【文章內(nèi)容簡介】 ，抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實。、組織、管理鎮(zhèn)政府各種資金及區(qū)政府、財政局委托管理的資金及使用，完成財政年度結(jié)算任務(wù)。、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)內(nèi)各單位預(yù)算內(nèi)外支出的會計核算和集體財產(chǎn)的管理工作。、負(fù)責(zé)指導(dǎo)村民委員會建立健全財務(wù)管理制度，做好村民委員會的會計核算工作。五、條件與標(biāo)準(zhǔn)家電、汽摩下鄉(xiāng)補(bǔ)貼：、凡戶口屬農(nóng)村戶口的，并購買屬下鄉(xiāng)產(chǎn)口的農(nóng)戶均可辦理；、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為買價（超過上限價的以上限價為準(zhǔn)）的。農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼：、綜合補(bǔ)貼：按年稅收改革時的耕種面積，并現(xiàn)在還繼續(xù)耕種的農(nóng)戶予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元畝；鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭緡。、良種補(bǔ)貼：對農(nóng)戶現(xiàn)耕種土地時良種進(jìn)行種子補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為早稻元畝，晚稻元畝。六、申請與受理家電、汽摩下鄉(xiāng)補(bǔ)貼所需材料：（一）家電下鄉(xiāng)：、戶口簿（原件及復(fù)印件份）；、身份證（原件及復(fù)印件份）；、糧食補(bǔ)貼存折（原件及復(fù)印件份）；、所購家電的發(fā)票、標(biāo)識卡復(fù)印件份。（二）汽摩下鄉(xiāng)： 、戶口簿（原件及復(fù)印件份）； 、身份證（原件及復(fù)印件份）； 、糧食補(bǔ)貼存折（原件及復(fù)印件份）；、所購摩托車的發(fā)票復(fù)印件份；、所購摩托車行駛證、車輛登記證的原件及復(fù)印件份。受理：持以上材料到財政所，經(jīng)工作人員核實準(zhǔn)確無誤后進(jìn)行辦理。農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼所需材料： 經(jīng)村里蓋章確認(rèn)的耕地摸底表； 受理：由各村秘書造具摸底表報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，由工作人員將其補(bǔ)貼資料錄入系統(tǒng)予以辦理。七、程序和時限家電、汽摩下鄉(xiāng)補(bǔ)貼：、農(nóng)戶在購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品時，由所在購買商家開具稅務(wù)發(fā)票；、由所在購買商家進(jìn)行標(biāo)識卡錄入；、農(nóng)戶于天內(nèi)到所在戶籍地財政部門進(jìn)行登記辦理；、當(dāng)?shù)刎斦块T自登記天內(nèi)將款匯入農(nóng)戶所提供的存折上。辦理時限：個工作日內(nèi)。 農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼：、村里摸底造具摸底表，農(nóng)戶簽字確認(rèn)；、按村、組進(jìn)行公示公開；、公示一周后由村里報表至鄉(xiāng)財政所；、財政所工作人員進(jìn)行審核，錄入數(shù)據(jù)；、市財政局匯款至農(nóng)戶帳號內(nèi)。辦理時限：一年一次；八、辦理流程圖、家電、汽摩下鄉(xiāng)補(bǔ)貼辦理流程圖農(nóng)戶持購買家電原始發(fā)票、身份證、戶口簿、產(chǎn)品標(biāo)識卡和存折等復(fù)印件到財政所辦理財政部門審核，審核后資料入檔、數(shù)據(jù)傳銀行兌付農(nóng)戶家電下鄉(xiāng)資料入檔管理、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼辦理流程圖村里摸底造具摸底表，農(nóng)戶簽字確認(rèn)按村、組進(jìn)行公示公開公示一周后由村里報表至鄉(xiāng)財政所財政所工作人員進(jìn)行審核，錄入數(shù)據(jù)市財政局匯款至農(nóng)戶帳號內(nèi)。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)。八、風(fēng)險提示及防范權(quán)力項目廉政風(fēng)險等級（、）廉政風(fēng)險點(diǎn)直接責(zé)任人責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)預(yù)警措施防范措施家電、汽摩下鄉(xiāng)補(bǔ)貼辦理.虛報冒領(lǐng)補(bǔ)貼向前向杰保廉承諾、風(fēng)險提示、嚴(yán)格審核票據(jù)等申報材料 、集體研究決定農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼辦理虛報冒領(lǐng)補(bǔ)貼向前向杰保廉承諾、風(fēng)險提示、嚴(yán)格審核票據(jù)等申報材料、村組公示、集體研究決定規(guī)范權(quán)利運(yùn)行制度為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，做到公平、公正、公開行政，現(xiàn)就規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行制定以下制度：閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜。一、首問責(zé)任制 干部群眾到機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦事或打電話咨詢時，接受咨詢的第一位工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人負(fù)有為其導(dǎo)向服務(wù)的責(zé)任，在職責(zé)范圍內(nèi)的事項應(yīng)予以及時辦理或答復(fù)，不可不理不睬，推諉扯皮。屬其他職能部門辦理的事項，應(yīng)明確告知對方辦事機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)，并引導(dǎo)辦理；對不能辦理或答復(fù)的事項，應(yīng)熱情耐心地做好說服解釋工作。屬于業(yè)務(wù)不明確或首問責(zé)任人不清楚承辦單位的，首問責(zé)任人要及時請示領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)單位一同解決。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓鄧。二、一次性告知制 對服務(wù)對象的辦事請求，承辦人應(yīng)一次性告知服務(wù)對象所辦事項能否辦理以及辦事程序、辦事依據(jù)、應(yīng)具備全部條件和注意事項。對需出示的材料內(nèi)容較多，要填寫一次性告知卡，詳細(xì)寫明需出示材料的所有內(nèi)容、要求，并存檔備案。如不屬于自己的工作范圍，要一次性告知服務(wù)對象，并按首問負(fù)責(zé)制要求辦理。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞。三、限時辦結(jié)制 在處理信訪工作中，凡群眾要求限時給予答復(fù)，應(yīng)當(dāng)在約定的時間內(nèi)辦理；沒有約定辦理時間的，應(yīng)根據(jù)實際情況確定辦理時限，公布于眾，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。在承辦過程中，不能按時辦結(jié)，應(yīng)當(dāng)說明原因。慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫長涼馴鴇撟。四、服務(wù)承諾制 在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，將工作內(nèi)容、辦事依據(jù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限向管理和服務(wù)對象作出承諾，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。作出的服務(wù)承諾必須踐行，發(fā)生違諾行為將給予相應(yīng)的處理或處罰。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動禪瀉類謹(jǐn)覡鸞。五、政務(wù)公開制度 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及所屬部門的有關(guān)工作,根據(jù)其對象范圍，采取網(wǎng)上公開公布、宣傳欄公布等方式，將單位的辦事項目、辦事流程、辦事依據(jù)、辦事時限公布上墻，定期公開單位行政事項辦理情況，方便群眾辦事和監(jiān)督。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡。六、受理行政投訴制度 安排專人負(fù)責(zé)受理群眾舉報，開通舉報電話（），建立受理、登記、查處、回復(fù)等管理辦法。七、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制 單位一把手為本單位的行政權(quán)辦公利透明運(yùn)行的第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作負(fù)全部責(zé)任。分管紀(jì)檢工作的組織紀(jì)檢委員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直接承辦人負(fù)直接責(zé)任。對不認(rèn)真履行職責(zé)、失職、瀆職等造成重大損失或其他責(zé)任事故的要堅決追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對應(yīng)公開而不公開，公開不全面、不及時、不真實，權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，監(jiān)督管理不到位等問題根據(jù)情節(jié)的輕重，給予相關(guān)責(zé)任人批評教育、責(zé)令限期整改、通報批評、取消當(dāng)年評優(yōu)資格或紀(jì)律處分。對因權(quán)責(zé)不明、公開運(yùn)行不力、監(jiān)督管理不到位，釀成集體上訪和群體性事件的；有打擊報復(fù)、侵犯公民民主權(quán)利行為的；導(dǎo)致違紀(jì)違法案件發(fā)生的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機(jī)庫圓鍰緘。洗馬鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度 為切實改進(jìn)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)，把我鄉(xiāng)建設(shè)成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理機(jī)關(guān)，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定下列制度：鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣擇。一、辦事公開制 按照“全面、公開、透明、規(guī)范”的原則，將與群眾利益密切相關(guān)的事項進(jìn)行公開。 、公開的內(nèi)容⑴有關(guān)法律、法規(guī)和政策； ⑵辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果； ⑶辦理各種手續(xù)應(yīng)具備的條件和資料； ⑷收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù)； ⑸廉潔自律規(guī)定和服務(wù)承諾； ⑹機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況及其辦事范圍、辦事權(quán)限，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，工作人員職責(zé)。 ⑺舉報投訴受理電話； ⑻服務(wù)對象依法應(yīng)享有的權(quán)利與義務(wù)； ⑼其它需向社會公開的事項。 、公開的方式⑴以專欄方式公開； ⑵以網(wǎng)站方式公開； ⑶利用宣傳單等方式公開。 、公開的要求 群眾看得見、看得清、看得懂。 、公開的時間 法律、法規(guī)、政策和辦事程序事前公開；政務(wù)動態(tài)及時公開；政務(wù)處理過程現(xiàn)場公開；政務(wù)結(jié)果事后公開。二、首問責(zé)任制 、首問責(zé)任人是指第一個接受服務(wù)對象親自或電話詢問的工作人員。 、首問責(zé)任人必須文明禮貌、態(tài)度和藹，認(rèn)真聽取服務(wù)對象的詢問，同時將自己的身份告知服務(wù)對象。 、首問責(zé)任人對服務(wù)對象親自詢問的事項，如屬自己職責(zé)范圍內(nèi)又能及時辦理的要及時辦理，不能及時辦理的要告知時限，資料不全的要告知所缺資料的名稱、數(shù)量；如不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項，必須將服務(wù)對象引導(dǎo)給相關(guān)責(zé)任部門或承辦人。 紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲僨鴛。、首問責(zé)任人對服務(wù)對象電話詢問的事項，如屬自己職責(zé)范圍內(nèi)又能及時答復(fù)的要及時答復(fù)，不能及時答復(fù)的要約時間答復(fù)；如不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要轉(zhuǎn)告相關(guān)責(zé)任部門或承辦人，同時將相關(guān)責(zé)任部門的電話和承辦人姓名告訴服務(wù)對象。 穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)這。三、限時辦結(jié)制 、限時辦結(jié)制是指辦事人到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所屬部門辦理屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，在規(guī)定或承諾的時間內(nèi)辦理完結(jié)或告知其不能辦理的原因。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜。 、在處理各項行政事務(wù)中，凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的事項，必須在時限內(nèi)辦理完畢。、對沒有時限要求的事項，承辦部門應(yīng)在個工作日內(nèi)辦理完畢，如遇有特殊情況需向當(dāng)事人（基層單位）說明原因。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報。、對上級部門督辦、交辦的事項、要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢，未明確時限要求的，要在收到督辦、交辦件之日起個工作日內(nèi)辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，應(yīng)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并說明原因。擠貼綬電麥結(jié)鈺贖嘵類羋罷鴇。四、服務(wù)承諾制 、遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護(hù)黨和政府權(quán)威，保證政令暢通。 、實行首問責(zé)任制。首問責(zé)任人必須熱情待人，認(rèn)真解答服務(wù)對象的提問，不得敷衍塞責(zé)。 、依法辦事，文明執(zhí)法，行政規(guī)范，公平公正。 、簡化辦事程序，公開辦事制度。實行特事特辦，急事急辦。 、不索拿卡要，不參加影響公務(wù)的宴請、娛樂、旅游等活動。 、熱情服務(wù)，禮貌待人，不推諉，不扯皮，不刁難。五、效能告誡制 有下列情形之一的，給予效能告誡：、無正當(dāng)理由，未落實或未完全落實首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等工作制度的。、依據(jù)已廢止的法律法規(guī)、政府規(guī)章及其他規(guī)范性文件實施行政管理，或者實施已經(jīng)取消的行政許可的。、違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，不履行公開和告知義務(wù)，損害被管理、服務(wù)對象知情權(quán)的。、擅離職守或在工作時間和辦公場所從事上網(wǎng)聊天、下棋打牌、玩電腦游戲等與工作無關(guān)活動的。、濫用職權(quán)或利用職權(quán)謀取私利的。、應(yīng)政務(wù)公開，不政務(wù)公開，造成不良后果的。、工作中服務(wù)態(tài)度差，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任，言行舉止不文明的。、打擊報復(fù)舉報人、投訴人的。、不遵守機(jī)關(guān)考勤制度，無故遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的。、不遵守機(jī)關(guān)衛(wèi)生值日制度，影響機(jī)關(guān)形象的。、有其他效能過錯行為的。六、績效考評制 、對工作人員履行職責(zé)、工作效能、學(xué)習(xí)情況和行為規(guī)范等方面績效實行定性、定量考評。 、績效考評實行分制，考評結(jié)果要與工作業(yè)績相結(jié)合，與干部選拔任用相結(jié)合。經(jīng)考評得分低于基本分分的為績效考評不合格。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮。 、績效考評內(nèi)容分為德、能、勤、績、廉五個部分，每個部分核定分值分，“德”著重考核思想品德和個人學(xué)習(xí)情況；“能”著重考核個人的業(yè)務(wù)能力，履行崗位職責(zé)表現(xiàn)和工作效能；“勤”著重考核遵守崗位工作制度和出勤率情況；“績”著重考核工作任務(wù)完成情況；“廉”著重考核廉潔紀(jì)律情況。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩適緄。、實行定量考評與定性考評相結(jié)合。對已定量化的考核指標(biāo)按數(shù)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。對暫時無法量化的內(nèi)容采取評議的辦法進(jìn)行評分考核。裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺遞燦擾。、實行月份考評與年終相結(jié)合。每月結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度進(jìn)行評分考核，以每月考核為依據(jù)。年終對每個工作人員進(jìn)行全面考核。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧。規(guī)范權(quán)利運(yùn)行考核制度為進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政，建立完善權(quán)力運(yùn)行、約束和評價的制約機(jī)制，確保各項權(quán)力運(yùn)行依法公正、公開, 制定本制度。綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬轅。一、考評范圍推行規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的各部門及其工作人員；二、考評原則 考評工作堅持公開、公平、公正，注重實效和獎懲結(jié)合的原則； 三、考評方式 考評采用經(jīng)常性考核與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行；四、考評內(nèi)容實行年度百分制考評辦法，結(jié)合年度工作總結(jié)評比一并進(jìn)行，以分計算。（一）履行職權(quán)合法（滿分分）滿分標(biāo)準(zhǔn)：、實體合法；、程序合法；、無行政許可復(fù)議被變更或撤銷；、無行政許可訴訟變更或撤銷件?？鄯钟嬎悖喝绨l(fā)現(xiàn)每一項行政職權(quán)行使中有下列問題的，酌情扣分，直至本單項分?jǐn)?shù)扣完為止。、查到實體存在不合法問題扣分：、查到程序存在不合法問題扣分；、發(fā)生被行政許可復(fù)議被變更或撤銷的，每一件扣分；、發(fā)生被行政許可訴訟變更或撤銷件的，每一件扣分。（二）行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)范（滿分分）滿分標(biāo)準(zhǔn)：符合本鄉(xiāng)相