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20xx年員工工資待遇及提成協(xié)議(編輯修改稿)

2025-01-25 22:00 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】元。業(yè)績優(yōu)秀者（達到或超過規(guī)定月任務(wù)指標(biāo)），可直接轉(zhuǎn)正，提成按規(guī)定比例核算。
　　3．轉(zhuǎn)正后
　　試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉(zhuǎn)正后基本工資為_________元／月，包食宿并享社保，月底限任務(wù)為_________元／月，月業(yè)績達不到底限任務(wù)的，只拿基本公司的50％，達到最低底限標(biāo)準(zhǔn)或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。
　　三、電話營銷人員業(yè)績的財務(wù)核算
　　1．電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準(zhǔn)，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。
　　2．電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴(yán)格遵守公

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