【文章內容簡介】 運行工作的重要意義，在權力公開透明運行工作中充分體現(xiàn)黨的先進性，將各項應公開的權力內容全面、及時、到位的予以公開；二是與服務工作相結合，不斷深化完善各項服務措施，通過權力公開透明運行工作，改善干群關系，提升服務水平； 三是與監(jiān)督工作相結合，通過建立健全權力公開透明運行的工作機制，進一步加大對權力運行的監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督效果； 四是與民主評議工作相結合，引導黨員干部以權力公開透明運行工作為動力，進一步轉變干部工作作風，不斷提高辦事效率，牢固樹立良好的為民服務形象。通過開展權力公開透明運行工作，進一步明確了工作職責，健全了工作制度，強化了監(jiān)督制約，增強了工作責任，樹立了政府形象，改善了干群關系。今后將進一步加大工作力度，強化工作措施，主抓工作重點，改進工作方式，提升 工作水平，凝聚發(fā)展合力，努力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。第三篇：權力公開透明運行工作小結根據(jù)《杜集區(qū)教育局權力公開透明運行工作方案》的通知精神，在區(qū)教育局權力公開透明運行工作領導小組的指導和全校上下的共同努力下，我校推行行政權利力公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報如下：一、建立強有力的領導組織。為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導，我校迅速召開全校會議，會上成立了以書記兼校長宋淑萍任組長，副書記李端光、副校長趙永才、齊美貞任副組長，校務委員、年級組長為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”。領導小組下設辦公室，全校各科室高度重視這項工作，保證具體責任落實到人。同時，會上還制定了《雙龍實驗小學權力公開透明運行工作的實施方案》。二、公開職權目錄和權力運行流程圖在校領導小組的指導和審核下，編制了各科室的職權目錄和權力運行流程圖，通過公開欄等形式隨時公開，確保每位教師能及時知悉。通過公開職權目錄和權力運行流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風。三、加大社會監(jiān)督力度繼續(xù)完善家長學校制度，接受家長的監(jiān)督、指導，廣泛征求社會家長們的建議，通過問卷、走訪、網(wǎng)絡平臺搜集社會對辦學的建議，辦人民滿意的教育。通過開展行政權力公開透明運行工作，強化了我校對行政權力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，在學習實踐中奮進創(chuàng)新，在更高起點上辦學治校，學校的各項工作穩(wěn)中有升，教育教學質量全面提高，特色學校建設成果豐碩，校園充滿了勃勃的生機與活力。在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。第四篇：權力公開透明運行總結邯鄲市環(huán)保局2006度公務公開透明運行工作情況總結從去年以來，在市委、市政府領導下，在市行政權力公開透明運行領導小組的指導下，經(jīng)過全局上下的共同努力，我局推行行政權利公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作總結如下：一、加強組織領導，確保工作落到實處按照市委、市政府的部署，為切實加強推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開局黨組會議，成立了以局長劉景平同志任組長，其他副局長任副組長，有關處（室）負責人為成員的行政權力公開透明運行工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委。全局高度重視，各部門負責人作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人，形成了逐級抓責任、層層抓落實的工作機制。同時，會上還制定了《環(huán)保局關于推行規(guī)范行政權力公開透明運行工作的實施方案》，確保了此項工作強力有序進行。尤其是全國“座談會”召開以后，圍繞著貫徹落實“座談會”精神，我局積極組織全體干部職工深入學習了會議有關文件，對已經(jīng)清理的職權目錄進行了重新完善。二、把握“六個統(tǒng)一”，權力公開透明運行工作穩(wěn)步推進 在推行行政權力透明運行工作中，我們主要把握了“六個統(tǒng)一”：在指導思想上，堅持繼承政務公開和行政審批制度改革 1經(jīng)驗與創(chuàng)新公開制度相統(tǒng)一；在工作原則上，堅持依法行政、強化監(jiān)督與提高工作效能、方便群眾辦事相統(tǒng)一；在公開要求上，堅持公開權力運行結果的靜態(tài)公開與公開權力運行全過程的動態(tài)公開相統(tǒng)一；在公開層次上，堅持公開基層部門的權力運行情況與市政府部門領導層的公開相統(tǒng)一；在公開內容與范圍上，堅持全面公開權力運行情況與重點公開重要權力和權力行使關鍵部位相統(tǒng)一；在公開的方式上，堅持確保公開內容的全面真實與不斷豐富公開載體便于群眾獲取信息相統(tǒng)一。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數(shù)不清、歸屬不明、公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求，探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力的行政權力運行機制。著重抓了以下幾個方面：一是依法依規(guī)清理審核。按照行政職權法定的原則，采取部門全面梳理，領導班子集體討論確認，然后報局領導小組辦公室審查把關的方式，對我局所擁有的行政權力，進行全面清理，徹底摸清行政權力底數(shù)。按照公開是原則，不公開是例外的要求，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的機要秘密，都應予以公開。2006年，我單位共清理出行政權力15項，經(jīng)市行政權力公開透明運行領導小組辦公室審核確認13項。其中，行政許可權7項，行政事業(yè)性收費權1項，行政處罰權1項，監(jiān)督監(jiān)察3項，其他權力1項。二是編制職權目錄。對審核后確認的行政權力，我們進行分類登記，編制職權目錄并向社會進行公開。職權目錄中逐項列明職權設定依據(jù)、職責分工、行使規(guī)則、服務承諾、工作紀律、責任追究、公開范圍、形式等，對我單位所行使的行政權力進行了明確和規(guī)范。三是制定流程圖。對每一項行政權力依照運行程序繪制流程圖，依次注明行使條件、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等內容，并在重要部位和環(huán)節(jié)相應注明公開的范圍、形式和時限，統(tǒng)一了工作標準，避免權力行使的隨意性。在局領導小組和辦公室的指導和審核下，相關處（室）編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括行政許可類流程圖、行政事業(yè)