【總結(jié)】今天星期幾?“哪一年的4月21日是星期日?”?Gee:2022,1996,1991,1985,1974,1963………1700?2022年的2月15日是星期五,1591年的8月28日是星期三?可以進(jìn)行上下6000年的計(jì)算?他是天才嗎?一、智力及其理論二、智力測(cè)驗(yàn)三、智力開(kāi)發(fā)四、
2025-01-14 19:59
【總結(jié)】南方醫(yī)科大學(xué)心理學(xué)系1第二節(jié)智力測(cè)驗(yàn)心理學(xué)系肖蓉南方醫(yī)科大學(xué)心理學(xué)系2一、智力、智商與智力水平的分級(jí)?(一)什么是智力??(二)智商?1、比率智商(RatioIQ)?1916年斯坦福-比奈量表首次采用。?計(jì)算公式:心理年齡(MA)/實(shí)足年齡(CA)*100。?心理年齡與實(shí)足年齡并不
2025-05-12 18:36
【總結(jié)】第7章智力與創(chuàng)造力主題智力測(cè)驗(yàn)是有用的,但智力測(cè)驗(yàn)對(duì)智力行為的解釋卻是有限的。公共心理學(xué)鄖陽(yáng)師專(zhuān)教育系2有兩個(gè)孩子A和B:A:14個(gè)月能寫(xiě)自己名字,2歲能夠閱讀,5歲讀百科全書(shū),10歲掌握高中代數(shù)B:10歲才會(huì)寫(xiě)名字,做加減法困難,不會(huì)乘法,兩次留級(jí)兩個(gè)孩子的智
2025-05-12 03:07
【總結(jié)】第四講團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)一、團(tuán)體心理測(cè)驗(yàn)的概念?在歷史上,可能團(tuán)體測(cè)驗(yàn)的發(fā)展比個(gè)別測(cè)驗(yàn)更早,中國(guó)古代的科舉考試,采用的是團(tuán)體測(cè)驗(yàn)的方式,國(guó)外的成就測(cè)驗(yàn)多數(shù)也是以團(tuán)體的形式來(lái)實(shí)施,事實(shí)上測(cè)驗(yàn)發(fā)展的最初動(dòng)機(jī)就是克服個(gè)別面試的缺點(diǎn)。所以從廣義上講,所有能以團(tuán)體方式實(shí)施的測(cè)驗(yàn),都可以稱為團(tuán)體測(cè)驗(yàn),這樣看來(lái),團(tuán)體測(cè)驗(yàn)的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于個(gè)別測(cè)驗(yàn)。二、團(tuán)體智力
2025-01-17 07:18
【總結(jié)】湖南師范大學(xué)心理學(xué)系楊文輝博士評(píng)估:智力測(cè)量與神經(jīng)心理測(cè)驗(yàn)學(xué)習(xí)要點(diǎn)?概述?智力的定義?智力的起源:基因與環(huán)境?智力的發(fā)展?智力的測(cè)量?神經(jīng)心理評(píng)估1.概述?什么人是天才呢??他們應(yīng)該具有什么樣的心理品質(zhì)呢?牛頓(IsaacNewton)?十七世紀(jì)
2025-01-08 06:57
【總結(jié)】學(xué)習(xí)目標(biāo)教學(xué)設(shè)疑第一節(jié)第二節(jié)教學(xué)反思總結(jié)第四章智力與創(chuàng)造力——引言——?如何根據(jù)兒童智力分?jǐn)?shù)的高低,預(yù)測(cè)他們將來(lái)行為?怎樣向不同智力的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)?智力高,創(chuàng)造力就一定強(qiáng)嗎?對(duì)創(chuàng)造力強(qiáng)的學(xué)生,應(yīng)該如何教學(xué)?
2025-01-17 07:16
【總結(jié)】第四章智力與創(chuàng)造力智力是個(gè)體重要的心理品質(zhì),也是學(xué)校教育中對(duì)人的培養(yǎng)的重要方面。本章一方面闡述智力的概念,尤其是近些年來(lái)心理學(xué)家在這方面的研究進(jìn)展;另一方面介紹常用智力測(cè)驗(yàn)的方法,以及如何開(kāi)發(fā)智力。?智力及其理論?智力測(cè)驗(yàn)?智力開(kāi)發(fā)第一節(jié)智力的理論一、智力的概念
2025-05-12 03:15
【總結(jié)】韓智力工作室企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)韓智力工作室中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心兼職教授中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座
2025-05-12 06:25
【總結(jié)】第六章智力與智力開(kāi)發(fā)一、智力的概念(一)智力的含義:智力又稱智能或智慧。在西方,對(duì)智力的解釋主要有下列幾種:1、智力是個(gè)體學(xué)習(xí)的能力(科隆巴赫)2、智力是個(gè)體抽象思維的能力(推孟)3、智力是個(gè)體適應(yīng)環(huán)境的能力(斯滕、皮亞杰)4、智力是智力測(cè)驗(yàn)所測(cè)的能力第一節(jié)智力概述?我國(guó):智力是各種認(rèn)識(shí)能力的總和。
2024-10-09 15:00
【總結(jié)】跳出評(píng)估看評(píng)估劉登清2022年11月29日1個(gè)人簡(jiǎn)介劉登清,清華大學(xué)管理學(xué)博士,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)兼職教授,中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師,首屆全國(guó)十佳青年評(píng)估師。中國(guó)證監(jiān)會(huì)第十、十一屆發(fā)審委專(zhuān)職委員。第十屆全國(guó)青聯(lián)委員;中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)第三、四屆理事會(huì)理事;中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估
2025-05-12 13:27
【總結(jié)】第五章房地產(chǎn)評(píng)估學(xué)習(xí)內(nèi)容:1、房地產(chǎn)評(píng)估概述2、房地產(chǎn)價(jià)格及其影響因素3、成本法在房地產(chǎn)評(píng)估中的應(yīng)用4、收益法在房地產(chǎn)評(píng)估中的應(yīng)用5、市場(chǎng)法在房地產(chǎn)評(píng)估中的應(yīng)用6、假設(shè)開(kāi)發(fā)法7、基準(zhǔn)地價(jià)修正法*8、路線價(jià)法*9、在建工程評(píng)估*一、房地產(chǎn)評(píng)估概述?(一)房地產(chǎn)及其特性?1、房地
2025-01-08 17:10
【總結(jié)】設(shè)計(jì)一臺(tái)可供4名選手參加比賽的智力競(jìng)賽搶答器,具體要求如下:1、4名選手編號(hào)為;1,2,3,4。各有一個(gè)搶答按鈕,按鈕的編號(hào)與選手的編號(hào)對(duì)應(yīng),也分別為1,2,3,4。2、給主持人設(shè)置一個(gè)控制按鈕,用來(lái)控制系統(tǒng)清零(編號(hào)顯示、數(shù)碼管熄滅)和搶答的開(kāi)始。3、搶答器具有數(shù)據(jù)鎖存和顯示的功能。搶答
2025-01-12 10:08
【總結(jié)】韋氏兒童智力量表韋氏兒童智力量表中國(guó)修訂本英文全稱:WechslerIntelligenceScaleforChildrenRevisedinChina英文簡(jiǎn)稱:WISC-RC一、測(cè)驗(yàn)簡(jiǎn)介1.是國(guó)際公認(rèn)通用的智力測(cè)驗(yàn),許
2025-05-12 13:38
【總結(jié)】第事講智力殘疾兒童早期康復(fù)評(píng)估的基本程序一、康復(fù)評(píng)定概述(一)定義康復(fù)評(píng)定:是用客觀的量化的方法有效和準(zhǔn)確地評(píng)定殘疾者功能障礙的種類(lèi)、性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度和預(yù)后。(二)康復(fù)評(píng)定的內(nèi)容內(nèi)容較多,大體上可分為三個(gè)層次。第一,單項(xiàng)評(píng)定:如運(yùn)動(dòng)、感覺(jué)功能、心
2025-08-15 23:58
【總結(jié)】360度評(píng)估系統(tǒng)之評(píng)估 360度評(píng)估系統(tǒng): 又稱“360度考核法”或“全方位考核法”, 是指由員工自己、上司、部屬、同事甚至 顧客等從全方位、各個(gè)角度來(lái)評(píng)估人員的 方法。評(píng)估內(nèi)容包括溝通技巧、人際關(guān)系 、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政能力等。通過(guò)這種理想 的評(píng)估,被評(píng)估者不僅可以從自己、上司 、部屬、同事甚至顧客處獲得多種角度的 反饋,也可從這些不同的反饋清楚地知道 自己的不足、長(zhǎng)處與發(fā)
2025-04-29 01:20