【摘要】講座一《勞動合同法》知識要點(diǎn)講解主講:胡正田電話:3872525合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡社區(qū)管理委員會目錄一、《勞動法》和《勞動合同法》兩法對比二、知識總結(jié)三、知識拓展四、溫馨提示五、提問與答疑(一)勞動用工的主體《勞動合同法》擴(kuò)大了《勞動法
2025-05-06 12:11
【摘要】公務(wù)員、事業(yè)單位考試系列行政管理行政管理一、政府職能及其轉(zhuǎn)變二、中國政府機(jī)構(gòu)及其政策三、國家公務(wù)員制度四、行政領(lǐng)導(dǎo)五、行政決策與執(zhí)行六、行政監(jiān)督與協(xié)調(diào)政府職能含義:即政所具有的職責(zé)和功能,也就是行政職能。1、實(shí)施主體:政府機(jī)構(gòu)2、內(nèi)容:
2025-05-12 06:54
【摘要】勞動合同與權(quán)益保障?第一專題勞動法與勞動合同法概述一、《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別及聯(lián)系?《中華人民共和國勞動法》-《勞動法》1994年7月5日公布,自1995年1月1日起施行,主要用于解決勞動者與用人單位之間可能發(fā)生的以下糾紛:勞動合同糾紛、事實(shí)勞動關(guān)系糾紛、勞動報酬糾紛、勞動福利糾紛、集團(tuán)合同糾紛、休
2025-05-12 06:42
【摘要】-1-工商管理學(xué)院SchoolofBusinessAdministration勞動合同法備忘湖南大學(xué)工商管理學(xué)院姚艷虹博士教授Tel:88822320E-mail
2025-05-12 06:35
【摘要】《勞動合同法》解讀主講:梁艷松合生智慧咨詢、企業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)[]前言《勞動合同法〉已由全國人民代表大會常務(wù)委員會于2022年6月29日通過,并將于2022年1月1日施行。相對于現(xiàn)行勞動法律法規(guī),《勞動合同法》更傾向于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,因此,對公司人力資源管理模式提出了更大的挑戰(zhàn)
【摘要】《勞動合同法》社科部蘇金浩第三講勞動合同的訂立(下)試用期的有關(guān)規(guī)定試用期相關(guān)問題??????,可以再約定試用期嗎??????????????試用期:是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件
2025-05-12 06:41
【摘要】第五章勞動合同制度第一節(jié)勞動合同概述第二節(jié)勞動合同的形式和內(nèi)容第三節(jié)勞動合同的訂立第四節(jié)勞動合同的法律效力第五節(jié)勞動合同的履行、變更與終止第六節(jié)
2026-01-02 12:16
【摘要】勞動合同法培訓(xùn)通過本次培訓(xùn),你將了解到——?企業(yè)違法將承擔(dān)怎樣的風(fēng)險?勞動合同如何訂立及訂立時應(yīng)注意的事項?解除勞動合同誰說了算?勞動關(guān)系何時終了——勞動合同終止與續(xù)訂?明明白白話“三金”?勞動爭議的解決途徑一、新勞動合同法解析?立法時間?立法特點(diǎn)?企業(yè)違法成本法規(guī)?風(fēng)險
2026-01-02 16:40
【摘要】勞動法律法規(guī)常識河北鋼鐵集團(tuán)承鋼公司人力資源部李巖勞動合同法的立法宗旨?勞動合同法的調(diào)整對象是勞動關(guān)系。?勞動合同法的立法宗旨是:繼承《勞動法》規(guī)定,制定一部專門規(guī)范勞動合同制度的法律,旨在規(guī)范用工,完善勞動合同制度;明確用人單位和勞動者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系;保護(hù)勞動者合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧
【摘要】勞動合同法解讀綏棱農(nóng)場人??埔?、勞動合同訂立勞動關(guān)系概念:勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在勞動過程中依法形成的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動關(guān)系與勞動合同的關(guān)系:建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同勞動合同訂立的主要內(nèi)容1、訂立主體(勞動者)2、訂立時間3
2025-05-12 06:38
【摘要】《勞動合同法》與《勞動法》比較及實(shí)務(wù)解析中華英才網(wǎng)HRclub第一部分:基本情況一、勞動合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動關(guān)系形勢不容樂觀2、法律背景:勞動法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會的需要二:勞動合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊
【摘要】(一)華為職工集體辭職事件?一、形勢(二)鐵飯碗?(三)同學(xué)勤工儉學(xué)?單位:上海;內(nèi)容:單位安排;(文職變清潔工?)上繳相關(guān)證件存檔月薪:20220元;工作條件:包食宿試用期1年,試用期工資減半;服裝費(fèi):5000元,公司職工各一半;工作紀(jì)律:遲到一次扣工資1000元,曠工一天扣工資2022元,每天工作
2025-05-12 13:02
【摘要】一章:勞動合同法總則一、勞動合同概述(一)勞動合同的概念及特征1、概念:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。(勞動法第16條)2、特征①諾成合同,即雙方意思表示一致而成立,法律不要求勞動報酬作為構(gòu)成條件②合同,即主要條款達(dá)成一致③雙方合同,即雙方均有權(quán)利和義務(wù)④有償合同⑤繼續(xù)合同
【摘要】《勞動合同法》第二講勞動合同的訂立(上)社科部蘇金浩一、勞動合同的分類(一)集體合同(二)個人合同(三)必須訂立無固定期限勞動合同的情形二、勞動合同的簽訂(一)簽訂的時間、形式和時限(二)簽訂時雙方的知情權(quán)(三)禁止設(shè)定擔(dān)保和收取抵押金(四
2025-05-12 06:36
【摘要】集體勞動合同(一般格式)本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。第二條工會代表公司職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據(jù)本合同的原則,指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系,并監(jiān)督和協(xié)
2025-05-14 04:36