【文章內(nèi)容簡介】 線，并成為工業(yè)革命的推進劑，然而它的出現(xiàn)也 經(jīng)歷了曲折的過程。 托因比說過：對于摧毀舊英國，建立一個新英國并促使全世界走向工業(yè)化起過 最大作用的是兩個人：一個是（D）、一個是詹姆斯瓦特。 阿克賴特普爾 斯密 種職能：計劃、組織、（B）、指揮、控制。 個組成部分：（D）、自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習。 個階段：（D）、擬定計劃、選定計劃、評價計劃。 三、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共10分) （ABC）。 （ABC）。 （ABC）之間的關系。 （ABC）。 世紀80年代以后，管理思想發(fā)生了許多轉變，表現(xiàn)為（ABCD）。 四、名詞解釋(每小題4分，共16分) P106 五、簡答題(每小題6分，共24分) 。 P57哈爾西提出的新獎金方案的優(yōu)點。P78 。 第五章理論相一致的創(chuàng)新思想是什么。 P113114六、論述題(每小題10分，共20分) 。 P97。來源:考試大自考站一、填空題(本大題共10 小題，每小題1 分，共10 分) 請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。 、授權方法，把羅馬城擴展為一個前所未有的、組織效率很高的帝國。 ，并與此相適應產(chǎn)生了一套人事等級，即__行東幫工學徒______。 。 4.“神學之父”_阿奎那______的著作《神學大全》被譽為中世紀經(jīng)院哲學的百科全書。 ，對以后________的興起有著潛在的影響。 ，也是工廠制度的基礎。 ，信用制度、股份公司的建立和發(fā)展，導致了所有權和經(jīng)營權的分離，現(xiàn)實中越來越需要________的專門化。 梅特卡夫認為：管理的技巧必須以“________”為依據(jù)。 埃默森的《十二效率原則》闡述了提高效率的12個原則_______。 塞繆爾邁爾斯創(chuàng)建并發(fā)展了英國________。 二、單項選擇題（本大題共20 小題，每小題1 分，共20 分） 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 ，即資產(chǎn)階級利己主義。（ ） 斯圖亞特 斯密 ，是當時先進的管理實踐的杰出代表。（ ） 阿克賴特 彼德斯 ：（1）制定嚴密的管理制度；（2）制定詳細的組織細則。（ ） 麥卡勒姆 普爾 ：________是生產(chǎn)力的第四要素。（ ） 。（ ） “________”。（ ） 迪爾斯科特史是________的開創(chuàng)者。（ ） 奧爾德佛提出了關于人的基本需要的（ ） 理論——Y 理論 沙因提出了（ ） 盧因所指的團體分為 3 種：當團體的主要決策是作出高質量和復雜的決策時最恰當?shù)囊?guī)模是________人，要有一個正式的領導者。（ ） 大內(nèi)將美國的組織稱為（ ） 組織 組織 組織 組織 。（ ） 。（ ） ——________，從此運籌學在美國逐漸應用到非軍事領域。（ ） （ ） 德魯克 普爾 古利克 ，________成為世界經(jīng)濟發(fā)展的動力。（ ） 個組成部分：________、自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習。 （ ） ，蒸汽機是動力上的革命，工廠制度是________方式的革命。 （ ） ，即老三論：系統(tǒng)論、信息論、（ ） 波特認為每一個企業(yè)都是用來進行設計、生產(chǎn)、營銷、交貨以及對產(chǎn)品起輔助作用的各種活動的集合。這些活動都可以用________表示出來。（ ） 三、多項選擇題(本大題共5 小題，每小題2 分，共10 分) 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。 湯在管理思想上的貢獻主要有（ ） 考試之家的文檔（）資源下載！ 考試之家的文檔（）資源下載！ （ ） （ ） 、法定的權力 （ ） “永恒的三角”的說法，認為在人事管理上有三種學說，分別以下列內(nèi)容為依據(jù)。（ ） 四、名詞解釋（本大題共4 小題，每小題4 分，共16 分） （巴納德的觀點） 循環(huán) 五、簡答題（本大題共4 小題，每小題6 分，共24 分） 。 。 “社會人”假說。 六、論述題（本大題共2 小題，每小題10 分，共20 分） 。 理論要點有哪些。浙江省2006年7月高等教育自學考試 一、單項選擇題(本大題共19小題，每小題1分，共19分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 1．“精神接生術”即通過談話、提問、揭露矛盾而從個別求得一般的方法是由____A__提出的。【】A．蘇格拉底B．色諾芬C．柏拉圖D．亞里士多德2．______在1891年宣讀的論文《勞動報酬的獎金方案》中提出了新的獎金方案。【B】A．亨利湯B．佛雷德里克哈爾西C．丹尼爾麥卡勒姆D．亨利梅特卡夫3．科學管理的對工人方面的基本假設前提認為人是【C】A．社會人B．自由人C．經(jīng)濟人D．自我實現(xiàn)人4．法約爾把企業(yè)的全部活動分為______種?！綛】A．4B．5C．6D．75．提出需要五層次論的行為科學家是【A】A．亞伯拉罕馬斯洛B．克萊頓奧爾德佛C．波特和勞勒D．埃德加沙因6．俄亥俄大學企業(yè)研究局提出的【B】A．領導激勵理論B．二維領導模式C．領導模式連續(xù)統(tǒng)一體論D．團體動力學理論7．威廉大內(nèi)認為日本經(jīng)濟起飛的一個重要原因是日本企業(yè)建立的是一種【D】A．A型組織B．X型組織C．Y型組織D．Z型組織8．控制論是由美國數(shù)學家______創(chuàng)立的?！続】A．諾伯特維納B．貝塔朗菲C．托馬斯彼德斯D．普利高津9．巴納德是___B___學派的代表人物?！尽緼．管理過程B．社會系統(tǒng)C．決策倫理D．數(shù)量管理10．哈羅德孔茨是__A____學派的代表人物?！尽緼．管理過程B．社會系統(tǒng)C．決策倫理D．數(shù)量管理11．在管理中應用的風險決策理論模型是一種【A】A．描述性的隨機性模型B．規(guī)范性的隨機性模型C．描述性的確定性模型D．規(guī)范性的確定性模型12．埃及人是首先意識到___A___的實踐者?！尽緼．管理跨度B．管理層次C．管理組織D．管理職能13．麥格雷戈提出了關于人性假設的【D】A．“成熟不成熟”理論B．“理性、經(jīng)濟人”假設理論C．“復雜人”假設理論 D．X理論—Y理論14．美國的行為科學家麥克米蘭提出了【A】A．激勵動機理論B．激勵強化理論C．成就需要理論D．綜合激勵理論15．_______學派從社會學的觀點來研究管理，把企業(yè)組織中人們的相互關系看成是一種協(xié)作系統(tǒng)。【D】A．管理過程B．社會系統(tǒng)C．決策理論D．系統(tǒng)管理16．盧瑟古利克根據(jù)古典的管理理論提出了【B】A．10項管理原則B．８項管理原則C．７項管理原則D．1４項管理原則17．管理方格理論是美國行為學家布萊克和莫頓提出來的，他們用縱軸表示對人的關心度；用橫軸表示對_______的關心度，并將它們劃分為9格，作為關心的標尺。【C】A．組織B．權力C．事D．責任18．______在分析了美國的許多大小企業(yè)后，提出了成功的公司必須遵循的8條原則：(1)看準就干，行動果斷，以求發(fā)展。(2)接近顧客。(3)自主創(chuàng)業(yè)。(4)以人促產(chǎn)。(5)深入基層。(6)專心搞本行。(7)精兵簡政。(8)張馳互濟?！綛】A．小羅伯特沃特曼B．托馬斯彼得斯C．南希奧斯汀D．波特19．在管理思想發(fā)展的歷史上，吉爾布雷斯被人們稱之為“___C____”研究之父。【 】A．時間B．工作C．動作D．經(jīng)營二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。 20．亨利湯在管理思想上的主要貢獻是：【ACD】A．強調(diào)管理的重要性B．注重生產(chǎn)的布局和生產(chǎn)組織C．激勵職工的收益分配制度D．支持并推廣科學管理運動E．主張生產(chǎn)與部件的標準化管理21．泰勒在科學管理的探索中所做的幾個著名的實驗其中包括：【BCE 】A．群體實驗B．金屬切削實驗C．鐵鍬實驗D．照明實驗E．搬運鐵塊22．克萊頓奧爾德佛認為人的基本需求包括【BD】A．生理需求B．關系需求C．生存需求D．發(fā)展需求E．自我實現(xiàn)需求23．孔茨的職能管理所指的管理職能有計劃、組織、【ABC】A．控制B．人事C．指揮D．協(xié)調(diào)E．激勵24．邁克爾波特的基本競爭戰(zhàn)略【BCE】A．增長戰(zhàn)略B．標歧立異戰(zhàn)略C．目標集聚戰(zhàn)略D．企業(yè)成長戰(zhàn)略E．成本領先戰(zhàn)略三、填空題（本大題共10小題，每空1分，共11分） 請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。 25．希臘歷史上從公元前11世紀到前9－8世紀因荷馬史詩而習稱_荷馬時代______。26．阿奎那的宗教倫理思想，在某種程度上影響了管理思想中的某些關于社會和人的地位的基本理解，并構成了后來管理思想中關于__社會和人_____的某些基本假設中的倫理學基礎。27．馬基雅維利在政治體制的研究中認識到，_人民______在國家生活中具有重要作用。28．資本主義精神來源的三大倫理是新教倫理、_個人自由______和___新市場____的倫理。29．孟德斯鳩在他的《論法的精神》一書中提出了資本主義社會最佳的管理思想，即立法權、司法權和行政權三權分立的原則，第一次提出了_權利制衡______的問題。30．行為科學是在_1949______年美國芝加哥的一次跨學科的會議上被正式命名的。31．霍桑實驗的結果由梅奧于1933年以____工業(yè)文明的人類問題___一書正式發(fā)表。32．卡特盧因所指的非正式組織的構成要素有活動、相互影響_______和情緒。33．巴納德正式組織協(xié)作系統(tǒng)的3個基本要素是協(xié)作的意愿、共同的目標和__信息溝通_____。34．1961年美國管理學家哈羅德孔茨發(fā)表了《管理理論叢林》一文把當時西方的管理學派分成_6______個學派。四、名詞解釋（本大題共4小題，每小題4分，共16分）35．系統(tǒng)分析36．甘特圖37．正式組織38．決策理論學派五、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）39．簡述工廠制度對管理提出的客觀要求。40．簡述弗魯姆的期望理論。41．簡述行為科學的歷史背景。42．簡述法約爾認為一個好的計劃應該具有的特點。六、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）43．論述文藝復興運動對管理思想的影響。44．論述學習型組織的特征。浙江省2007年4月高等教育自學考試 一、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。 ，編制了“___漢莫拉比法典_____”作為國家行為的準繩。斯密在《國富論》中，以制針為例，提出了____分工理論____?！癬動作研究之父_______”。大內(nèi)將日本的組織稱為_Z組織_______。圣吉提出了以“五項修煉”為基礎的_學習型組織_______理念。：《計件工資》、《工廠管理》、《_____科學管理原理___》。二、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 盧因所指的團體分為3種：當團體的主要決策是作出高質量和復雜的決策時最恰當?shù)囊?guī)模是______人，要有一個正式的領導者。(C)A．612B．710C．712D．812，積累了集權、分權到再集權的實踐經(jīng)驗。(B)A．古埃及B．羅馬帝國C．古希臘D．古巴比倫，同時這個時期的______的興起也是管理思想的一個時期。(D)A．科學管理B．行為科學C．組織理論D．人文主義：計劃、組織、______、指揮、控制。(B)A．協(xié)調(diào)B．人事C．財務D．安全。(B)A．運輸業(yè)B．紡織工業(yè)C．鐵路D．重工業(yè)斯圖亞特的主要著作是______，他認為各個資本家的“相對利潤”來自價格超過價值的剩余。(C)A．《君主論》B．《理想國》C．《政治經(jīng)濟學原理研究》D．《家庭管理》。(A) A．威尼斯B．熱那亞C．米蘭D．羅馬9. ______在管理思想發(fā)展史上被人們稱為“組織理論之父”。(B)A．威廉大內(nèi)B．韋伯C．法約爾D．詹姆斯斯圖亞特(C)A．英國B．法國C．意大利D．德國，對以后______的興起有著潛在的影響。(A)A．行為科學B．管理科學C．組織理論D．企業(yè)文化埃默森被稱作是為發(fā)展中的美國找到節(jié)省時間和開支方法的新型“______”的代表人物。(A)A．效率工程師B．工作分析C．動作研究D．當代實驗社會心理學古利克的十項管理原則中提出，按目標、程序、顧客或地區(qū)把工作加以(A)A．部門化B．專業(yè)化C．簡單化D．協(xié)調(diào)化，即(B)A．二維領導模式B．連續(xù)統(tǒng)一體理論C．領導者品質理論D．領導行為理論。(B)A．社會人B．管理人C．復雜人D．組織人(B)A．戰(zhàn)略B．競爭優(yōu)勢C．成本D．行業(yè)吸引力三、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。、思想家主要有(ABCD)A．蘇格拉底B．色諾芬C．柏拉圖D．亞里士多德E．歐文