《集體勞動合同》ppt課件(文件)
【正文】 議 法條指引 :《 勞動法 》 第 84條 《 勞動合同法 》 第 56條 ? 二、集體合同的效力 ? 《 勞動法 》 第 35條規(guī)定： “ 依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。用人單位與職工個人簽訂的勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準，不得低于集體合同或?qū)ｍ椉w合同的規(guī)定。 3. 因履行集體合同發(fā)生的爭議， 當事人協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此種法律事實包括： ? 。集體合同的解除，適用集體協(xié)商程序。 ? ，集體合同即行終止。 ? 變更集體合同或?qū)ｍ椉w合同適用集體協(xié)商程序。 2. 履行集體合同應(yīng)當遵循實際履行、全面履行和協(xié)作履行的原則。 ” 這是對集體合同法律效力的原則規(guī)定。包括集體合同的訂立、履行、變更、解除、終止、續(xù)訂，以及違反集體合同責(zé)任的承擔、集體合同爭議的處理等。 (三 )目標條款 ? 即規(guī)定在合同期限內(nèi)應(yīng)達到的具體目標和實施該目標的主要措施的條款。第六章 集體合同 ? 本章要點 第一節(jié) 集體合同概述 第二節(jié) 我國集體合同的內(nèi)容及形式 第三節(jié) 集體合同的訂立、效力、履行與終止 第四節(jié)
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