集體勞動(dòng)合同ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-06 12:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，工會(huì)或職工采取的措施，及用人單位和工會(huì)或職工共同采取的措施。 (四 )程序規(guī)則條款 ? 即規(guī)定集體合同自身運(yùn)行的程序規(guī)則的條款。包括集體合同的訂立、履行、變更、解除、終止、續(xù)訂，以及違反集體合同責(zé)任的承擔(dān)、集體合同爭(zhēng)議的處理等。這是保證集體合同履行及維護(hù)集體合同主體雙方合法權(quán)益不可缺少的程序保證。 二、集體合同的形式 是否可以采用口頭形式？ 第三節(jié) 集體合同的訂立、效力、履行與終止 一、集體合同的訂立 （一）集體合同訂立的原則 （二）集體合同訂立的程序： ? ，制定草案 ? ，通過(guò)草案 ? 、審查備案 ? 、公布履行 (三 ) 集體協(xié)商爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理 集體合同爭(zhēng)議 因簽訂集體合同發(fā)生 的爭(zhēng)議，稱為利益爭(zhēng)議 因履行集體合同發(fā)生 的爭(zhēng)議，稱為權(quán)利爭(zhēng)議 法條指引 :《 勞動(dòng)法 》 第 84條 《 勞動(dòng)合同法 》 第 56條 ? 二、集體合同的效力 ? 《 勞動(dòng)法 》 第 35條規(guī)定：
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