《集體勞動合同》ppt課件(文件)
【正文】 議 法條指引 :《 勞動法 》 第 84條 《 勞動合同法 》 第 56條 ? 二、集體合同的效力 ? 《 勞動法 》 第 35條規(guī)定： “ 依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。用人單位與職工個(gè)人簽訂的勞動合同約定的勞動條件和勞動報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的規(guī)定。 3. 因履行集體合同發(fā)生的爭議， 當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此種法律事實(shí)包括： ? 。集體合同的解除，適用集體協(xié)商程序。 ? ，集體合同即行終止。 ? 變更集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同適用集體協(xié)商程序。 2. 履行集體合同應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)際履行、全面履行和協(xié)作履行的原則。 ” 這是對集體合同法律效力的原則規(guī)定。包括集體合同的訂立、履行、變更、解除、終止、續(xù)訂，以及違反集體合同責(zé)任的承擔(dān)、集體合同爭議的處理等。 (三 )目標(biāo)條款 ? 即規(guī)定在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)和實(shí)施該目標(biāo)的主要措施的條款。第六章 集體合同 ? 本章要點(diǎn) 第一節(jié) 集體合同概述 第二節(jié) 我國集體合同的內(nèi)容及形式 第三節(jié) 集體合同的訂立、效力、履行與終止 第四節(jié)
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