 22:46
【總結】LeadershipPractices領導藝術實踐課程安排l領導定義l觀念/誠實與正直/自尊l團隊合作/目標l時間管理l溝通/決策l授權領導的定義領導能夠激勵,并帶領他人一起去實現(xiàn)大家共同的目標。領導鼓舞士氣,領導指引大家展望未來。保持領導不是靠權力,而是靠威信,毅力,豐富的經(jīng)驗,多方面的工作以及卓越的
2025-02-18 01:00
【總結】如何成為談判高手雙贏是通往成功之寶盈投資-合智大晟珠海談判策略2一、談判?分配利益?形成聯(lián)盟?合作協(xié)議?消除誤會?化解危機?解決沖突談判策略31、談判的含義?談判的含義:在現(xiàn)代社會,人們之間要相互交往、改善關系、協(xié)商問題,就要進行談判?所謂談判,是指
2025-02-18 00:59
【總結】◎何培榮顧問臺灣清華大學工業(yè)工程系畢業(yè)。1989-1997年曾任國泰人壽專招主管。任職期間曾獲:1、創(chuàng)新紀錄獎五次;2、增員副總榮譽餐;3、董事長榮譽餐;4、績優(yōu)專員獎;5、績優(yōu)課長獎;6、績優(yōu)海外出國等諸多殊榮。1997~2023年擔任壽險顧問(通訊處經(jīng)理)及訓練領域,曾獲:1、98、99、2023連續(xù)3年績優(yōu)
2025-01-05 14:13
【總結】卓越主管8大基本教練主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管的人性特質(zhì)?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負責單位績效成敗的人?主管是綜合各方關係的人?唯命是從型的主管?干預部屬型主管?專權獨斷型主管
2025-01-20 15:05
【總結】八大策略變身職場達人作者:。。。。八大策略變身職場達人第一章自我意識了解自己的優(yōu)點和缺點引言(1)你是個埋頭苦干的人嗎?你和埋頭苦干的人在一起工作嗎?我們的一項調(diào)查顯示:61%的人認為自己是個埋頭苦干的人。如果你像他們一樣,認為自己經(jīng)?!霸诠ぷ髦蟹浅1M職盡責”;如果在你
2025-06-29 05:53
【總結】第一篇:職場達人養(yǎng)成計劃課程表 職場達人養(yǎng)成計劃 在這套課程中你將會全面系統(tǒng)地學習到: 四個段帶打造職場黑帶高手的你 黃帶篇: ,那就是讓看到簡歷的人以最短的時間決定約你面試——《破解簡歷》...
2024-10-25 03:09
【總結】職場達人之《易經(jīng)》指引篇Lisa在一個行業(yè)工作了近10年,從行政、市場到開發(fā),基本上每個部門都做過。最近,老板給她兩個選擇,一是保持不動,薪酬升一級,二是去分公司做部門主管。與此同時,一個跨行業(yè)的機會也擺在Lisa的面前,薪酬翻倍不說,行業(yè)也是新興朝陽行業(yè),但行業(yè)和公司都是Lisa不熟悉的。三個選擇讓Lisa左右為難??碙isa的愁苦樣兒我忍不住說:“你這個問題在《易
2025-07-20 05:36
【總結】 職場達人求職自我介紹 【導語】讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可,一種非常重要的職場技術。以下是整理的職場達人求職自我介紹,歡迎閱讀! 【篇一】職場達人求職自我介紹專業(yè)知識扎實,學習...
2025-01-17 02:11
【總結】職場達人速成5部曲文/王維嘉年輕人遇到挫折就辭職,不可取現(xiàn)在有些80后的職場人士,在工作中一遇到困難,一受到委屈就喜歡辭職不干。到底該不該辭職,其實這里存在一個判斷的問題:假如說這個公司哪怕待遇非常好,但是工作本身這件事情你根本不喜歡,或者不是你能力所長,你就應該勇敢的考慮換崗或者跳槽。但是,如果只是因為老板把你罵了一句或者同事說了一下,或者今年哪個任務沒有完成你就要走,我就非常不建
2025-07-20 05:46
【總結】讓我們一起追求卓越——突破自我抱團打天下1、個人?一排籬笆三個樁,一個好漢三個幫?“人”的來源?成功20%靠自己,80%靠別人?成功的目的——幸福需要合作成功需要精誠合作2、企業(yè)?顧客需要完整的解決方案——要求企業(yè)沿供應鏈與相關企業(yè)精誠合作?顧客關心的是企業(yè)的整體
2025-02-17 13:50