銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案69406(編輯修改稿)
2025-06-06 18:27 本頁面
【文章內容簡介】 00元/人，國際班學生出國留學不再計入此項銷售考核。提成等級銷售任務完成比例銷售提成（元）咨詢顧問100%以上500*X+300（X3）+1500咨詢顧問100％500*3+1000咨詢顧問50％～99％300*X咨詢顧問41%～50%200*X咨詢顧問40%以下100（3X）（3）國際班招生，顧問按固定額度提成，標準為500元/人，以季度為項目周期，指標暫定為8人/季度。提成等級銷售任務完成比例銷售提成（元）咨詢顧問100%以上500*X+200（X8）+2000咨詢顧問100％500*6+1000咨詢顧問50％～99％300*X咨詢顧問41%～50%200*X咨詢顧問40%以下100（8X）（二）咨詢經(jīng)理：（1）經(jīng)理本人受理的客戶，按顧問比例提成，不計入銷售總額提成）（2）國際游學。在項目完成后一次提成獎勵，%；（3）出國留學。項目周期完成后進行提成獎勵，比例為銷售總額的1%；（4）國際班。項目周期完成后進行提成獎勵，%；（5）整體指標完成率達到70%，即可獲得提成獎勵，達到60%，無提成，不處罰，如低于60%
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1